“愤世嫉俗”什么意思？愤：怒而不满的感受。在《论语·颜渊》中记载，颜渊问老师孔子什么是“仁？”孔子回答：“克己复礼为仁。孔子所说的“礼”是周公旦倡导的周礼，是儒家理论的经典。如果是“每10股送5股”，除权后的股价=2/（1 0.5）=1.3。
股票除权是什么意思？
上市公司以股票股利分配给股东，也就是公司的盈余转为增资时，或进行配股时，就要对股价进行除权。上市公司将盈余以现金分配给股东，股价就要除息。除权一般与高送转相伴，例如：某公司每一股股价为2元，现在公司年末分红“每10股送10股”，那么根据除权后股价的计算公式：送红股后的除权价=股权登记日的收盘价÷(1 每股送红股数)。
那么上述公司股价除权后=2/（1 1）=1，也就是被平分了。如果是“每10股送5股”，除权后的股价=2/（1 0.5）=1.3。那么除权后，股东的所有权益并未有所增加，这怎么能称之为分红呢？这种红利是指如果接下来公司股价继续上涨，公司股东能够获得更多的增值收益。但是并非所有的公司分股除权都是好事，也存在大股东利用“高送转”收割韭菜的例子，并且存在多个案例。
首先，要分析判断企业除权的性质。有些股票除权完全是上市公司股本扩张的需要，尤其是新上市的一些次新股，由于股本较小，上市一段时间后，遭到资金爆炒，股价虚高，很不利于后市发展。为此，上市公司才做出高送配的决定，扩大股本，降低股价，让市盈率和市净率都降下来;有的股票则连续多年实施高送配，甚至已形成规律，这样的股票在除权后，多数会走出填权行情。
一般来说，除权股票的股本都不会太大。如果股本已经很大了还进行高送配，在除权后盘整的时间就会格外长，对这样的股票，就尽量不要参与了。其次，要研究其基本面。对于除权股，从得知其送转的消息后，就要仔细研究其基本面。先看它所属的板块是否热门，受没受利空打压，有没有利好政策，十大流通股东的情况。然后看它的业绩，最近一次报表的盈利情况，有没有业绩增长点。
“克己复礼”是什么意思？
“克己复礼”用今天的话说，就是人不但把自己的心思压住，别胡来乱来；还要让自己的行为符合礼仪规矩，不走歪路捷路。在《论语·颜渊》中记载，颜渊问老师孔子什么是“仁？”孔子回答：“克己复礼为仁。一日克己复礼，天下归仁焉！为仁由己，而由人乎哉？”在孔子看来，“仁”是人必须坚守的修为，怎样才能做到“仁”呢？孔子说了，克制自己、践行礼仪。
孔子所说的“礼”是周公旦倡导的周礼，是儒家理论的经典。尽管周礼过于格式化，但是，它还是人所应该遵循的规矩，是人要追寻的修为。在今天看来，孔子说的话实在太有道理了。生而为人，吃的五谷杂粮，走的万条路途，经的千般世事。没有一天能离开这个世界，也不可能不和别人打交道。人走得顺着正道、人行得坚守路数。天地不可能顺着你的意思走，别人也不能顺着你的心情过。
“己所不欲勿施于人”到底是什么意思？
己所不欲，勿施于人。直解：自己不希望被这般对待，推己及人，也不要那般对待别人。比如：你不希望别人当众指责你，那么你也不要当众指责别人；你不希望别人言而无信，那么你就要做到言而有信；句出《论语》：子贡问曰：有一言可终身行之乎？孔子对曰：其恕乎，己所不欲，勿施于人。子贡这个人很聪明，应变能力也很强。从这一问一答里可以看出，子贡面对自己的老师，采用的是拿来主义。
“君子坦荡荡，小人长戚戚”是什么意思？
“谢谢邀请！君子坦荡荡，小人长戚戚”出自《论语.述而》，孔子认为做为君子要有广阔的胸怀，做事光明磊落，坦坦荡荡，不记得失，能容忍别人。而心胸狭窄，与人为难，与己为难，且时常忧愁，局促不安，就不可能成为君子。做人，我们不求做君子，尽管世上事都不如人意，但我们不做小人，努力了，只求无愧于我心！《说文》“坦，安也。
“愤世嫉俗”是什么意思？到底是另有深意还是现代的消极代名词？
唐代韩愈的《杂说》中曰：“然吾观于人，其能尽其性而不类于禽兽异物者，希矣。将愤世疾邪长往而不来者之所为乎？”显然，是作者通过本人对世道中人有“愤世嫉邪”的感悟，觉得可悲可叹。“愤世嫉俗”什么意思？愤：怒而不满的感受。嫉：恨且厌恶的感觉。总体来说，一个人对世道和习俗的看法不尽相同，从而产生一种内心的抵抗，也是言语上和情绪上的综合反应。
有人说是有一定正能量的人对社会中的一些低俗事发生的不满。事实上，不能局限于此，人不分好坏，谁都有“愤世嫉俗”的方面，仅是各人的眼光、认知的角度不同而已。那“愤世嫉俗”是消极的么？某种意义上，人们的理解只注重好坏之分，没有深入了解其产生“愤世嫉俗”的原因。所以，导致行为习惯地认为是消极的。真的是这样么？该是公说公有理、婆说婆有理的时候了。
消极的一面：你若是长期的如此“愤世嫉俗”，说明你有点不合时宜，也就是说赶不上时代的潮流，做人、待事和接物都会慢半拍。积极的一面：普通人有点“愤世嫉俗”也并不是什么坏事，说明你认识事情的深度和广度与别人有所不同。有言道：“存在即合理”，那么你识破了不足，就会在愤怒的同时想方设法加以改进，从而产生新概念促使更新发展，避免守旧不前。
