当我拔通电话时，对方一阵“叽哩哇啦哇啦哇”？下面是复述我俩的对话：我说：你是xx的父亲吧？对方：“叽叽哇”？我：“请你说普通话好吧！你们南方话我听不懂！”。对方：“哇哩哇？”。我：“讲普通话！”。对方：“哇哩哇？”。我大声：“讲、普、话！”。对方：“哇哩哇？”。我再大声：“讲！普！通！话！”。对方：“哇哩哇哩哇？”。
我去！我终于明白了，我这位未来亲家原来不仅不会讲普通话，并且还听不懂普通话！你说这事咋整？正尴尬着，对方又说话了：“哇哩哇啦哇？”。我：“听不懂的，请讲普通话！”。对方：仍然是叽哩哇啦哇啦的，听不懂在说什么，于是我们便又重来了一次上面对话的循环。我大声的，一字一顿的喊，对方还是叽哩哇啦哇啦的回应。最后我把嗓子都喊哑了，通了半天电话，双方一句正经话也没谈，靠！你说这事儿闹的，算个神马事儿嘛！最后无奈我只好把电话给挂了，打电话叫儿子来代我跟她父亲商谈此事。
然而儿子却说他也听不懂那里的方言！我急，问他那你平时怎么跟她父亲沟通的呢？他说也挺费劲的，每次都得拉着女友当同声翻译才行。。。我一阵无语。。。心想，这算啥事儿啊！即便是儿子搞个日本女孩，沟通也没这么困难吧？就是日语至少也能懂个三句五句的吧？什么咪西咪西是吃饭啊，八格牙路是混蛋啊，淡八勾是抽烟啊，阿哈哟狗崽你妈死是早安啊等，得！中国人说中国话中国人一句也听不懂！这不是个奇葩＋糗事的事嘛！最后，关于谈婚论嫁双方老人协商的事情，只好走＂迂回战术＂了。
既：儿子跟女友回老家会见其父，我跟儿子一直通着电话，我说一句儿子向女友转达一句，其女友再向她父亲传达一句。她父亲说一句，女友翻译一句，儿子再给我转达一句。如此一直延续。。。大家都知道，双方商谈婚事，其中涉及到的问题是很多的，有时双方家长面对面商量，也得很长时间。但在我这种交谈因难的特殊情况下，则更加不容易了，所以，就这连转达带翻译加传达的，一个电话干了将近一上午四个小时！电话打得是外省长途，刚交的百元话费，打完这通电话也就所剩无几了！后来这件事便成了一个笑话，啥时候跟朋友们说起来，他们都笑得前俯后仰的！呵呵，能不可笑吗！后来我又问过儿子的女友：你父亲不会说普通话也就罢了，咋就连普通话听也听不懂呢？儿子女友说：因为你的普通话说的也不标准啦，所以他也听不懂啦！我一想还真有道理，我们这里方言仿佛河南话，说土语语速却比河南话快，所以，仅管咬文嚼字的放慢语速说普通话，也带有非常浓重的地方口音，比如“球”字，按标准口音应该是用二声的，但我们这儿即便是说普通话，也是念四声，音往下走的，猛一听就是个“就”！事实证明：中国人往往说普通话不标准，问题大部分都出在字的发音音标上！该念一声的念二声，该念二声的念四声！这就是方言的基本特点，而且是很难改变的！我一想才愰然大悟，原来事情并不是单纯的出在对方身上，我也是有一定原因的！结语：我国地大物博，人口众多，从而也导致了方言繁多，并且各地有各地的语言特色，跨地域语言交流困难，是个非常正常的问题，不足为奇。
单位中如果一些领导的发言稿自己写，领导还会忙着整天开会吗？为什么？
拿我们单位的领导来举例：我们大领导，最大的本事就是口才好，不管什么话题到他嘴巴，他都能讲出个所以然。因此每次开会，我们作为下属根本没有插话的机会。只要我们坐在会议室，安静听他讲就行了。另外，在2年前，单位一位同事被升为了部门领导后，我发现他整个人也变了。以前没升职前，他是一个不怎么说话的人，后面晋升成为领导后，就不同了。
紧接着，因为合作的原因，我又有机会接触到其他单位的领导，发现他们在开会时又是特别能讲。我真是非常佩服他们的口才！从这里可以总结到：当领导的，基本上都是能讲的，就算他自身原本不能讲，等他上到领导这一职位，他也会把自己锻炼成能讲的人。因为他们知道，开会时下属基本上都不会发表什么意见。经常开会的人都会知道，每次开会，员工不是低着头思考人生就是盯着自己手机屏幕或者玩着手机。
那气氛怎么调动起来？那只有靠自己！如果连自己都无法调动起气氛，那开会就没有什么意义了。所以他们都会有意识的去锻炼这方面的能力。因此回到你的问题：单位中如果一些领导的发言稿自己写，领导还会忙着整天开会吗？我认为还会整天开会。因为对于领导们来说，他们开会压根就不怎么需要准备发言稿，他们已经练出了一项本事：只要抛出一个话题出来，他们就可以马上接上去！都具备这样的本领了，还用写发言稿么？这对于他们来说都是信手拈来的事情！好，以上是我对这个问题的分析，希望对你有启发。
