总之，在修谱前，必须准备好所需要整理的资料，越详细越好。职场潘多拉观点：秋季招聘是大四毕业生求职的重要机会，我们有必要做好相关准备，提升求职录取率！我认为，我们至少要做好以下几个准备：1、简历是我们面试的通关作品，一份好的简历可以让我们走的更远。
修谱前期要做哪些准备工作？
1、首先整理好，所需要的材料。2、再根据人丁传承辈分名字，象树支分叉一样，一代一代按顺序排列，再按辈分分户整理，把户主和配偶、子女大小辈分一一排列好，如果有单身或已死亡的，只记其名字即可。3、可以在族谱中，记录祖辈的迁移情况、为某朝某代做贡献的人物、祖先的祖坟葬在何地，坟立何向等一一记清楚。总之，在修谱前，必须准备好所需要整理的资料，越详细越好。
#秋招#大四毕业生秋季招聘会之前要做哪些准备工作？
职场潘多拉观点：秋季招聘是大四毕业生求职的重要机会，我们有必要做好相关准备，提升求职录取率！我认为，我们至少要做好以下几个准备：1、简历是我们面试的通关作品，一份好的简历可以让我们走的更远。“简”历：虽然简单，但一定要让面试官看完有“历历在目”之感。即使你的经历在自己眼里很平庸，但你也一定要在所谓平庸的历史中，去寻找被遗落的珍珠。
重点关注岗位的需求，用自身的经历和专业证明自己就是该公司最需要的那个人！2、面试决定我们的去留，所以一定要把更多时间花在面试的准备上。一是了解公司企业文化，努力寻找一家和自己品性和性格想通的公司（比如你是做科研的内向型人才，那么同样的行业里，寻找一家侧重研发能力的公司更会让你如鱼得水），这样可以最大限度的把自身价值和公司发展相结合；二是了解该公司面试的风格，通过多种渠道去查找面试的相关资料。
比如有些企业看重个人领导力的考察，所以无领导领导小组就会成为他们常用的面试方法。该面试方法有一定的难度，你必须提前有针对性的做准备，才能提高脱颖而出的概率。3、换位思考，对企业进行深度了解。了解企业发展前景、愿景、市场定位、所处行业生命周期、竞争对手情况等各是什么？通过SWOT模型和PEST模型将企业的情况做一次深度的考察。
（重点！）借助以上分析，针对公司现在发展面临困境，查阅相关资料和类似案例，提出有针对性的解决办法，显示你的专业和重视，更让面试官对你产生更多期待！（这一步有可能将直接决定你的面试进程，务必重视）欢迎关注职场潘多拉，更多精彩职场干货期待与你分享！本文为职场潘多拉原创并首发悟空问答，如果喜欢，欢迎点赞转发！。
