胜任能力这个词，其实他是属于EAP里面的一部分内容，它是属于工业组织心理学的一部分内容，他是属于管理心理学的一部分内容。那么我们就要替他们去搞清楚，一个具备创造力的儿童，他应该是什么样的一些胜任能力。这是OECD对核心素养的定义。
什么叫做胜任能力？
胜任能力这个词，其实他是属于EAP里面的一部分内容，它是属于工业组织心理学的一部分内容，他是属于管理心理学的一部分内容。而“胜任能力”这个词在很多地方都非常重要。比如说上次我们团队要去给央视做一个设计关于《小厨童》这个节目，那我们就要说明白，一个小厨童，一个厨师他应该具备的胜任能力是哪些？还有一次，我们要去针对一个叫做《创意工厂》，也是儿童频道的一个节目，那么他们让我们设计的就是海选的儿童创造力的这样的问卷、量表。
那么我们就要替他们去搞清楚，一个具备创造力的儿童，他应该是什么样的一些胜任能力。那么同样，比如说在军队，我去给他们上课，那我们就要告诉他们，一个什么样的岗位？比如说，对一个军官的要求，那么这个军官是一个政治军官，这个军官在他的职务上，他应该具备的胜任能力包含哪些要素？所以，可以看到在EAP上，在讲课里面，在我们具体做很多项目的时候，我们都要搞清楚什么叫做胜任能力。
这是一个关键核心词汇。你只有懂了这个词汇你才明白。胜任能力，实际上就来源于一个东西叫做职务分析。我要清楚你这个职务，我要对你这个职位的工作进行工作分析。要具体从事某项工作，进行作业分析。 关注小明的两个原创头条号。《赵小明心理团队 》与《心伙伴》~被头条网评为2017年度最火的心理类专栏。赵小明丨央视财经频道特约心理专家。
公务员面试要必备哪些能力？
公务员面试其实测试是这些能力，你有吗？公务员考试绝对一场艰难的拉锯战，过了报名还有笔试，过了笔试还有面试。不同于笔试直观的考试内容，面试确实是对考生综合素质更为直观的展现。无论怎么说，公务员面试基本上考察了面试者的自我认知能力、人际沟通能力、组织管理能力、应急应变能力和综合分析能力等，因此考生在备考过程更需要注意锻炼这几种能力。
一、自我认知能力“知人者智，自知者明。”准确的自我定位、清晰的自我认知是一名合格公务员必不可少的能力。综合历年考题发现，对于自我认知的考察主要集中在个人经历、性格特征、报考动机和工作计划等方面。对于自我认知这一块大家可以提前做好准备，罗列自己的相关实力，在真正考试中做到心中有数。二、人际沟通能力从事公务员的工作，最最离不开的就是与人沟通的能力了，人际沟通能力的考察绝对是公务员面试中的必考题。
