二、专业技术岗位转管理岗位的基本条件专业技术岗位转管理岗位所需的条件和程序比管理岗位转专业技术岗位复杂。怎么换工作，能换什么工作，要看自己的条件。根据《事业单位岗位设置管理办法》和《事业单位领导人员管理暂行规定》，事业单位管理岗位和专业岗位符合条件的，可以相互调剂。
健康管理师怎么考？
我参加了19年十一月份的健康管理师考试，成绩在今年的1月20号出来的，一共考两门，全部是电脑答题，全是选择题！（基础知识79.技能86），六十及格就算考过了！我谈谈我的一点经验；首先选好报名机构，现在国家不允许个人直接报名，和驾校的性质差不多！我报的是优路教育！（网上报名机构非常多，免不了有忽悠人的，请谨慎选择）！选好报名机构，先咨询，自己的条件能否报考，国家有明文规定政策，别给人家忽悠了！别相信包过，卫健委的国家级考试，挺严格的！个人条件达到报考要求，给报名机构交钱后（大多在三千左右），需要什么材料，机构会和你联系的，一般主要是最高学历毕业证，工作证明，身份证复印件等，需要什么材料，机构会替你操心的！报名成功后，机构后给你开通网课，然后认真听网课，难懂的多看几遍，课后多刷题！本人觉得课还是比较好懂的，不算太难！希望能帮到您！。
学IT需要什么条件吗？
作为一名IT行业的从业者，同时也是一名计算机专业的教育工作者，我来回答一下这个问题。首先，学习IT相关技术完全可以从零基础开始学习，随着IT行业的生态体系逐渐健全，在人才需求的类型上也在逐渐丰富，既需要研发型人才，同时也需要技能型人才。研发型人才的培养往往需要一个系统的学习过程，对于基础学科也有一定的要求，其中重点在于数学和物理知识，因为软件研发问题说到底就是数学问题，而硬件研发问题说到底就是物理问题。
从目前的教育体系来看，研究生教育是培养研发型人才的主要途径。如果目前要从事物联网和人工智能相关方向的研发，可以重点考虑一下读研的途径。相对于研发型人才来说，技能型人才的培养方式并不需要太多的基础，很多岗位对于数学和物理知识的要求也不高，甚至没有什么要求，比如基础的Web开发（含前端）、Android开发、iOS开发等就比较容易入门。
另外，对于网络知识比较感兴趣，同时动手能力又比较强的同学来说，可以重点考虑一下运维类相关技术，随着大数据、物联网和人工智能的发展，未来运维类人才的岗位需求量还是比较大的。如果有计划学习IT相关技术，不论是走何种学习路线，都应该从计算机基础知识开始学起，涉及到操作系统、计算机网络、编程语言和数据库知识。
其中操作系统可以从Linux开始学起，编程语言可以从Python开始学起。Python语言语法结构比较清晰，同时应用场景也比较丰富，不仅可以用于Web开发和大数据开发等领域，也是运维人员的常见工具。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
事业单位专业技术岗位和管理岗位可以互转吗？需要满足什么条件？
根据事业单位岗位设置管理办法和事业单位领导人员管理暂行规定，事业单位管理岗和专技岗符合条件可以相互转岗。一、管理岗转专技岗基本条件管理岗转专技岗一般需要具备三个条件，相对而言比较简单：1、具备转岗所需的专业技术职称资格。比如有中级职称或高级职称，这是转岗的先决条件。2、有岗位空缺，领导同意你转岗。这是转岗的决定性条件。
3、具备必要的学历资格，一般来说中级及中级以上专业技术职务要求有本科以上学历。这是转岗的辅助条件。二、专技岗转管理岗基本条件专技岗转管理岗所需条件和程序比管理岗转专技岗要复杂一些。如何转岗、能转什么岗，取决于自身条件。一般来说：1、转管理五级职员岗位（正处级领导职务），一般需担任正高专业技术职务或者副高专业技术职务两年以上。
2、转管理六级职员岗位（副处级领导职务），一般需担任正高专业技术职务或副高专业技术职务，或者中级专业技术职务五年以上。3、转管理七级职员岗位（正科级领导职务），一般需担任副高以上专业技术职务或者中级专业技术职务两年以上。4、转管理八级职员岗位（副科级领导职务），一般需担任中级专业技术职务或者专技十二级以上专业技术职务三年以上。
除此之外，还必须要有岗位出缺，并且领导同意转岗；学历一般要求本科以上，特殊情况最多放宽到大专；要具备岗位所需的政治素质、工作能力、德才表现等条件，等等。这些条件与管理岗转专技岗基本上是一致的。由于管理岗位是领导岗位，需要具备较强的政治素质和能力，从专技岗转管理岗特别是担任单位或部门正职的，必须从严把握，原则上不得放宽条件或破格使用。
事业单位专技岗副高级职称可以转变为公务员吗？有些什么条件限制？
我可以明确地告诉题主，事业单位专技岗副高级职称人员是完全可以转变为公务员的，但需符合有关条件，并按规定办理调任手续后方可转为公务员。首先，副高专技岗人员调任需符合哪些条件？一是调任人员应具备拟调任职位所要求的思想政治素质、专业技能水平和工作能力，身体健康，符合国家公务员任职回避的有关规定。二是副高专技人员调任副处级国家公务员，必须担任副高专业技术职务三年以上。
三是必须具有五年以上的工作经历。其次，副高专技岗人员调任手续如何办理？一是调入机关（单位）根据职位情况和工作需要，初步确定拟任人选，安排其参加公务员任职资格考试或能力测评，并进行全面考核，然后择优确定拟调任人选。二是按照有关程序办理报批及调任手续。其中，拟调任省直机关（单位）的要报省委组织部审批，拟调任市、县党政机关的要报市委组织部审批。
三是对批准调动的人员进行一年试用期，试用期满并经考核合格后方可上岗。最后，符合转岗资格的协理技术岗位人员能否成为公务员？大专院校有很多技术岗位符合转岗条件，但能转岗为副公务员的很少。因为这个转学的门是开着的，但是进去的机会很少。作为个人，最大的问题是能不能找到一个愿意接纳自己的调入单位。
