和科技一样重要，技术更容易变现，更容易盈利。人们会热衷于开发技术，因为它有利可图。技术和文化，或者说文明，其实是相辅相成的。技术催生文明，文明反作用于技术。要不断提升和充实自己，学习一些非常实用的技术和文化。其实这是技术上的进步。人类可以选择合适的作物并发展耕作技术。农业比采集和狩猎带来更多的能量，所以人类选择定居。
文化和技术哪个重要？
其实技术和文化或者说文明其实是相辅相成的成，技术催生文明，文明反作用于技术。具体其实是这样的最早的文明基本上都来自于大河流域的农耕文明，为什么人类会从采集狩猎转向农业？这其实是技术的进步，人类可以做到挑选出合适的农作物，并且发展处了能耕种的技术，农业带来能量比采集狩猎的更多，所以人类才会选择定居下来。
而由此产生了农耕文明。所以说，这个时期是技术的作用使得文明产生。而文明其实就像是DNA或者说也可以想象成我们自己，目标是生存下来不被毁灭，而文明延续需要的是什么？是技术的发展，所以几大文明相继出现了各种技术，在那个时代技术的优势体现在军事上，你有铁质武器就更能够保住自己的文明，如果技术落后了，那文明可能就保不住了，美索不达米亚，埃及，印度其实都是这么完事。
对于一个企业来说，是技术重要还是管理重要？
这个问题很好，是很多企业存在的问题，也是让老板非常头疼的问题！其实，对于老板来说，经营一个企业有三大支柱，即市场管理和技术。三者同等重要，绝不可忽视或偏废任何一个。但是在市场管理和技术的衔接上，老板往往很头疼。为什么呢？因为技术人员很难管。特别是有点水平的技术人员，比如外聘来的技术专家型员工，大都有点性格，有的甚至是桀骜不驯。
很多搞技术的，都自视过高，不喜欢被别人管理或指挥，与其他部门的协作配合也不是很到位。所以，如果你仔细观察会发现，做技术的独行大侠特别多。我们都知道，企业发展离不开技术进步和产品研发，所以有点能力的技术人员都是公司的宝贝。但是对于老板来说，宝贝再珍贵，也不能成为碰不得说不得的古董花瓶。技术管理也要纳入整体企业管理框架，否则产品就容易出问题。
所以，老板的观点一般是，技术和管理是企业内部保障市场的两只手，必须都要抓，而且两手都要硬。从企业管理的角度来说，技术管理只是企业管理的一部分，所以说，管理是主干，技术是枝节，技术不能凌驾于管理之上。如果没有科学的管理，技术也只能是无源之水无本之木。比如，如果没有一套完整科学的技术研发管理系统，那么，可能会造成四个后果一，产品研发周期太长，错失市场良机。
二，产品成本太高，不被市场认可。三，后期更改太多，损失浪费巨大。四，存在产品设计缺陷，给企业带来巨大风险。技术和管理，好比是企业内部的两个轮子，必须要转速一致，企业才能不断给市场提供具有竞争力的产品。所以说，二者没有重此轻彼的选择问题。温馨提示1.阅后如果喜欢，请不要忘记添加关注，欢迎大家关注点赞评论转发。
科学重要还是科技重要？
科学和技术同样的重要，相比起来，技术更容易变现和获利，人们会热衷于发展技术，因为有利可图。但为了人类的发展，基础科学也必须保持同步发展。在小说中三体中，三体人派来的智子封锁了地球上人类的基础科学的研究，许多科学家终生的信仰被打倒，从而崩溃。基础科学停滞了，人类的技术则不受影响，等罗辑沉睡醒来，发现世界变了，人类已经有庞大的太空舰队，耀武扬威的来面对三体的水滴。
然而，在水滴简单的物理撞击下，人类发展了几个世纪的技术灰飞烟灭。同样的例子，中国古代有四大发明，很多自然现象都是古人发现的，但是没有多少人去思考背后的原理。火药用了多少年，化学都没发展起来，更别说物理了。中国人满足于知道为什么，却不知道为什么。所以现代科学与中国无关，同时也远远落后于世界水平。现在，许多人对所谓的四大新发明感到满意，高铁、自行车共享和网上购物。但是回过头来看，美国早在1969年就已经把人送上月球了，我们国家也刚刚发射了探测器。差距是巨大的。
