不要把离职的原因归结到企业或者领导身上。写好标题。你走的时候会跟领导说什么？看辞职的性格，也看素质！离开后，我会理直气壮地说出三个“感受”，也就是这“三句话”；千万别说那“三句话”。我给领导写一封信:把最真的祝福化作清风，吹到领导身边，把最真诚的问候化作雨丝，飘到领导窗前，把我的感激化作千言万语，祈祷领导永远幸福。
辞职报告怎么写？
写辞职信之前应准备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔。这样写出来的信件才会看起来比较规范。最好多准备些信纸，可以先打一遍草稿再誊抄一遍，保证没有修改痕迹才好。如果一不小心写错了也不要改，应重新换一张纸。写好标题。辞职信或辞职申请占最中间一行，然后另起一行顶头写上：尊敬的领导（冒号），再另起一行空两格写：您好（感叹号）。
这是一般的写法，如果想具体到某个部门，可以在“尊敬的”后面加上XXX（部门）也行。“您好”的下一行可以加一句：我很遗憾的提交辞职信。认真编辑正文。这是写好辞职信的关键所在，也是重中之重。正文大体要分三个步骤写，首先详细说一下在单位工作的感受，应该说一些感激的话语和美好的工作经历；其次，写明离开单位的原因，最好写具体一些，可以附加一些依依不舍之意。
最后，写清楚离开单位的时间，尽量不要太唐突，最好给单位一些招聘新人的时间。还要写一些对单位和同事的美好祝愿。正文写完后要仔细检查一下是否合理，要避免写某些偏激的语句。字数要控制在300左右，一定要分行写，这样会显的条理清晰，显示具有良好的写作功底。写完正文内容要在下一行顶头写“此致”，隔3--4行在“此致”的对角线处写上“敬礼”（感叹号）二字。
这是必须有的格式。最后落款写：申请人XXX，隔一行在“申请人”的下面写上年月日。到这辞职信基本写完了。最好在信封下面留出5--6行让领导签字盖章。如果辞职信是电子版的，要注意修改一下字体和段落，看起来更美观大方一些。标题一般要选二号，黑体，加粗，居中。与正文有一定间距，可选择标题右击鼠标，然后选择段落中的“缩进和间距”，点击段后选择自动即可。
正文一般选用仿宋，四号字体。如果正文字与字、段与段之间过于疏远，可以全选正文（不包括标题，因为它们字号字体不一样），然后右击选择段落，在“缩进和间距”下面点击行距，设置值一般在25--30之间，这是根据你的正文字数多少自行调整。当然了字体、字号可以根据个人喜好调整，但要尽量保持美观。调整标题段后间距调节正文行距。
离职了你会跟领导说什么？
离职了你会跟领导说什么？离职见人品，也同样见素质！离职了，会自信的说三“感”即这“三句话”；绝对不会说那“三句话”。首先会感谢领导的辛苦栽培；感谢领导的提携，不懈的指点；感谢单位多年来给了我这个成长的平台，让自己在学思践悟中不断成熟，健康成长！其次会感激领导的团队及同事对我的关心和支持，让自己工作顺利，生活顺心！再次会感恩领导帮助及包容。
让我更自尊、更自爱、更自信、更自律！此外，离职时我绝对不会说的这三句话：①对离职的原因不会对同事说；②对单位不满的话不与同事说；③对未来的想法，不对同事说。是的，我还会为领导写好一封信：把最真的祝福化作清风，吹送到领导的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到领导的窗前，把我的感谢 感激 感恩化作万语千言，为领导祈祷幸福永远。
在企业微信上跟领导说离职，领导要当面沟通，怎么聊？
把离职原因归结到自己身上离职原因重要且敏感。理由合理，领导和你都避免尴尬。把离职原因归结到自己身上，且是客观原因。如父母年老，孩子小，为了照顾家庭。离职理由不必“真实”，但必须合情合理。不要把离职原因归结到企业或领导身上。尽量不说企业的不好既然已经要离开了，就不要说企业的短处，而要适当多说企业和领导的好处。
说短处对你离职无意义。说短处让领导听了不舒服，何必呢？临走了，多说好话，互相留个好印象。做好领导挽留的准备既然准备离开，那就拿定主意，不要轻易再留下来。对领导一般性地挽留，表示感谢，但不宜接受。要委婉拒绝。但是，也不是不可以留下来。如果导致你离职的企业因素，领导帮你排除，且给予你新的岗位、待遇，也可以留。
我做的销售，已经对领导说要辞职，领导说明天和我聊下我该怎么说？
我没做过销售工作，但是八0年进石化企业是供销科，供应销售一起开会，因是班长，党小组长，有些会上知道销售内情，当然要保密。那时化工产品号称皇帝女儿不愁嫁。多有客户在排队等料，销售员非常好当。受到客户喜爱。十几年后又有石化企业上马投产，显产品过剩，由于好卖时没定奖励机制，实难定，要提成早发大财。也是有过渡期，是指公司在全国主要城市设点。
我全认识沈阳点，上海点，武汉点等等工作人员。由于是从卖方市场遂渐变买方市场，这期间人员肯定是努力的，但也出现问题。有销售点人竟先让人把货提走几吨，十几吨至几十吨，而收不上货款。每吨少则几千或上万元。几年收不回，十年收不回。其中原由讲不清。处理过的，那个年代较轻。有的至退休年龄还不让退，还在扣其工资，，，，，，。
在公司10年，和老板一起创业，私下朋友但现在想离职，如何写好辞呈而不尴尬？
一个公司能生存10年，充分说明在行业中有自己的地位和核心竞争力；也表明公司的发展战略把握住了时代的趋势；假以时日，做精做强某个环节，成为行业领军者指日可待。你作为与老板一起创业的“开天元老”，在公司成长过程中功不可没。现在你想离职，原因可能是，结束打工生涯，自主创业，实现自己的梦想；在公司股权分配上觉得与自己的付出不对称；或者是对公司的未来规划有异议，对个人前景有担忧等。
这些都是人性。既然私下和老板是朋友，建议还是私下和老板沟通一下，先说出自己的真实想法，这样可以消除彼此的误解，重拾合作的信心。如果老板不太在乎你辞职，那就写一份辞职申请，主要表达对老板的感激和出于家境的无奈，既有面子也有里子。建议你谨慎，因为没有多少人工作一年以上就组建团队或者融入其他团队。
