甚至于，你上个星期刚刚过来入住，这个星期过来的时候，前台的人你都认不出来了。而且大部分酒店的员工都是由我们这些廉价的实习生支撑起来的，特别是国际品牌的酒店。百分之五十以上的员工都是实习生。这应该是酒店行业的悲哀吧。四 酒店行业的薪资待遇酒店人，一个字，穷，两个字，很穷，三个字，特别穷。没办法，酒店行业也是全行业里薪资待遇最低的一个行业。
除去五险一金，最基层的员工，每个月拿到手的钱也就一千多块钱。还没有实习生的多。至于年终奖嘛，要看酒店的业绩与业主是否慷慨了。今年的年终奖是三薪，开工红包二十块。我从事的这家酒店的业主是真的抠。在杭州几家五星级连锁酒店来说，吃的最差，住的最差。路上打个车，都能得到司机师傅的同情。至于行业培训嘛，也是要看业主，业主上心的话，就会有培训，晋升的机会就会大一点。
虽然是万豪旗下的酒店，但也只是挂牌而已。说话权还是在业主手中。这些现象并不是只存在于万豪旗下。是所有的挂牌酒店都一样。正所谓物极必反，酒店行业有好处也有坏处。说多了这个行业的不是。现在来说说这个行业的福利吧。酒店行业缺人，很缺人。为了留住人，对于员工的晋升条件是很低的。以前一个主管要花上三五年，现在你只用一年，甚至更少。
顺顺利利，三五年就能当上部门经理。换作别的行业，要做上一个经理花这么多时间是远远不够的。再一个就是品牌旗下的员工入住除了工作的酒店以外，都有相当低的员工价，亲友价。有些酒店甚至是门市价的2折。除了员工本人可以享受外，家人也是可以享受这个折扣的。对于乐衷于出去游玩的人来说，花经济型酒店的钱住五星级酒店唾手可得。
今年旅游管理毕业生你们打算找什么工作？
11年旅游专业毕业得给你回答一下我从事关于旅游专业的三个经验。1.酒店，实习一年在酒店，安逸，工资低，未来发现方向一般，我我的同学，做了7年了，现在是五星级的西餐厅经理，工资6000，买五险不含一金。发现方向渺茫，想转行。2.旅行社计调，地点深圳。我从酒店实习出来做旅行社半年，天天网络上聊客，更进，处理售后。
而且大多旅行社都比较脆弱，保障不是很好。3.导游，后来我开始做导游，到现在7年导游生涯，如果太多地方，见识了很多东西，人情世故。收入也还也可。有房有车。今年疫情，估计不能出门了，所以在家学英语，准备年底参加欧洲直踩学习，明年跑欧洲。这是我的职业理想。带着中国游客踏遍世界的职业理想。希望对你有帮助，点关注交流导游人生[呲牙][呲牙][呲牙] {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p1.toutiaoimg.com/origin/tos-cn-i-0022/abe4ec87c0cf45d4ba260b8201c7000f。
