而作者却发现，可以通过创造一个促使身体持续快速活动的环境，就可以在工作和生活当中获得愉悦感和充实感，这也是为什么当我们戴着耳机听一些舒缓的音乐，当我们在咖啡厅、图书馆安静的环境下，却能够较高提高自己的生产力，尽快进入心流状态的原因。作者还提出，在对话的时候我们能站着就尽量不要坐着，这可以让我们的身体易于活动，而更容易进入心流状态。
当你的工作停止时，也最好在办公室里走来走去，这可以帮助你更快进入心流状态。第三，运气也可以被量化以及被预测都活说买彩票中大奖是撞大运，运气是无法控制的。而在竞争中有人说运气也是非常重要的一环，但作者在书里面却告诉我们，运气其实就是实力。因为面对同样的环境，两个竞争对手所面临的局面是一样的，那为什么有的人就有运气，而有的人却没有运气，有的人有好运气，有的人却有坏运气。
本质就是因为，获得了好运气的那个人是他通过自己的能力，有意识的去引导环境向好的方向发展，啦帮助自己更快的获得胜利。运气本身其实就是概率，既然是概率，可以通过“大概率思维”的模式，让自己更大概率地获得运气，通过自己的努力控制来得到自己想要的东西的概率，这种思考的方式是非常有价值的。作者在书里面提到，运气好的人有时候也会不顺，运气不好的人有时也会一帆风顺。
但是，在大样本统计下，会发现运气的好坏大大左右着人们对于意料之外事情的处理。工作进展不顺的人的到达度就低，因为由于运气差，他就处理不好，那些手册里面没写到的预料之外的情况他就不知道如何处理。而运气好的人却能够更好处理各种复杂的事情，导致他的局面会越来越好，由此就变成了差距越来越大，这也是引导运气、创造运气的结果。
最后，在这本书里面作者还从机器学习、人工智能、社会人性等角度，对如何帮助我们更好地规划时间、实现成长进行了分析。不可否认，这本书籍有一定的阅读难度，尤其是对于前沿技术不太了解的情况下，比如大数据、声音识别、图像识别、机器学习、深度学习等等。但是这书的核心是在表达一个核心点：以社会为对象的科学正在迅速发展，将服务与科学融为一体的数据，将会成为未来人生成长最关键的资源。
为什么人工智能企业喜欢招募发顶级论文的研究者，而化学，材料类的企业却相反？
个人愚见。人工智能方面发表的顶级论文确实是有用的，很有可能应用到实际中去，而化学材料类的顶级论文往往离实际很远，在短期内根本无法应用，有些顶级论文甚至根本就不注重应用。而对于企业来说，最注重的是你能为企业带来什么，人工智能企业需要的是思维灵活，见识宽广的人才，顶级论文能够代表着他的能力；而对于化学材料类的企业来说，需要的是能够解决现实问题，能够为公司带来效益，而发表的顶级论文无法体现这一点，有的时候甚至文章发表的越多越好，思维方式会变得更加局限，所以化学材料类的企业对于发表顶级论文的研究者并不十分感冒。
