警察面试，警察面试一般要问些什么问题

1，警察面试一般要问些什么问题

对公安的认识? 你为什么要来应聘辅警这个工作？你有没有信心做好这份工作？这个工作具有一定的危险性你害怕吗？还有怎样处理好同事和领导的关系==......

为什么要做警察？

警察面试一般要问些什么问题

2，公务员考试考警察的面试内容是什么

公安局的职位是占政法编制的公务员，和公务员考试一样，分笔试和面试，笔试有行政能力测试、申论和公安基础知识。比公务员考试多了个公安基础知识，在新华书店和自考书店都能买到公安基础知识的考试用书。《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。《申论》为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。公务员考试公安类考试科目是:公共科目+专业科目，公共科目是行测和申论，专科科目考公安基础知识。一般公务员考试流程：招考公告发布——网上报名——交费确认——打印准考证 ——公共科目笔试——查询成绩——资格复审、面试——体检、政审——公示录用。

公务员考试考警察的面试内容是什么

3，警察面试

我曾经有过担任入警面试考官的经历，希望我的回答能对你有所帮助。首先，如你所言，面试时给考官的第一印象非常重要。要有礼貌，向考官问声好不太难，如果天气不算太热的话，可以考虑穿西服（如果你是男滴），至少要穿得正统些，如短衬＋西裤显得稳重；T恤（有领有袖的那种）＋休闲裤（一定要深色）显得有朝气、干练。（背心、文化衫、短裤留着考试通过后再穿）。运动衫不建议，看起来象校服。其次，培训没用，全是赚你钱的。面试题无法提供，但可以向你透露一些面试基本测评要素：外在形象、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、团队意识等。一般来讲，面试题没有固定答案，其主要考的就是一个人的综合素质和大局观念。提醒你最值得注意的三点：一是千万要放松，听清提问。因紧张而发挥失常，只能说明你心理素质不强；二是千万要冷静，不要被考官的提问激怒，而情结失控。在面试过程中，考官有可能会提出一些意想不到的问题故意刺激你的敏感神经；三是千万要注意考官的追问，这是考官根据你的第一次回答对你做出判断后，特意针对你而提出的问题，所以每回答一个问题要留有回旋的余地。以上是我的建议，看起来很可怕吧，呵呵。教你个方法：对待每个提问，可以不急于回答，把语速放慢些有助于你的思考，也有助于浪费时间（呵呵，别太过份就好）。当遇有心跳加速的情况，立即深呼吸（用鼻子吸，呼气时用鼻子发出“嗯－－”的声响，同时作思考状）好了，最后就看你的了。加油！！

1、你认为报考警察自己有哪些优势？回答：身体好，素质高，政治思想坚定。爱国家爱人民，有奉献精神。你对警察有那些了解？回答：除暴安良，伸张正义。人民的公仆。 2、领导委托安排一个会议，你怎么安排？回答：提前落实会议场地、人员、车辆等细节，确保会议之前的准备工作都统筹安排到位。 3、你请谈谈人民对警察的印象问题？回答：人民信任警察、爱戴警察。 4、家里有人犯罪了来求情你怎么办？回答：绝对不容许任何求情的事情发生。 1、你有什么优势报考警察？你对警察有那些了解？回答：身体好，素质高，政治思想坚定。爱国家爱人民，有奉献精神。除暴安良，伸张正义。人民的公仆。 2、对于社会上流行的潜规则，你怎么看？回答：邪恶是见不得阳光的，警察的目的就是让邪恶暴光。 3、如果你考上警察了如何开展工作回答：遵守警察操守，为国家和人民奉献自己的每一分钟，爱岗敬业，维护社会安定团结。 4、领导让你如何举办一个国庆60年的朗诵比赛，你怎么组织？回答：提前落实比赛场地、人员、车辆等细节，确保比赛之前的准备工作都统筹安排到位。

