所以，真正的困惑，往往在这个环节上。？老师，根据您的理解，就是说，我们的公益组织，习惯的是舆论学的需求大于传播学的需求，这个需求应该可以转化为拼软实力，均衡一些好，不要太偏颇。是这样理解的，我不知道是不是正确？：我的理解是什么呢，我们一要会写消息，就是一个事实的发生，一个人物的崭露，一个事件的爆发，会用一个精准的消息、精短的故事、精彩的标题，明白无误地给做出来，这是一个基本功，而这个基本功，就是传播学上的内容；内容是什么，内容为王啊！另外一个，我们必须会做文案策划、或者说是公益广告，如果说，把文案和广告做好了，实际上是天长日久的事情；舆论不同于传播，包含一定的构思，那么呢，不要急于求成，需要下点工夫，把文案策划做深做实，做出社会普遍接受的视听效果上佳文图来。
大概是这样。？明白了，那个就是，老师，您的建议是：一个方面是在写作上面，确实需要一些基本功和技巧，这个是需要锤炼的；另外一个方面就是说，在这个传播上面，其实也是有一些我们叫这个公益广告类型的，一些植入，去做这种。那以后，可能我们现在要解决的是：一个技巧还没有具备的问题，就是初级的问题，可能就是说比较初步地先筛选一下，发现我们的报道深度不够，精彩度不够。
所以，导致关注度也不够。可能我们初步地需要完成这个过程的话，第一个面临的是写作水平提高的问题。那如果说，针对员工写作水平提高这个层面，您那边儿能给我一些什么样的建议呢，就像您说的能够如何抓住新闻眼，同时能短小精悍的写出来，而且还有一些精彩的题目？我不知道您这边儿，会有一些什么样的方法和建议，能给到我这边？：我懂你的意思了，这个呢，从我个人的理解上说，或者是一些工作体会上说，我有两个方面的东西，一个是从去年8月份开始，我给今日头条写稿子，里边确确实实涉及了好多有关新闻写作或者是媒体传播等方面的内容，你可以翻一下，如果找不好的话，我可以帮你摘出来，这是一个。
同时呢，今年以来我在微信订阅号上，大概写了16组东西，每组都是每五天里发出五篇，有一半儿以上都涉及到写作。这也可以参考一下。另外呢，再就是，20多年前吧，我专为传媒写作，尤其是在文体方面，写过一本书，当时是用它来评职称用的，这本儿书呢，里边有36个方法，是有关新闻写作和副刊编辑的事儿，里边基本上就可以把文案策划和新闻写作的事情，弄得更清楚一些。
？感谢老师，我认真拜读一下，有不明白的再请教您；我先去今日头条找您的文章发全员学习[抱拳][抱拳]：这是我刚随手摘的，应该还有几篇，对应性强一些，你再找一下。别客气。[咖啡]？老师，我们这儿正好有员工写了一篇报道，写完了以后，大家讨论，觉得：第一个是题目不够吸引人，第二个里面的内容好像也不够凝练和突出。
