班长这个称谓在部队不仅仅只是对于自己所在班的班长的称呼，新兵对于老兵的称谓都是班长，熟悉的可以在班长前面加个老兵的姓，比如“张班长”，对于陌生的老兵就只能称呼为班长。新兵班长号称“军中之母”，一个地方青年的华丽转变完全来自他军旅生涯的第一位班长，也就是新兵班长。
在部队看见兵为什么都叫班长？
班长是部队对于老兵的尊称，更是一种官称，班长这个字眼在士兵的心里早已不是一个称谓，他更像是一种永恒的挂念。在部队里士兵最高的职务就是班长，但是可千万别小看了这个班长，一支军队的战斗力如何，来自基层组成单位的战斗力，而一支军队就是由一个班所构成，而这个班的战斗力又完全取决于这个班长的领导和指挥执行力。新兵班长号称“军中之母”，一个地方青年的华丽转变完全来自他军旅生涯的第一位班长，也就是新兵班长。
部队有句俗话叫做“什么样的班长带出来什么样的兵”，这看起来简单的一句话，但足以说明新兵班长的厉害?和影响力。即使是一名将军，他穿上军装的那一刻也有他的班长。但是班长这个称谓在部队不仅仅只是对于自己所在班的班长的称呼，新兵对于老兵的称谓都是班长，熟悉的可以在班长前面加个老兵的姓，比如“张班长”，但是对于陌生的老兵就只能称呼为班长。
部队机关的军官需要哪些能力？
前几天几个陆军学院的同学聚在一起，军龄都在20多年以上，职务都是团、师职干部，大体经历都很相似，但唯一有个同学与我们不同的是，在部队主要从事基层工作，从排、连、营职，最后成长到团职干部（在军校学员队任大队长），都没机关工作经历，我们戏称他可谓呆了几十年的基层，带了一辈子的兵。至今他感到不光是素质上有缺乏全面的锻炼，更遗憾的是因缺少机关工作这一重要的经历，仿佛让他有缺只胳膊少条腿的感觉。
是的，部队机关的确很能锻炼一个人。基层军官主要是培养管理能力，摔打外在、基础的素质；而机关军官主要是计划、指导协调能力，塑造内在、宏观、高层的运筹帷幄素质。同样是军官，两者的能力素质要求既有共同之处，还有更多的不同之处。一般来讲，部队机关军官应该具备：＂两种素质＂＂六个能力＂。所谓＂两种素质＂：形象地讲就内在和外在素质。
也就是人们常说的外在要有‘勇｀，内在要有＇谋｀；也可概括为：既要实践的丰富阅历，还要扎实的理论素养。按照刘伯承元帅战争年代的要求就是：“胆大如天，心细如发＂！可谓：内外兼修，智勇双全。所谓＂六个能力＂：①记。作为领率机关的军官必须有超强的记忆。部队首长统帅千军，机关干部传达命令指示时，首先要记得牢，要只字不漏、准确无误；战备值班，接受上传下达信息要快速准确；召开重要会议，记录要全面、同步、到位，尤其是首长口述作战命令时，文字记录要求更严，时间效率更高，否则记错一句话，误写一个字，写错一位号，打错一个电话，都将犯天下之大错，更重大的后果是贻误战机。
