毫无疑问，18大以后，对纪检监察工作的重视程度拔高了一个层级，各级纪检监察干部的工作压力、工作强度也大了很多。作为纪检工作和纪检监察干部在处理内部问题时可能有手软的时候，化小化无都会使工作软弱，起反作用。以县纪检监察系统为例，除了组织股、宣传股、党风廉政室、案件审理室等内设部门外，有巡察办这样的常设机构，负责日常巡察管理和统筹工作，机构名义上挂县委，实际上人财物都由纪检监察部门管理。
县级派驻纪检组如何？
纪检监察部门现在在党口部门中可以说机构最庞大的单位。以县纪检监察系统为例，除了组织股、宣传股、党风廉政室、案件审理室等内设部门外，还有巡察办这样的常设机构，负责日常巡察管理和统筹工作，机构名义上挂县委，实际上人财物都由纪检监察部门管理。内设、常设部门之外，纪检监察部门还有外派机构，比如巡察组、派驻纪检组，负责巡察、监督各部门的日常工作，进行必要的纪律宣传和执纪检查。
其中，纪委派驻纪检组是县纪委派驻各单位的常驻机构，负责所在单位的执纪监察工作。派驻纪检组一般由一名副科级领导干部作为组长，进入所驻单位党组班子，另有一名副组长和一到两名工作人员负责协助组长工作。一个纪检组原则上负责一个单位的纪检工作，但也有一个纪检组管一个系统的单位的情况，比如县纪委派驻宣传部纪检组，除了负责宣传部本级单位的纪检工作外，还要负责县融媒体中心的纪检监察工作。
出于风控需要，县纪委派驻纪检组一般两到三年会轮换一次，由一个单位派驻到另外一个单位。从工作角度考虑，县纪委派驻纪检组组长一般会从县辖各部门、各乡镇中调任，要求有一定资历、经历又足够丰富、相对成熟稳重，大部分年龄偏大，少部分年轻干部。因此，担任县纪委派驻纪检组组长基本上是老同志居多，干得好提拔正科退休，船到码头车靠岸，也算圆满收关。
真正有想法有冲劲的当打之年的干部，一般不太愿意去纪检组。当然，年轻人有机会到纪检组锻炼还是不错的。一来可以提高对纪检工作的认识，加强对党纪国法的敬畏；二来纪检系统毕竟岗位多，提拔晋升机会大，在纪检组干得好可以调到纪委机关工作，解决副科、正科要比其他部门容易得多。有了一定级别以后，再争取外放部门或乡镇任职，逐步转岗其他职位，也是比较好的曲线晋升方式。
干纪检怎么得到认可？