警察面试

4，关于招警面试

招警面试常考题：你为什么要报考警察？回答应该从这几方面下手：首先，做一名人民警察一直是我的理想！我觉得警察这个职业很神圣，很光荣！其次，这次招考的职位与我所学的专业对口，既能实现理想，又能发挥我的特长，这对我来说，是一次难得的机会！最后，我觉得我的性格适合做一名警察，我相信自己能够成为一名合格的人民警察！ 2006年河南省鹤壁招警面试试题 1、根据五个词讲一个故事：包公、爱戴、警魂、泰山、手铐　 2、让你组织一次对于社区群众关于对社会治安综合治理的意见和建议，你该怎么办　？ 3、山西一村民家中被盗，很久没有破案，到县公安局询问情况，情绪激动骂了局长一句，结果被拘留了７天，你对此事怎么看？ 4、让你带龚某和于某去执行任务，他们之间有矛盾，你该怎么办？ 2006年山东东营公安招警面试真题 1、两个饥饿的人遇到一个渔夫，渔夫给了他们一人一篓鲜鱼，一人一根鱼杆，拿鱼的人当时就煮了鱼吃了，后来因为没吃的给饿死了；另一个人拿了鱼杆向大海走去，可是就在快到海边是也饿死了，结合现实谈谈你的感想　　2、当前有许多公司并购，但并购后出现人才流失严重的问题，如果你是单位负责人，你采取什么措施留住人才？第二问：做一个人才流失方面的调研，你如何开展工作。　　3、说出一个成语、一个贯用词、一个俗语。编一个与"无证驾驶"有关的故事　　4、当前人民群众在发生危难时首先想到的是人民警察，你对这一现象怎么看？以上你参考一下吧！心里有个数，知道大概会问什么方向的问题！不过说句也许会打击到你的话，面试这关不好过，即使你笔试考了第一也不一定能过，没人没钱的话几乎不可能，这是实话！不知道你是哪个地区的,如果是河南地区的话这方面我们可以帮你，需要的话就加一零五九六六二六二九咨询吧

根据往年招警报考中出现的问题，建议报考时注意以下几点：一是要仔细阅读《招考公告》、《职位表》、《报考须知》等，明确招考对象和招考条件，确定自己是否符合报考职位的要求，以免产生符合自已报考的职位没有报考，却报考了与自身条件不相符的职位而未通过审核，或是根本不符合条件盲目报考；二是今年实行网上报名，一定要仔细、如实的按要求填报报名信息，避免错漏；三是建议报考者仔细分析职位的专业等要求，结合自身条件报考录用机率较大的职位；四是要及时关注我们在媒体和网站发布的信息，积极配合招警工作人员的工作，保证考录工作顺利进行；四是请各位考生端正思想，树立正确的竞争意识，自觉遵守考录纪律，严禁托人说情或弄虚作假。

