上级领导要求你担任村级小学校长，这是一件好事，你应该答应下来。现在的人似乎都变成了小绵羊，领导不管怎么说，怎么做，老师照着做就可以了，没有人质疑他的正确与错误。中层干部本来带课多，很多时候由于精力限制，做事有些力不从心，存在经验能力不足问题，很多事务不但需要校长安排哪些人做，要指导怎么做，要督促检查工作效果。
小学校长不教课正常吗？
我是一所500人左右小学的校长，个人每周带10节主课，对于这个问题应该有发言权。我觉得要看具体情况，学校规模越大，地理位置越好，影响越大，需要安排布置的事务就越多，学校管理事务就越繁杂，校长可能没带课；学校规模小，位置偏，影响小，事务相对较少，校长应该带课，而且应该带主课。随着时代的发展，现在社会对教育的要求越来越高，校内教学、后勤、安全、迎检、接待、资料表册上传、扶贫、基建、活动等各种事务繁杂。
校外会议，各种接待、精准扶贫等事务也很多。事多不说，要求还高，资料上传要求迅捷、准确，各种资料要求准备齐全、整理规范，各种活动要求高水准。绝大多数工作都需要校长亲自布置、甚至亲身参与。许多时候工作就像打仗，这事没忙完，那件事就来了，有时候甚至同时几项重要工作需要同时准备。何况还要规划学校发展，提高教师素质，办出学校特色。
很多时候真的希望能有分身术，恨不能自己多长几双手。有人会说，学校不是有中层干部吗，校长很多时候就是嘴动动，做事有其他干部和老师。由于历史原因，现在学校人手不足，老师编制紧缺，很多学校都是一个班只能配备两个老师。中层干部本来带课多，很多时候由于精力限制，做事有些力不从心，还存在经验能力不足问题，很多事务不但需要校长安排哪些人做，要指导怎么做，还要督促检查工作效果。
校长是一所学校最劳心的人，教学质量没搞起来、安全出现事故、校风不良、后勤没保障好、教师员工间不和谐、中层干部工作落实不下去、迎检受到批评、活动效果不够好、外部环境恶化、党建、扶贫任务落实不力、家长有意见等，每样事务的压力最终都落在校长身上。名义上学校实行校长负责制，实际上没有人事权，甚至连自主管理也会受到各种干扰。
我毫不夸张的说，当一年校长，要老三年的人。有人可能会说，校长有甜头，不然你为什么干。以前可能存在校长贪腐现象，近几年敢吗？所有收入进国库集中支付，学校根本不过现金。现阶段，个别地方有校长职级工资，但大部分地方校长就是个义务工，没有明确任何待遇。陪吃陪喝倒是多一些，但现阶段叫你天天吃喝可不是好差事。校长都是从做老师过来的，大多数校长都是因为教学成绩和管理能力突出才一步步得到提拔的。
