退一步说，即使有些家长想尽办法给了老师一些东西，也未必能从老师那里得到多少，因为毕竟每个孩子都是看着老师做事的，公平是班级管理最重要的两大基石。有些人表面上送礼，骨子里却瞧不起老师。其实送不送他们都觉得不舒服。
教师节送什么好？
我说不送会不会被人喷[捂脸]很多老师并不稀罕礼物，只不过有些人执意这样，推托来推托去大家都尴尬，就收了。我个人感觉收礼的心态有以下几种，有些人的礼物收着烫手，有些人的礼物感觉像施舍，有些人的礼物却让人很舒服，这本身和礼物的价值关系并不高。孩子不争气，送礼物老师其实感觉是被打脸，收着应该有烫手的感觉。有些人表面上在送礼，骨子里瞧不起老师，其实送不送老师心里都很不舒服。
而有些人就没有那么多的小算盘，就是冲着老师平时对孩子好，真的把老师当朋友，其实送什么老师也不会介意。平时和老师多交流，支持老师的工作，配合老师教育孩子，有自己的人格风格，老师多半也能感受到。赢得别人的重视，不只送礼这一条路。就像我们看一个人，在意的不是他是否请你吃过饭，而是他是否有让你耳目一新的地方，为人是否值得深交。
大家平时有没有私下给老师送礼去？送什么比较好？
时下给老师送礼可以说褒贬不一一同样作为老师，个人依然认为尊师重道是中国礼仪之邦文化传承之必需，而经过多少年的演变之后，大金额的礼品卡已经严重腐蚀了某些教师的心灵与灵魂，使得礼品卡的轻重成为了奖励学生的筹码，悲之叹之！而这些又会影响教师对于学生个性化发展培养的正确判断，所以不能由我们家长们继续娇之惯之。
二期盼道德回归，也是现在社会倡导力挽狂澜的力量所在，故建议1尊师重道必然要做，那是对学生德行的正向引领，但是要根据情况由孩子去做，无论礼品还是各类卡，金额不易过大，让他明白尊重老师的必要性即可。2针对教师层面，这类行为的教育和惩治必不可少，教育部门应该制定相应的管理措施。3某些家长因为个别教师的行为就对所有老师都持怀疑甚至批判态度也是不合适的，所以我们既要看到教师的总体正向作用，也要用合适的方式去制止不合理行为的发生。
今年的教师节和中秋节就快到了，你会给老师送礼吗？送什么合适？
教师节和传统的中秋节要看要到了，每到此时，总有一些家长就开始纠结，两节要不要给老师送礼，要送多大的礼合适，等等。其实，我个人觉得，大多数老师没有普通人想的那么不近情理，似乎家长不送礼，老师就会对自己的孩子这么样这么样，我自己当这么多年的老师，这样的老师还真没有看到过。退一步讲，就算有些家长想尽办法，给某个老师送了点小意思，也未必能从老师那儿真多得到些什么，因为，毕竟每个孩子都看着老师做事，而公正公平是班级管理最重要的两块基石。
所以，哪个班主任或老师也不会因为得了家长的好处，公然的破坏公正公平的管理生态。所以本人主张，如果家长确有感谢之意，也最好不要直接送金钱和物质的东西，如果非要想表达对老师的谢意的话，可以考虑以下形式。1.短信或打电话致谢。一般情况下，如果不是周末的话，即使教师节，老师们仍会奋战在自己的岗位上，所以，多数老师都很忙，即使家长们都想一一拜访老师，恐怕老师也没那个时间一一接待，所以，教师节最好的祝福的方式就是发个短信，打个电话，这样，家长既表达了自己的谢意，老师也避免了许多不必要的麻烦。
2.学生可以直接拜访老师。家长送礼的态度无非是要求老师区别对待孩子。其实与其父母在那里无奈的努力，不如直接把这件事教给孩子自己，让孩子直接去找老师，给老师送一份礼物，送一份祝福。我觉得它的效果比父母费尽心思送了多少礼物都要好。3.可以通过家长委员会在节日当天向老师敬礼、送花，表达感谢。很多家长想表达对老师对孩子教育的感谢，这无可厚非，但我们也要理解老师。相关政策一方面不允许教师接受家长的任何金钱馈赠，另一方面也损害了教师这一职业的神圣性。如果家长真的想表达感谢，可以委托班级家长委员会出面，在节日期间向老师献上敬意和鲜花。我想这应该是大家都能接受的。
