对别人演讲的总结和看法，没有固定的写法，可根据相关要求灵活地去写。如果没有具体要求，一般按下列内容去写就行。写讲话稿也一样，有的喜欢语言朴实，竹筒到豆子直来直去。写好一篇领导需要的发言稿，总起来说要注意以下几点：一是要照顾领导口味。
如何写对别人演讲的总结和看法？
对别人演讲的总结和看法，没有固定的写法，可根据相关要求灵活地去写。如果没有具体要求，一般按下列内容去写就行。一、演讲人信息演讲者的姓名、职业、身份，演讲的时间、地点、题目、希望达到的目的等。二、听讲人概况听讲者的人数、职业、身份、有什么希望等。三、演讲过程中的情况包括演讲人的表现、听讲人的反应、提问、讨论、评价等。
四、自己的评价对演讲人的评价：可以从表情、语气、语速、语调、动作等方面进行评价。对演讲内容的评价：内容是否紧扣主题、是否新颖有趣、是否涨知识、开眼界、受启发等、从听众的反应进行评价：听众是演讲的重要组成部分，听众的反应可以从另一个侧面映射演讲的成功程度。听众聚精会神或欢欣鼓舞，表明演讲深受欢迎。听众无精打采或议论哄哄表明演讲不受欢迎。
怎么才能写好领导需要的发言稿，有什么诀窍吗？
写好一篇领导需要的发言稿，总起来说要注意以下几点：一是要照顾领导口味。做到这点非常重要。在酒桌上，领导喜欢喝什么酒，喜欢什么菜稍微留心就知道了。我跟过几位领导，他们口味不同，有的喜欢油榨花生米，有的喜欢白菜煎豆腐，还有的喜欢蚂蚁上树。写讲话稿也一样，有的喜欢语言朴实，竹筒到豆子直来直去。有的喜欢阳春白雪，语言华丽一点的。
还有的喜欢留白的，即你能给他留下发挥空间的，掌握了这些，领导对讲话稿的满意度基本上占一半了。二是结合当前形势。大到国家，小到省市，虽然不能长篇大论，但不能不涉及，这是主调，否则就有跑偏的可能。地市领导的讲话内容一定是在吃透上一级领导讲话精神的基础上，围绕上级单位部署年度工作总的指导思想和目标任务，结合当地实际情况来撰写的。
写时要分析有利条件和不利因素，提出推进措施，凝聚全员力量，确保任务完成。三是打动参会人员。如果第一点是满足领导味口，那么这一点是满足与会人员的味口。俗话说众口难调，必须以大多数人的味口为主。如果他们期盼的是薪酬不断上调，福利进一步改善，你除了写抓好业务发展，经营管理的同时，重点要在员工期盼的事项上发力，让他们看到领导拍响的胸部和痛下的决心，不至于在会上打瞌睡和早退，以此赢得雷鸣般的掌声。
