政工专业职称，根据思想政治工作特点和需要设置。政工系列职称的评定，是对企事业单位广大政工人员所从事工作的专业性及科学性的肯定。一是组织管理能力，从事并胜任所在单位、部门某一方面的思想政治工作；二是文字写作能力，较好完成思想政治工作的报告、总结和规章制度等撰写工作；三是协调指导能力，结合本单位和本行业的工作实际，能有效开展思想政治工作，工作成效比较明显；四是心理疏导能力，具有思想政治教育工作实践经验，能够解决本单位的有关问题，并运用社会主义核心价值观教育引领干部职工的思想活动。
一、政工师的评聘对象为各类企事业单位中专职从事思想政治工作的人员，具体包括：1、党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会的专职书记、副书记。2、纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中的专职人员。3、工会、共青团、妇联等群团组织中的专职人员。4、企事业单位中专职从事思想教育或职业道德建设的人员。
同时，人社部门明确规定：公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员不得申报评审或考核认定职称。二、政工师的工作任务1、深入贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的理论、路线、方针、政策，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析处理和解决思想政治工作中的问题。
2、认真学习并掌握党的思想政治工作的基本原则和方法，了解国内外思想政治工作的有关新情况、新经验，能够掌握经济、政治、文化、社会、法律、生态文明、应急管理以及新媒体应用等相关方面的知识；认真学习并掌握中央和地方党委意识形态工作政策文件和规定要求，了解意识形态领域的相关动态动向。3、坚持文化自觉和文化自信，了解中华优秀传统文化，掌握党的群众工作方法，能够弘扬促进社会和谐发展、鼓励向上向善的思想文化内容。
4、坚定理想信念，坚持人民立场，坚守政治规矩，着力增强“四个意识”和“四个自信”，提升政治思维能力，能够从政治高度观察问题、分析问题、解决问题，忠诚履行职责使命。5、具有四种能力。一是组织管理能力，从事并胜任所在单位、部门某一方面的思想政治工作；二是文字写作能力，较好完成思想政治工作的报告、总结和规章制度等撰写工作；三是协调指导能力，结合本单位和本行业的工作实际，能有效开展思想政治工作，工作成效比较明显；四是心理疏导能力，具有思想政治教育工作实践经验，能够解决本单位的有关问题，并运用社会主义核心价值观教育引领干部职工的思想活动。
我在国企做管理工作，最近评了高级政工师，求高人，这个有用吗？
这个提问，恰巧是我熟知的问题，我比较有发言权。作为曾从事政工职称评审工作的过来人，我可以肯定的回答你，政工职称被列入国家正规职称序列，如你被聘用在高级政工师岗位，在企业享有与高级工程师、高级经济师、高级会计师等其它系列职称职务的同等待遇。 政工系列职称评定，始于九十年代初。最初的评定范围和参评对象，是各类企业及实施企业化管理事业单位从事思想政治工作的人员，后来曾经有些省（市）再进一步扩展到事业单位政工人员。
有资格参评的人员，大体包括企事业单位的党组织、工会、妇联、共青团、行政部门中专职从事思想政治工作者。政工系列职称的评定，是对企事业单位广大政工人员所从事工作的专业性及科学性的肯定。 政工专业职称，根据思想政治工作特点和需要设置。同其它系列专业职称一样，根据申报参评人员的学历、专业任职年限、工作业绩和学术水平，分为政工员、助理政工师、政工师、高级政工师五个档次。
高级政工师为高级专业资格（副教授级）。 有人误认为政工职称含金量不够，评上高级政工师必须是企事业单位的党委（党组）书记、副书记、纪委书记，这是完全不懂的胡乱猜测。政工职称任职资格的评定，完全凭申报者的硬条件--真才实学，与实际担任的单位领导职务及行政级别并不挂钩，我曾专职从事政工职称评定工作四五年，说这话应该最具可信度。
你能被评定为具备高级政工师任职资格，说明你除了政治思想和道德品质过硬外，还具备较高的学历及学术水平，较好的口头及文字表达能力、较长的政工专业任职经历、有丰富的思想政治工作经验并在工作中做出了较突出业绩。 你已被认定为高级政工师任职资格，值得恭喜。但任职资格仅仅是任职资格，还需要所在企业给你颁发高级政工师任职聘用证书，那时你才真正称得上是高级政工师，享受相应的高级职称待遇。
