组织在失去领导之后，依旧照常进行，如何评价这个领导？谢邀这个提问只要搞清楚组织为什么依旧照常进行？就知道如何评价这个领导了！组织照常进行的条件应该有如下几种状况。那么在现实这四点的过程中，我们的领导又要付出多少又有谁知道？依照领导的这个付出，我也来反问一句，“这个领导又是怎样的一个领导呢？毫无疑问，他应该是一名合格的领导。
组织在失去领导之后，依旧照常运行，如何评价这个领导？
组织在失去领导之后，依旧照常进行，如何评价这个领导？谢邀这个提问只要搞清楚组织为什么依旧照常进行？就知道如何评价这个领导了！组织照常进行的条件应该有如下几种状况。一是应该有合理的制度；二是应该有团队精神；三是应该有完善的工作流程；四是应该有高水准工作氛围。实现了这四种状况，组织不照常进行都难。那么，组织又是如何实现这四种状况的呢？当然需要领导用心的付出和必要的条件支撑才可以得以实现。
我们现在就这样一步一步的问下去，问到最后你也可以做到！下面我们再来看看在上述四种状况中领导是如何用心、如何支撑来实现的？一、在合理制度方面制度对于一个企业来事非常重要。松了达不到管理的效果，紧了阻碍了企业的发展（思想、氛围不活跃，平添了管理与运行成本），且很还容易造成员工的逆反心理，有点欲速而不达的意思。
由此可以看出，制度不是越严越好，越先进越好；而是越适合自己企业实际情况越好。如何可以制订出适合企业的合理制度来呢？我想合格的领导都懂得做到如下几点：1、以企业为家，以事业为重，用心的投入；2、有慎密的观察能力，且观察入微；3、有独到的理解分析能力，且能把握住关键；4、有对普通人性的充分认识能力，且知道人性的长板与短板；5、有依靠群众的信心，且充分听取下属意见后制度不断的完善。
二、在团队精神方面团队精神对于一个团体而言是至关重要的，千万不要认为团队精神是靠制度和权力建立起来的，明白人一听你就是一个企业管理的小白。团队精神是要靠精神的改变才能建立起来的。合格的领导都会知道，从如下几点入手慢慢的步入：1、严律于己，以身作则。自己制订的制度自己首先做到，没有理由；2、具有为下属服务的思想，不断培训下属、帮助下属，明白下属工作没有做好领导需要承担一些什么责任；3、及时肯定下属的成绩，不会和下属去抢功劳。
多为员工谋利益，在自己的权力范围内，尽最大努力满足下属的需求；4、敢于承担责任，下属的错就是领导的错，是领导没有尽到责任（当然违法的行为区别对待）；5、从不把制度挂在嘴上，对下属付出真心与爱心，教育员工以正面教育为主，制度教育为辅，且做到点到为止，受到了教育为目的；6、能够懂得如何激励下属，使下属走进企业就来了工作的热情，有没有领导在一起一个样。
三、在工作流程方面工作流程看似简单，其实制订的过程还是比较复杂的。它需要你全面了解企业的三大流。三大流不仅能够流得通，而且还需要流出最大效率，只有制订了合理的工作流程，你才可以满足自动循环运行。所以，领导也会有如下几个动作：1、熟知三大流通的特点与规律，全线打通三大流通，使三大流通截面积等同。且包含其各项技术质量经济指标；2、给工作流程中注入一个特殊的思想。
这个思想就是为下属服务，为下道工序服务的思想；3、给工作流程中注入人流、物流、信息流在流通过程中的各种积极因素，确保人流、物流、信息流畅通无阻；4、在工作流程中能够体会到制度的存在，使工作流程与制度有机结合。制度与工作流程只能成为互补，不能成为相突或矛盾。四、在工作氛围方面工作氛围是下属保证工作热情持久输出的重要保证。
氛围和睦了，心情不会坏到哪里去；心情好了，工作有劲头，工作质量有保障。心中阳光的领导会随时调整团队的氛围，及时把握创造环境氛围的机会，绝不放过：1、关心下属，关心下属需要的私人生活，问寒问暖，有困难时及时出手相助，使每一次的出手相助都成为环境的和谐气氛；2、不放过团体成员的每一个进步或每一点成绩，及时表彰与庆贺是不可少的，是每一个表彰与庆贺都能够成为下属的动力；3、同时也不会放过团体所取得的每一个成绩，是每一个成员都能分享到集体的荣誉；4、既然是一家人，家人的生日也是不能放过的，每一个成员的生日都应该精心准备，使每一个成员都觉得大“家”过生日就是不一样，特别的有意义。
5、更懂得早上的微笑、问候是不可少的，非常懂得好的心情从早上到岗都开始，有了一天都愉快了！即使有缺陷也应该也要留着过一会再温柔的处理。综上所述，只有具备上述四点，组织即使失去了领导，也能照常运行。那么在现实这四点的过程中，我们的领导又要付出多少又有谁知道？依照领导的这个付出，我也来反问一句，“这个领导又是怎样的一个领导呢？毫无疑问，他应该是一名合格的领导。
他创建并维持了制度管人，领导引导，团体自律，流程渡人，氛围舒心这样自律性极高且温馨的管理和运行模式，由此可见，他是一名优秀的领导。你说呢？个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，有对此话题感兴趣的师友们可关注我或在下面留言与点评。谢谢大家！优秀的领导心如蓝天晴朗照片来自于手机自拍。
