所以在制定企业复工方案的时候，至少要体现以下几个方面的内容。对于疫情防控以及复工复产期间，万一发生了病例或者疑似病例，该如何进行处置，都要在方案中进行明确，不至于真的发生了相关事情之后手忙脚乱。受疫情影响，很多企业和工厂停工停产已经有一段时间了，现在已经得到了有效防控，复工复产成为有关企业和工厂的头等大事，在复工复产之前需要制定一个规范的方案，以便于疫情防控和生产工作两个方面都有序进行。
企业复工方案怎么写？
你的这个问题提的好，很具有代表性，我来回答你的问题，希望给有需要的人提供一些线索和帮助。受疫情影响，很多企业和工厂停工停产已经有一段时间了，现在已经得到了有效防控，复工复产成为有关企业和工厂的头等大事，在复工复产之前需要制定一个规范的方案，以便于疫情防控和生产工作两个方面都有序进行。所以在制定企业复工方案的时候，至少要体现以下几个方面的内容。
1.成立复工领导小组。要按照企业现有的组织架构，成立复工领导小组，明确复工领导小组成员名单，明确每个人的职责分工，以及承担日常事务的机构，确保把责任落实到每个人的头上。2.体现人员排查数据。在正式复工之前，要对企业的所有员工进行排查，准确掌握员工在放假期间的活动轨迹，确保没有病例或者疑似病例参与复工。
包括整个企业有多少人，是一次性全部复工，还是分批分类复工等等，都要将相关的数据准确列出。3.要体现防控措施。对于复工之后如何进行管理，如何对疫情进行防控，这应该是复工方案的重中之重，包括如何进行体温监测，如何对食堂进行管理，如何进行全面消毒，需要采购哪些疫情防控物资，外来人员进入企业如何管理等等。4.要体现应急防控措施。
对于疫情防控以及复工复产期间，万一发生了病例或者疑似病例，该如何进行处置，都要在方案中进行明确，不至于真的发生了相关事情之后手忙脚乱。5.要明确有关注意事项。由于各个企业性质不同，所以面临的情况也不同，所以在制定方案的时候，要根据本企业的实际情况，列明一些需要特别注意的事项。比如说，有的企业需要与人密切接触，这就需要特别提醒工作人员做好自我防护等等。
