确实越来越多的学校对教师管理引入企业化管理，很多学校已经慢慢失去了一种尊师重道的学术氛围，取而代之的是将老师变成如流水线上生产的工人，这些所谓的企业化管理在学校体现出现就是：1，考勤不合理，上班打卡，考勤时间和收入严格挂钩。因此，学校在管理方面:1，要学习曹德旺、董明珠，对干部使行淘汰制，而不是员工未位淘汰制。
现在的学校在管理方面存在哪些突出的问题？
好的学校，因该是除了主科科学开设外，体音美也科学地开展，但要以人为本，与时俱进。随着摄影、电脑、舞蹈的兴起与实用性，许多关心孩子身心健康、智力开发、潜力培养的学校，瞄准了舞蹈、电脑、摄影课。因此，学校在管理方面:1，要学习曹德旺、董明珠，对干部使行淘汰制，而不是员工未位淘汰制。2，在课程安排上，要以人为本，与时俱进，重视舞蹈、电脑等别人开不起的课程。
一些公立学校为什么不能学习私立学校的管理方法来管理自己的学校？
因为被教育局，义务教育法，舆论，家长管着的。1.教育局有决定上学类型权利。教育局划片，公立学校按照片区上学。有上课时间决定的权利。公立学校晚上不许上晚自习是教育局决定的。有决定能不能分快慢班。教育局明文规定，公立学校不能分快慢班。2.义务教育法义务教育法规定了每个人必须上完初中。也就是说这个学生小学只能考3—6分，他也必须上完初中。
怎么上？睡觉或者教室大闹？不管。义务教育法规定不能体罚，变相体罚学生。通过教育局收回了“开除，留校察看，严重警告，警告，口头警告”等教育惩戒权。一个初中生没有任何法律可以约束。至于不听话怎么办？不管。3.舆论。这个世界上最好骂的人就是教师？最好当的人就是教育评论家？只要具有诱惑意义的绿茶婊的言论，就会得到支持！只要假大空的教育语音，就会得到肯定！所以现在流行骂公立学校老师，流行当教育评论家。
至于一个具体孩子怎么教？一句话“教育他！（不能体罚，变相体罚）”至于有没有可操作性！不管。4.家长。家长眼中：孩子优秀，是我家长得力。孩子差，是你老师教的差。虽然大部分家长还是通情达理。但只要一个家长和老师对着干，一个班就完了。基于公立学校情况，只能换老师，不能换家长。你明白为什么公立学校不能像私立学校那么教学了吧！以上的几点，只要私立学校被管上一点，那个私立学校也就和公立学校一样。
