公务员国考和省考有什么区别？省直部门一般都是省会，经济比省内其他地级市发达。所以省直部门的工资标准，特别是对天津的补贴和奖金标准，明显高于普通地级市。市级部门的职权比省直单位具体，但也重在管理，只是覆盖面没有省直单位大。
公务员考试是什么，国考和省考有什么区别？复习的时候还分法学等是什么意思？
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。中华人民共和国公务员法规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试严格考察平等竞争择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。那么公务员考试国考和省考又有什么区别呢？第一，国考更难，考题数量也多。国考的申论会比较难第二，国考是中共中央组织部，人力资源与社会保障部，国家公务员局组织，而省考是各省市组织部，人社厅，公务员局。
第三，招录单位不同，国考属于中央考录序列，包括中央党群机关，国家行政机关，国家行政机关直属机构和派出机构，国务院系统参公管理事业单位，省考则为地方考录序列，各省市的党群机关，行政机关，行政机关直属机构和派出机构，参公管理事业单位第四，国考职位中大部分对象为应届生岗位，难度较大，面对全国考生，省考较多岗位不限制应届生，但部分地区限制户籍，另外只能在本省内举行考试。
公务员省直和市直的区别是什么？
作为一个市直公务员，经常与省直单位部门打交道，可以告诉你，差别很大，主要体现在经济待遇，工作职权和进步空间。首先看经济待遇。省直部门一般都是省会城市，经济相比较省内其他地级市更为发达一些，所以省直部门的工资标准，特别是津补贴和奖金的标准，明显比普通地级市要高一些。小编所在的省份，同样级别，省直部门到手待遇比一般市直单位要高1-2万元，甚至更多。
其次看工作职权。省直机关都是宏观管理为主，管辖领域内涉及到全省各个地市，工作以安排部署，督察检查为主，人不够还可以从下面地级市抽调人员组成专班来干。每次到地级市检查工作，即使只是一个业务主管，下面也会小心陪着。市直部门较之省直单位职权更为具体一些，但是也是以管理为主，只是覆盖范围没有省直单位那么大而已。
而且很多地级市层面的工作已经是比较具体的业务了。第三，看发展空间。只要省直机关不是太差，事业上一般都能成为处级干部。毕竟省直机关中层干部是处级干部。而且职级并行后，省直机关的局长数量没有限制，至少是一级局长起步。地级市的科级干部比较轻松，但是科级干部绝对是个天花板，很多人一辈子都无法实现突破。
