现在我是店长，一直没想考所谓的酒店管理证书。如果你问我懂什么酒店管理，我只能告诉你。不建议你学酒店管理，除非你自己开酒店。为了提高服务质量和管理水平，可以考虑自己学习。酒店管理主要研究酒店服务的技巧和相应的礼仪。毕业后主要在酒店的餐厅房间做服务人员，或者做楼层经理，接待员等。
单招酒店管理面试时，应该准备什么？
所有的面试都一样，跟打仗一样，知己知彼 百战不殆。尽可能地对这个企业这个职位所有的一切都去了解清楚，当然首先得先了解自己。当然面试跟打仗还是有点区别的，这仗很多时候没有输赢之分，就相当于问为什么这个人进来后没有买我的东西，既可能是因为对你的产品不满意，也可能是因为太贵，说到底就是不大合适。没聘上就总结经验教训继续努力找下一家。
学酒店管理的考个什么证比较实用？
根据我在酒店从业经历，首先开门见山回答你这个问题学习酒店管理是必要的，考证是没有必要的！任何一家酒店都会考察你的实际工作能力，不会在乎你考个那个P证！我曾在两家酒店工作过，上到老板中到管理者下到基层服务员没有一个持证的，干的也都很棒！我现在店长位置，也从来没有想考什么所谓的酒店管理证书！我各种证书一大摞，从来没有展示过，也从来没有老板要求我出示过，更没有老板把酒店管理方面的证书作为准入门槛！能力是在不断实践学习中积累的！下面就酒店行业，谈一下自己的感受。
国家推进简政放权，放管结合。酒店服务员也要持证上岗，想想都是笑话！前厅服务职业资格证书餐厅服务职业资格证书客房服务职业资格证书等，这些所谓职业资格证书，2015年人社部已经废止，国家也取消很多相关认证了。曾经人社部门以此认证作为创收手段，也该歇歇了！当然可以参加些水平评价类职业认证，但不作为准入类资格认证。
酒店服务业从业门槛低，但用工量大，人员流动性强，大量人员缺口难以满足。酒店都有自己的管理策略，都会不定期对各个部门的员工进行业务指导，技能培训，这些学习更加贴近实操，那些P证学习的都是常识，你在酒店都可以学到。新员工会由相关部门组织学习的。需要特别强调的，酒店里有些特种行业特种岗位需要持证上岗，比如电梯管理员，消防控制室值班员，电工等，因为涉及到公共安全，这些岗位不持证上岗就是违法！现在本地保安也需要持证上岗了。
另外因为涉及到公共卫生，酒店从业人员需要每年进行健康查体，办理健康证。最后声明，不是反对学习，不是不需要学习，只是不必非得考个什么证。如果感兴趣可以学习酒店管理学知识，这方面的知识非常广泛。如果问我做酒店管理有什么学问，我只能告诉你任何管理者，都是从基层做起来的，一步一个脚印，不断学习，不断实践，勤学多干是成长的唯一途径！。
高职单招学酒店管理可以吗？
当然可以，但是以后发展前景并不乐观。酒店管理主要学习酒店服务类的技能，以及相应的礼仪，毕业以后主要是在酒店的餐厅客房担任服务人员，或者担任楼层管理人员前台接待人员等等。说白了就是去当前台接待或者客房服务员。当然这些工作并没有什么不好，但是因为没什么技术含量，就业门槛很低，所以即便你高职毕业以后，与其他哪怕文化水平很低的应聘者相比，并没有什么竞争优势。
也就是说，你努力学习了几年，别人没学一天就能做这个工作，没有任何优势。更何况这是一个年轻化的行业。我相信你不愿意一辈子做客房服务员。等你年纪大了，有更年轻的新人加入，你就没什么用了。所以不建议你学酒店管理，除非你自己开酒店。为了提高服务质量和管理水平，可以考虑自己学习。
