一定要参加！我也在央企工作，十多年前，四十岁时，也是通过参加公开竞聘从科级干部走上副处级领导岗位的。4、真正进行竞聘选拔公司没有考虑那么多，就是履行竞聘的流程，符合条件的都参加竞聘，最终根据综合表现来确定竞聘结果。最后一句，我仍然记得：我干的比我说的好。
央企公司某部门副处干部竞聘，明知道是炮灰，要参加吗？
一定要参加！我也在央企工作，十多年前，四十岁时，也是通过参加公开竞聘从科级干部走上副处级领导岗位的。既然组织把这个岗位拿出来让大家参与竞聘，说明这个岗位还没有最合适的人来担任，也就说明你还是有机会。我当时和你的情况差不多，自己竞聘比别人没有多少优势，相反劣势较明显，最劣势的是我一直不说普通话，说满口的山东话（在内蒙古工作）。
和领导沟通也少，人禀性耿直，直言快言。也有优势，忠厚仁义，吃苦耐劳，敢于担当！我参加竞聘，仍然用山东话演讲，应该是演讲较精彩，演讲过程中有几次热烈掌声，这在竞聘中少见的。最后一句，我仍然记得：我干的比我说的好。重在参与，珍惜组织给你一次展示自我，营销自己的机会。好好准备，机会是给有准备的人的。即使竞聘不上，你也没失去什么，好呆也混个脸熟！祝你竞聘成功，事业有成！。
42岁5年副科，是继续竞聘正科，还是放弃实职，享受职级待遇？
题主所说的放弃实职享受职级待遇，应该是晋升二级主任科员，而需要放弃副科实职。 可以大概率断定，题主要么在市直单位，要么是在县直单位。42岁，已任职5年副科，肯定要继续竞聘正科实职。只有继续竞聘，才有希望晋升实职正科，退休前才有晋升四级调研员的资格，即使竞聘失败，退休前也可以解决一级主任科员；不参加竞聘，顶多就是一级主任科员退休。
结局都是一样，为什么不搏一搏呢？俗话说，搏一搏单车变摩托，博了才有机会，不博肯定没有希望。一方面，题主现在已经任副科实职5年，对下一步晋升正科实职已经占据身位优势，如果此时放弃实职晋升职级，那就意味着之前任职5年的副科实职打下的一切基础就作废了，以后在职级晋升过程中可能不再享受任何优势。另一方面，放弃实职晋升职级，这就意味着放弃政治地位。
副科实职，在市直也算是中层干部，在县直也算是领导干部，都享有相当的工作地位和政治地位。再一方面，题主才42岁，无论是能力素质，还是人事背景，正是干事创业的最佳年龄，正是苦尽甘来的好时候，该学的东西已经学了，该吃的苦已经吃了。此时放弃实职，那就意味着题主在最佳年龄段放弃了提拔晋升的最佳机会，放弃了当初百尺竿头在进一步的理想抱负和政治抱负，至少辜负了个人曾经吃过的苦、受过的累。
