关于我公司XX部门司机申请提高待遇的报告尊敬的总经理：您好！我是XX部门XX，首先感谢你在百忙之中抽空审阅我的报告。谈谈员工工作积极性提高，比如XX部门司机互相鼓励，工作效率显著提高，并带动影响其他部门，取得了很好了经济效益和提高公司良好氛围等。
公司五辆车干活，换成了4辆车干活，司机想要涨工资怎么写报告？
看你提的问题，我想你是在一家公司里吧，公司企业与机关事业单位对于同样的问题处理方式是不一样的。机关单位里对于一个问题可能是需要比较长时间的科室讨论，分管领导讨论，最后有的还要和一把手讨论，凡事有章法依从，更多时候一把手的态度决定一件事情的直接走向。但对于企业公司，就简单多了，你的报告不需要准备很多内容，比如你个人的身份，成绩，优缺点，以及未来努力等，你只要把事情简练的说清楚就行，行不行经理心里有数，不是你的报告写的精彩就可以搞定的。
所以你可以预先和总经理沟通交流一下这事如何，再决定是否写申请报告。这很重要由于不知道你公司具体细节情况，我只是简单写一点。关于我公司XX部门司机申请提高待遇的报告尊敬的总经理：您好！我是XX部门XX，首先感谢你在百忙之中抽空审阅我的报告。近期，我公司正在运营的五辆车因为XX原因，现已调整为4辆车，经过调整，现在与之前相比有以下几点变化：1、车辆成本。
谈谈车辆保险、汽油、保养维修等方面节约开支情况等。2、提高效率。谈谈员工工作积极性提高，比如XX部门司机互相鼓励，工作效率显著提高，并带动影响其他部门，取得了很好了经济效益和提高公司良好氛围等。（如果是车少了，司机人也少了，那就可以谈谈节约人工成本，减少公司财务压力等）（当你说了诸多优点后，再提涨工资的事才合理，自然水到渠成。
