一把尺子量到底，规则面前人人平等，谁去投机钻营呢？从制度的源头抓起，把防止投机钻营的堤坝筑牢，让有投机钻营之心的人，无计可施，不得不打消不良念头，取消非分之想。投机钻营不得逞。制度上堵住漏洞投机钻营，必须要有空子。用人上严加筛选既然知道其有投机钻营的坏品行，那么，不必留。
如何巧妙的管理投机钻营的下属？
制度上堵住漏洞投机钻营，必须要有空子。建立健全公开公平公正的制度，让投机钻营者无“机”可投，无空子可钻。相反，制度不健全，管理有漏洞，让投机钻营者有机可乘，这既是投机钻营者的错，更是管理者的错。一把尺子量到底，规则面前人人平等，谁还去投机钻营呢？从制度的源头抓起，把防止投机钻营的堤坝筑牢，让有投机钻营之心的人，无计可施，不得不打消不良念头，取消非分之想。
惩戒上加大力度制度挺在前面，话说在先，对明知故犯者依照制度严惩不贷。让投机钻营者偷鸡不成蚀把米，付出应有的代价。对投机钻营者是惩戒，对其他人也是震慑。相反，投机钻营者被发现，不受谴责，不被惩处，毫无损失，就是对此行为的纵容。对那些遵守规则者是不公平的。如此，哪里来的好风气呢？利益，来自劳动。加薪晋级靠能力、态度和业绩。
投机钻营不得逞。这样的环境里，职场必然风清气正，投机钻营者无处立足。用人上严加筛选既然知道其有投机钻营的坏品行，那么，不必留。知道了，不处理，留在组织里还要去堤防，这是在增加管理成本。从用人上，予以否定。提倡诚实工作，按规则行事，不搞歪门邪道。启用爱岗敬业，思想纯洁，作风正派的人。把投机取巧，逢迎拍马，钻空子，走捷径的人，筛除掉，挡在认可、赏识、重用的大门之外，不给任何机会。
你身边的精致利己主义者都有哪些表现？举个例子？
1、一个精致利己主义者，必须会善于包装自己。，他们的形象一般都很完美，很典型的就是，国内名校本科 国外某名校硕士，学成回国，为人看起来比较大方，表现出非常在乎团体的利益，但是一旦与之深入合作，就会发现，他们的骨子里实际上考虑的是自己的利益，自己的利益从来不会受损，受损的肯定是团体中别人的利益。2、在公开场合善于表现自己，说的一般比较多，做的不一定少，但是做的每一件事都是很精准地为自己的利益服务。
3、根子里没有大局观念。当精致利己主义者在位居领导岗位时，头脑中根本没有全局观念的正义理念，他们或者是典型的事务主义，脑中无共同体发展的长远规划，只是忙于应对上级布置下来的一项又一项具体工作；或者是从谋私利出发忌惮集体的正义……这是对集体根基最致命的伤害与破坏。4、“精致利己主义者”最大的特点之一就是 “精致性”。
你认为当今“书法艺术”乱象的社会根源和主要表现形式是什么？
当今书法艺术乱象的社会根源和主要表现形式皆因急功近利！好的书法艺术作品生在底层时，无法让人知晓流传，即使被一部分人发现，也会变味；导致好书法沒有好结果，丧失坚持下去的信心。有路子的人没有书法功底，急于求成，乱写一通也能变现，也能冠之予书法大师或什么“家”？另有种就是先有名声的人，故弄玄虚的炒作，把一件平常不过的作品大肆炒作后无限增值，扭曲了爱好者的观念，误导了后学者的思想，让真正的好作品石沉大海，让追求艺术转变为追求名利。
