贵港市人民政府办公室关于印发贵港市经营类事业单位转企改革方案的通知这次改革12个事业单位，涉及在编人员602人1、企业怎么改的？可以看到，所有的事业单位均改为企业，由贵港市控股的国有企业进行管理，基本上就是从事业单位变成国企。2、人员怎么改的？可以看到，主要分为四类：第一类：在编人员想继续上班的，直接由事业编转为企业职工，无需企业同意，企业必须接收，要安排工作！第二类：无编制人员想在这些企业继续上班的，需要转制企业根据情况双方协商同意，这句话就有意思了，如果转制后的企业觉得你不适合他们工作，他们就可以不接受你，不给你续聘合同。
事业单位改企业单位，事业编制怎么办？
首先，因为各地的情况不同，所以每个地区的事业单位改制的人员流转方案都不大相同，在此我以一个地区事业单位改制的文件为例子，看图说话。贵港市人民政府办公室关于印发贵港市经营类事业单位转企改革方案的通知这次改革12个事业单位，涉及在编人员602人1、企业怎么改的？可以看到，所有的事业单位均改为企业，由贵港市控股的国有企业进行管理，基本上就是从事业单位变成国企。
2、人员怎么改的？可以看到，主要分为四类：第一类：在编人员想继续上班的，直接由事业编转为企业职工，无需企业同意，企业必须接收，还要安排工作！第二类：无编制人员想在这些企业继续上班的，需要转制企业根据情况双方协商同意，这句话就有意思了，如果转制后的企业觉得你不适合他们工作，他们就可以不接受你，不给你续聘合同。
（这一点就能看出来有编制跟没有编制的区别）第三类：在编人员觉得这个公司不好，我不想在这公司上班，那么我申请解除合同，那么这部分人是给予经济补偿金，买断回家，另谋出路。第四类：在编的年龄大了，不想上班了，但是退休年龄还不到（5年以内），那么就办理离岗手续，不用上班，工资照发。等到退休年龄后办理退休手续。
