比较让大家觉得不舒服的是励志奖学金和一些基金会、企业的奖助学金。励志奖学金这块，因为要求评选家庭困难、成绩较好（一般专业要求前10），不像国奖必须要求专业第一，这样辅导员就会有一个比较，在9个同学中，很多时候是要考虑符合条件，又积极主动，为班级为年级主动做事，帮辅导员分忧的同学，包括其他的一些奖励，在都符合条件的情况下，肯定是会优先考虑为班级、为学生多做事的同学。
其实这也很好理解，在职场中也是这样，大学本来就是一个小社会，况且你不体现价值，每天可能还要和年级唱反调，怎么可能优先考虑这种同学。就业推荐其实很多同学不知道的是，很多好的企业或学校，来专业要人，一般会咨询一下辅导员的意见。如果他要的人比较少，甚至会直接让辅导员推荐过去面试就行。我没带过毕业班，但我见过很多这样的事，一个省重点中学到我们学院招聘，就直接打电话给毕业班的辅导员，叫推荐一个同学，那个年级的年级长就被推荐，其实在我看来他并不是最优秀的人选，但他给辅导员做了四年年级长，做了很多事情，中国人都还是讲情分的，于是就推荐了他，他也顺利入职，这样的事情也很多。
这几个，应该就是辅导员让学生感觉权力很大的方面吧，这里就是要告诉同学，进入大学后，一定要多参与学院、专业的活动，多给年级做事，即锻炼了自己，也给辅导员留下好印象，会帮助你成长。不要相信有的大学生说的那样，团委学生会没用，辅导员“心黑”，大家都是来自五湖四海，谁也不认识谁，只要表现出色，肯定会帮助照顾你，难道什么都去照顾那些调皮捣蛋，只知道玩游戏的学生吗？。
大学导员和大学老师有什么区别吗？
导员管生活，老师来教课，本属两序列，待遇有高低。每个人的大学生活，都至少包括两部分：学习和生活。老师和导员就在这两部分起着不同的作用。看这篇文章的人，有人是公务员，有人在事业单位任职，有人在企业上班，有人独自创业，但是你们对于序列这俩字应该都不陌生吧？只要有工作单位，那就存在业务岗和行政后勤岗，对不对？这个导员呢，就是行政序列，老师呢，是教学序列，完完全全两回事。
（关注缪老师，获取一手教育资讯）假如你是个学生，通常导员会跟你聊什么呢？“喂，上周思政课迟到了吧？你小子干嘛去了？是不是在寝室睡大觉了？”，“唉，你跟那XXX是不是交男女朋友了？注意点影响哦，别在公共场合搂搂抱抱的”，“嗨，还有三天放假了，大家注意离校事项，别忘了。。。记得要。。。”看见了吗？导员管的是生活，就像个大家长一样。
