所以在管理上你该放手的就放手，让班委，团委根据本班具体情况分别制定规划方案，比如班级内开展主题辩论等等，学校，学生会具体活动，你只坚持，督促完成，根据成绩招开主题班会，展开讨论，形成班级凝聚力。没有受到邀请，自己谈谈自己看法：1在大学里当好一个合格班主任，要做到会管理，不需要你事事躬行，大学里主要是培养，学生管理能力，解决问题能力。
怎样当好大学班主任，在线急？
没有受到邀请，自己谈谈自己看法：1 在大学里当好一个合格班主任，要做到会管理，不需要你事事躬行，大学里主要是培养，学生管理能力，解决问题能力。你的角色是董事长，班长是CEO，团支书是董事长助理，你是企业灵魂，舵手，大方向你管理，你引导。所以在管理上你该放手的就放手，让班委，团委根据本班具体情况分别制定规划方案，比如班级内开展主题辩论等等，学校，学生会具体活动，你只坚持，督促完成，根据成绩招开主题班会，展开讨论，形成班级凝聚力。
2 班级同学内部矛盾，这在什么时候，都会存在，在处理学生与学生之间的矛盾时候，一定要公平公正，具体了解清楚以后，才做出处罚，要让学生心服口服，这样才服众。了解时候多找同学多方求证，毕竟不管在小中高大，班主任老师都有比较多的权利，这些学生都懂！都清楚，面对你的时候都有惧怕感，从学生实际出发，这样更具有说服力，更能彰显班主任的能力，也更有教育警醒其他同学作用。
3 针对班级同学中的贫困生评比，一定要让大家服。大学里往往贫困生问题是纠结班主任的一个大问题，处理不好产生诟病，影响自己在学生中的地位，所以要多观察，多比较，多询问，通过比较才下结论，做好这一点，你在学生心目中的形象上升几个台阶。至于奖学金，班长根据量化成绩和考试成绩完全解决，学生也知道自己情况，不会产生任何负面影响。
