第二、行政岗位也有“九段行政”的区别。五、二者的发展上有什么区别小虎从军十二年，认为专业技术军官和行政军官在发展上有以下区别：区别一：专业技术军官，九级以前（不含）为顺调，也就是只要不犯错误，可以做到三年一晋升，四年一晋衔。行政干部就是负责军队行政管理和指挥运行的军官，是有职务的。
行政工作的发展前景如何？
【沈理职谈】的观点：行政工作属于管理辅助岗位，包括行政事务管理和办公管理。对于一个公司来说，这个岗位是一个综合性比较强且能接触方方面面的岗位。因此，如果你有一个好的工作习惯，积累下来，行政工作是有一个好的前景的。第一、大众眼中的行政工作是什么样子。大众眼中的行政人员，女孩子偏多，并且普遍认为是办公室打杂的岗位，大家认为这个工作技术含量不高。
其实并不是这样的，一般的小行政和资深的行政经理是有明显区别的，对工作的理解和执行也是不一样的。资深行政能够把领导安排的工作超出预期的完成，同时各方面的关系协调很到位，润物无声就是形容好行政工作效果的。第二、行政岗位也有“九段行政”的区别。其实大家可以百度一下这个说法。之前有过一个说法叫“九段秘书”，其实也有“九段行政”的说法。
能够从最基本的发通知、整理资料、整理文档，到最后通知的落地和闭环、资料的归档和管理、会议内容的记录和工作跟踪反馈等等，更多的时候是从简单做到闭环，能够真正发挥行政的承上启下作用，做好枢纽身份。第三、行政转管理岗位的也比较多。因为行政参与了从最基础公司的流程规则到重要会议的组织和客户接待等工作，对公司了解全面性比一般岗位还有深入，前提是你不要简单的组织，要参与其中。
行政事业单位的临时工有发展前景吗？
无论单位再好，只要你不是正式在编人员，谈发展前途就是一个笑话。临时工又不能提拔，一般情况下也不会加工资，没权也没钱，何来前途？怪就怪在这里，虽然明知临时工没有前途，可貌似想进去的人还不少，这又是什么道理？小公分析，可能与这些因素不无关系：1、面子问题。虽说是临时工，但好歹也是在政府机关事业单位上班，这种天然的优越性很多人都有，而且越往小地方走越明显，特别是乡镇，尤为突出。
小公这次春节回家就深深感觉到了，去乡里办事，遇到几个30多岁的年轻人，在我还没亮身份前，几个人的表情是相当的自傲，一副颐指气使的样子，多问一句话都嫌麻烦，直到我说我是某某单位的，几个人的态度瞬间一百八十度大转弯，热情得让人受不了，不但快速把事情办好了，还一路送小公出了大门。后来问我老爸，才知道他们几个都是乡里聘来的临时工，一个月就两千不到的工资，比去外面打工都不如，可人家就是愿干，而且还抢着干，为什么会出现这种情况？用我爸说的一句话来形容：因为有面子，时不时有人求他们。
