必须明确，竞聘演讲稿在竞聘中是至关重要的一环。其次，根据岗位要求或竞聘通知要求（有的单位竞聘通知中规定了演讲的内容），写出演讲稿，竞聘演讲稿的基本格式是：开场白、主体、结尾。答主在复旦大学授课要想写好竞聘演讲稿，首先，必须对所竞聘的岗位非常熟悉，对竞争对手、自己的优势劣势等非常了解。
怎样写好竞聘演讲词？
答主介绍：文若河，演讲力训练专家，北大、清华、浙大、复旦、厦大等高校总裁班、EMBA班演讲力讲师，常年在北大、复旦、浙大面向社会开设演讲力训练课程，著有《竞聘演讲轻松过关》《会说话，得天下》《我最想要的口才指导》等畅销书籍。必须明确，竞聘演讲稿在竞聘中是至关重要的一环。在十多年的演讲教学中，我辅导了几千个学员成功竞聘，可以说在这方面还是有一定的发言权的。
答主在复旦大学授课要想写好竞聘演讲稿，首先，必须对所竞聘的岗位非常熟悉，对竞争对手、自己的优势劣势等非常了解。其次，根据岗位要求或竞聘通知要求（有的单位竞聘通知中规定了演讲的内容），写出演讲稿，竞聘演讲稿的基本格式是：开场白、主体、结尾。如何写出精彩的稿子，可以参考本人的著作《竞聘演讲轻松过关》，里面讲得非常详细，也可以加关注私信与我交流。
竞聘申请表中的工作特长、竞聘理由、自我评价怎么写？
这里面给出了方法论和模板。应该会对你有所启发。一个简单的竞聘问题，想让别人给出具体的、实用的、符合你的问题答案，不太可能。竞聘是一件很严肃的事，希望你能严肃对待。答主介绍：文若河，张嘴就来演讲力训练专家，北大、清华、浙大、复旦、厦大等高校总裁班、EMBA班演讲力讲师，著有《竞聘演讲轻松过关》《会说话，得天下》《我最想要的口才指导》等畅销书籍。
县管校聘方案:学校通过演讲来竞聘，领导这样做的目的是什么？
2020年秋天新学期，中小学县管校聘工作已经展开。并成为大家讨论的热点。改革之路，大方向已定，具体操作模式，各地在探索之中前行，需要不断总结。对于义务教育阶段，师资力量分布不均衡。为解决这一问题，国家提出县管校聘的改革措施。今后一位教师将不只是属于哪一所具体的学校。而是都是隶属于教育局的教育系统人。人员流动相对更加轻松。
发达地区的高素质教师也可以去落后地区支教。以此促进农村落后地区教育质量的提升。改革已经展开，每天看到有关的消息。由于各校学生不同，师资力量不同。那么开学前。教育局先聘任各个学校的校长，然后各校都在首先解决校内任课上课的问题。也就是先校内聘任。那么形式多数是组织教师考试，或者教师自己总结之前的工作，人人登台演讲，参与各科目和班主任等岗位的竞争。
校长和中层最后确定聘任结果。以上形式，在确教师的学校看似走了形式。但人员富裕的学校就不一样了。不难思考，本校校长肯定是先留下业务骨干教师在自己校内任教，余下的分流他校。由此，大家都会觉得出来的教师不是老弱病残，就是业务不精，这样的教师来到偏远地区，效果怎样呢？拭目以待吧。总的来说，县管校聘给予校长更大的自主权，具体操作方式有待于进一步总结，师资合理配置还需要上级教育部门的统筹安排。
