事业单位改革方面，乡镇农业技术推广站如何改？
乡镇农业技术推广站是乡镇七站八所的一种。所谓七站八所，就是指上级部门在乡镇的派出机构。像派出所、司法所、财政所、国土所、税务所、工商所、供电所、林业站、农技站、计生站等，都在其列。这些站所，除少部分是公务员或参公编制外，其它都是事业编制。按规定，从事行政执法的，必须是公务员或参公人员。在省市两级，编制尚且够用，到县乡两级，根本没有足够的行政编制人员承担行政执法职责。
受编制的限制，乡镇只能用事业编制人员代行行政职责，七站八所的事业人员就是主体。这种情况，在过去尚且可以应付，随着经济发展和机构改革的变化，已然不适用形势的要求，改革势在必然。目前，县乡两级的事业单位改革尚在酝酿当中。但参照目前已公布的省市县改革方案，已经可以看出改革的迹象。1、职能相近的站所整合。比如农技站，农机站，水利站等，统一合并成立农业农村服务中心；城建站、经管站、房管所等成立经济发展服务中心；文化站、广播站等成立社会发展服务中心，经过整合组建综合服务中心，服务乡镇各项事业。
2、执法队伍统一归并。本轮机构改革，深化综合行政执法改革是重点。目前，自上而下已经非常明确，省级部门原则上不再设专门的执法队伍，行政执法的职能主要由市县两级承担，设区市和市辖区只设一个执法层级。在乡镇，逐步实现一支队伍执法。原来分散在各个派出机构的执法队伍，将被整合到一起，成立综合执法机构行使执法权力。
3、相关站所将被撤销。像计生站，由于计生职能的转变，将被取消，同时在综合服务中心设立人口健康监测岗位代替原有的计生工作。4、部分站所面临改革。本轮机构改革，行政类事业单位将被取消，剥离行政职能收归机关，或整合到其它职能相近的行政机关。今后，除执法类机构外，不再单设或增设行政类事业单位。涉及到乡镇，像财政所、国土所等原来是参公性质（有的地方是行政）的站所，必须进行改革。
农业生产者文化水平普遍不高的情况下，如何提高农业效益？
目前，农业生产者文化水平普遍不高，是事实。近年来，我国工业化和城镇化发展很快，大量农村青壮年劳动力转移到城镇发展就业，农业从业人口老龄化、女性化和兼业化现象突出，多数“农二代”愿意定居城镇，不愿意回乡从事农业，对我国现代农业发展带来了严峻挑战，农业后继乏人且文化水平普遍较低、种植效益低等问题突出。我国必须要改变这样的状况，采取措施提高农业生产经营效益，大力培育新型职业农民，农业在岗人员同时提高文化水平，也就是不断培养“新农人”。
基层农技推广人员如何有效和农民进行沟通和宣传推广国家政策，才不会引起农民反感？
基层农业技术服务人员必须要有扎实的功夫，贴心为乡村田园发展的技术管理好，响应党中央的“乡村振兴”号召，把市场需求旺盛的农产品指导管理好，给人民群众创新价值，增加效益提高质量降低成本。近几年来基层组织管理技术人员越来越好，国家政策法规支持力度大，财政保障有了稳健制度，工作辛苦点但是我们的责任重大。必须要去田间地头亲身心的为农业技术指导，帮助乡亲们生产优质的农产品，推广大家学习生态绿色蔬菜瓜果供应市场需求！只有付出了实用技术，让大家有了收入保障，农产品销售渠道顺通，我看只要这样工作才能有人民群众支持！。
