也就是说，博士毕业能发几篇文章却决于毕业要发几篇文章。特别是博士毕业找工作，没有一篇核心或者sci的文章怎么能行呢？建议：毕业跟着学校的要求走，读博期间，是要有自己的核心文章、SCI文章。想要了解“博士生一般发几篇文章毕业”，就得明白他们为何要发表小论文？最大的理由就是“毕业需要”。
答题/帅小西De--期待为您解惑！就我熟悉的博士来说，大部分是3-4篇文章毕业的，少量5篇 。和部分网友的观点有点类似，即两三篇文章就像博士毕业不容易。想要了解“博士生一般发几篇文章毕业”，就得明白他们为何要发表小论文？最大的理由就是“毕业需要”。学校毕业要求中，一定数量的小论文是博士生毕业的前提，而且得和博士学位论文的小章节对应。
相对来说，学校对小论文的质量要求不高，是按大学科门类制定的。其次，学院会细化院内几个专业的博士毕业要求，如限定文章层次，如中科院三区、中文核心期刊以上的文章才计入毕业条件。也许，有人会问：学校和学院的博士生毕业要求，会有什么大的差异吗？差异肯定不会太大！但是，2篇和3篇这样的1篇文章的要求之差就能让不少博士生无法毕业，被迫延期。
之前，上海大学2014级的博士研究生柴丽杰状告学校不发学位证（有毕业证），已走完答辩流程（5票通过，0票反对）。事实上他符合学校要求（在核心期刊上发表至少2篇三级期刊论文），未达到的是《经济学院研究生学位授予科研量化指标》（3篇）。小西也觉得柴丽杰博士律师的说法是正确的，即学院指标不合法，学校行政不作为。
换句话说，如果按照学院的规定不授予其博士学位，就相当于学院架空了学校的规定。注：图片来源于网络，非举例的柴丽杰博士答辩。但是，现实中博士生想要毕业，必须得达到学院的条件，而不是更简单的学校要求。为什么呢？因为不满足学院要求的话，是不会安排预答辩和论文送审的。在答辩前期的过程中，学院是绕不开的。通常，不少学院的理工类博士毕业要求是“123”，即一篇一区，或二篇二区，或者三篇三区。
这个“123”也是目前国内普通双非高校引进人才的最低条件。低于此条件毕业的，部分会选择进站博士后，2年内达到要求后再入职。另外，在这个过程中有个关键因素没有提及，即更为主观的“导师要求”。简单的说，学校、学院的“严格要求”是否合理不谈，起码不止一个人得遵守。说的直白些，就是再苦再难，都会有个伴。而导师则不同，不同博导对自己学生的毕业要求设置差异性很大。
比如小西读博时，我们课题组当时是要求3篇SCI论文以上，方可申请毕业。同期，同专业的另一导师是要求6篇。这也是博士在读过程中，常感叹的一句“又是别人的导师啊！”。其实，博士毕业延期率高的几个原因中，“导师要求高”占比较高。而要求高的最大体现就是更高层次和数量的小论文。达不到导师的要求，导师不同意走答辩流程，或者说导师不签字，是不可能进行送审和毕业答辩的。
因此，博士生毕业时一般发几篇论文，很大层度上取决于导师。毕竟，导师的要求肯定是在学校和学院要求上进行二次拔高的。有人会问：导师要求4篇，学生会不会自我要求高，发5篇、6篇、甚至10篇再毕业，更好找工作？站在博士的角度，通常不会。达到要发的文章数量，就会选择毕业。也就是说，博士毕业能发几篇文章却决于毕业要发几篇文章。
我们都知道读博压力不小，谁不想早点毕业、早点工作。而且，部分博士生和导师关系不太好，巴不得早点毕业离校。当然，少量优秀的博士生也许1-2年就发表了毕业要求的文章，之后的时间段还会有不少产出。还有这一类是，之前也有过少量博士生实验数据已出来，方案和结果都很完美，为了发篇高水平文章选择延期半年。普通文章的话，不如毕业后做博士后期间再“搞”2篇，好求职。
博士后的待遇可比在读博士高很多的。博士毕业后进入新的单位工作，之前博士期间成果的归属是课题组的，无法以新单位一作发表文章。大部分课题组，会在博士离校前，要求上交之前的原始数据和实验记录本等。也许，我再来个小的假设，就更能理解我的观点。若是高校将博士生毕业要求改为“3个专著，而不是论文”。过几年，你会发现如今不容易的专著，毕业的博士生每人都有那么三五本，嘿嘿。
取消博士论文发表要求，是说毕业更容易了吗？
取消博士论文发表要求并不等于不用发论文了。论文什么时候都会是学术成果的呈现形式之一、学术交流的途径之一。即便毕业不需要发论文，但是在当下的环境中，只要评价体制不变，后期参加工作包括评职，还是要看论文数量、级别这些硬性要求的。特别是博士毕业找工作，没有一篇核心或者sci的文章怎么能行呢？建议：毕业跟着学校的要求走，但是读博期间，还是要有自己的核心文章、SCI文章。
