一入职场深似海，有些职业操守和观念我们要深知。努力做好本职工作是职场中必须遵守的职业操守。忠诚是踏进职场的第一操守。
一个职场人，应该秉持哪些职业操守和观念，才会在职场上倍受欢迎？
职场成长经常常有人说，职场如战场，有些人一进职场，便如鱼得水，快速发展。而还有些人，一进职场便挫折重重，在一个单位工作不久就做不下去了，无奈只能辞职。一入职场深似海，有些职业操守和观念我们要深知。第一，忠诚。忠诚是踏进职场的第一操守。踏进职场，我们要对自己的部门忠诚，要对自己的单位忠诚，对周围的同事也要忠诚。
首先，对部门忠诚。在单位中，常常会有不同的部门，部门之间也是有秘密的。例如你们单位研发有两个部门：研发一部和研发二部。你是研发一部的人，但是常常把本部门做出的实验数据给研发二部。最后研发二部用这些数据发了文章，最终成果算给了研发二部。这种情况下，你在研发一部是很难生存下去的。所以，对自己的部门要忠诚。
其次，对单位忠诚。同样道理，单位有很多机密，我们要对单位忠诚，不可以向其他单位泄露本单位的秘密，更不能把单位的财物据为己有。只有对单位忠诚，才能与单位共存，在单位长久发展下去。最后，对同事忠诚。不要暗地里打同事的小报告，八卦同事的私生活，这样会在单位中越来越不受欢迎，长此以往，会毁了自己的事业。第二，努力做好本职工作。
努力做好本职工作是职场中必须遵守的职业操守。做为单位中的一份子，单位招聘你来单位是工作的，是为单位创造价值的，而不是来白白拿工资的。所以，首先，一定要做好自己的本职工作，如果不做好自己的本职工作，就会为团队拖后腿，没有同事会喜欢为团队拖后腿的人。职场中，很多工作是需要团队集体完成的，因此，在做好本职工作的同时，还要学会主动分担，主动分担团队的工作。
一个可以做好本职工作，同时还愿意主动分担团队工作的人，在职场中会更受欢迎，也能更快更好的融入团队。第三，不怕困难，迎难而上。工作中会遇到很多困难，但我们要有不怕困难，迎难而上的精神。只有不怕困难，迎难而上的人才能在职场中立于不败之地，才能为单位解决更多的问题，创造更大的价值。也会更受同事的欢迎，更受领导的重视，在职场中才会走的更远。
第四，遵纪守法。做为一名职场中人，我们要遵守国家法律，遵守单位的纪律。只有遵守国家法律，才是一名合格的公民。只有遵守单位的纪律，才能在单位中立足。如果不遵守单位的纪律，很难被单位接受，例如单位规定8:00上班，但你每天都9:00之后才到岗，单位肯定不会长久的把你留在单位。第五，善解人意，保持善良。在职场中，“善解人意，保持善良”会帮助你在职场中走的更远。
首先，要善解人意，通情达理，理解领导和同事的不易，体谅他人，这样当自己在工作中多付出一些时，才不会觉得自己太委屈。才能在职场中走的更远。其次，要保持善良。路遥知马力，日久见人心，只有长期保持善良的品质，在职场中才不会被同事厌恶，才会走的更远！如果不够善良，常常在背后说同事的坏话，打同事的小报告，为了一己私利，就想着去与同事勾心斗角，这种人注定在职场中是无法长久立足的。
