据我所知，教师主要是考我们学校的考试和教育系统的考试，还有上级机关的考试。但总的来说，无论哪种考试，老师都不及格，面子上还是有点不好说的。教育考试一般都是政策性的，比如法律法规考试，临时培训学习考试。比如，在今天这个强调分数和成绩的时代，考试似乎对老师还是有好处的。
想去教育局上班，考公务员好还是事业编好？
去教育局肯定是公务员比较好第一在当下，公务员的薪资待遇要比事业单位好一点。在很多地方，事业单位只能拿到公务员年底奖金的70%，而且现在事业单位基本上取消了车贴，而公务员的车贴还在。当然也有一些中级职称或者高级职称的事业单位收入高于公务员的，不过，那都需要好几年的时间，至少对于新入职的人来说，事业单位更好一点。
第二从职业前景来说，事业单位是无法任领导职务的。也就是说，事业单位的职业生涯，最高到正股为止，也就是一个县级市教育局的科长，而公务员是可以任领导职务的，职业前景更加光明。第三公务员可以参加遴选考试，获得的晋升机会更多一点，而事业单位一般很少有相关的遴选考试的。身边也有一些已经考上事业单位的仍然在，努力考公务员。
教育局出题考老师，结果多人不及格，对这样的成绩应该咋看？
谢谢邀请！针对题主所问，本人拟有以下探讨:一，如何看待老师被考问题。老师集体被考，已风行多年，对此，虽褒贬不一，但仍然是大行其道，愈演愈烈，考，考，考，老师的法宝，但似乎也成了领导们的法宝。据本人所知，老师被考主要有本校考试和教育系统考试及上级有关部门的考试。题主所问应是教育系统的考试。教育系统的考试一般是政策性的诸如法律法规考试及临时性的培训学习考试等。
可能也有个别教育教学专业性的学科考试。就以上考试而言，一般来讲，本人认为，无所谓对错，合理不合理。若站在领导角度，布置的学习任务通过考试检测一下，未偿不可？但若站在老师角度，教学任务那么重，根本没时间没精力为应付考试而下功夫，这也很有道理。同时，老师们还最反感所谓上边布置的任务，认为纯粹是没事找事，耽误工作。
因此，消极者多，不重视者多。二，如何看待考试不及格问题。首先，态度决定结果。如果老师们对考试不重视甚至是反感，那肯定是成绩考不好，因为他们就不愿学，更是不愿意考，明理那能考好吗？其次，要弄清楚考试的目的。如果是为了提高老师们的政治素养或者是教育教学业务能力，考试还是有些必要。辟如，组织的中招高招试卷题考试或其它模拟试卷考试等，在讲分数讲成绩的今天，让老师们考试考试，似乎还是有好处的。
但如果是为了纯粹的任务而任务，那么考试就可能是多余的，没有必要。同理，如果有必要，如果结果不好，那么老师做的也是不合适的。没必要。如果你成绩不好，老师怎么做都没用。失败了就失败了。但总的来说，无论哪种考试，老师都不及格，面子上还是有点不好说的。因为老师毕竟是老师，整天和学生的考试成绩打交道，学生成绩不好，让老师不开心。