5，招警面试时候需要注意的问题

当警察的几个途径 1：参加全国统一高考，考取人民警察院校。 2：专科本科毕业后参加社会招警，社会招警科目，时间，地点，一切要求由当地地方政府发布通知。 3：当地公安局会从全日至的专科或本科应届毕业生里直接选拔成绩优异的应届毕业生直接录用为人民警察，当然也要参加一系列考核的。不是每年都招，根据当地公安局招警的需要。 4：在部队业绩优异，立过战功，复原后有机会直接分配到地方公安局。目前很多想考人民警察的朋友, 由于不熟悉警察考试的政策和规定, 思想上很盲然, 行动上不知所措。为了帮助大家了解和熟悉公安机关招考人民警察要具备什么资格条件; 须经哪些考试和测评; 考警整个过程要过哪几关等问题，现将我们通过对警察考试所涉及的各项文件和政策的学习, 集中整理的几点简单扼要的介绍如下: 第一部分: 资格条件 1、政治立场坚定，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，志愿献身公安事业。 2、本科学历及其以上的考生年龄在25周岁（含）以下（1980年1月1日后出生），高专（高职）学历的考生年龄在23周岁（含）以下（1982年1月1日后出生），未婚。 3、具有上海市常住户口。 4、符合公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》第二部分: 考试、测评与政审一、必须按要求通过笔试、面试、体检、体能、心理素质测评 1. 笔试: 2.面试：主要采用结构化面谈法和情境模拟法,特殊情况下也可根据拟任职位要求采用其它测评方法 3.体检: 在指定的综合性医院进行。体检项目和标准由公安部和人事部统一制定。 4.体能:男子1000米跑、女子800米跑二、顺利通过考核和政审考核和政审的内容包括:政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等。京招1600名大学生警察北京市公安局从3月12日起，从2007年应届毕业生中招考1600名应届毕业生当人民警察，女生比例为10%，涉及市公安局30个单位。据介绍，此次招考对象是具有本科及本科以上学历在京院校应届毕业生及京外院校的北京籍应届毕业生；或具有大专学历，在京及京外院校北京籍应届毕业的男生。报考者须已取得《2007年应届毕业生北京市国家公务员公共科目笔试合格证书》，其中非北京生源须符合留京条件。此外，报考者年龄应在25岁以下，具有硕士研究生以上学历的毕业生可适当放宽至30岁。党员、学生干部等优先招收。凡符合基本条件的毕业生，可根据各招考单位公布的专业需求范围，直接到招考单位的报名地点报名。每名考生只限报考公告中的一个单位，多报者视为无效（如报名者服从分配，可视情况适当予以调剂分配单位）。报名截止日期为3月16日下午5点。具体报名事项可登录 www.bjp.gov.cn和 www.bjgaj.gov.cn查询。据悉，经过面试、体检、体能测试和心理测试合格的毕业生，将于5月参加由市公安局组织的公安专业科目笔试。

穿着整齐大方，给人的感觉有精神。

6，招警考试面试需要具备些什么

1、自信很多考生在面试前总是在自我否定，为什么自己不行，为什么说不出来，为什么就是做不好。最后的结果，其实不是被考官PASS，而是被自己淘汰了。在一场战斗中，获得胜利的关键不是如何战胜敌人，是怎样战胜自己，敌众兵精并不可怕，可怕的是自己的懦弱。早在解放战争的时候，国人的小米加步枪早已经证明了。强大的往往是气势，是求胜、求生、求我的气势，无往不胜的终究是那种由内外结的精神。没有任何事情是最可怕的，最可怕的往往是自己内心的胆怯。抛弃对自己能力质疑的想法，我们每个人都有无限潜能，想要别人认可自己，先要得到自己的认可。 2、压力人只要生存在这个世界上，就会遇到各种各样的问题，这些问题来自各种压力，有自己给的，有别人给的，有社会给的。更多的时候人们面对压力会选择退缩，真正能够顶住的往往只是少数人，他们经过压力困难的洗礼后，都会成长，而那些逃避的人一般都会成为脆弱的小树，阳光雨露的滋润下，可以茁长的成长，但是一遇到暴风骤雨，肯定会夭折。就像高尔基先生说的“让暴风雨来得更猛烈些吧!”其实在压力下生存，能得到真正的锻炼也未尝不可。当然，压力也可以视为一种由挫折、失败所造成的反应。这种反应需要一定的时间去缓解，需要他人抚慰与适当休息。但是更多的办法是我们应该怎样想办法让自己能够面对巨大的压力，走出自己的人生。在面试考场上同样会遇到各种压力，我们必须要能够适应，调整自己的状态，把最优的一面呈现给考官。 3、品德面试到底是什么?面试在一般人的眼中，就是一种考试形式而已，不同于一般概念的考试，它更多的是一种交谈，从而能获取一定的内容。招警考试面试考的核心是那几个评分的要素，看考生是否具备相应的能力，但是随着社会的进步，标准更加的严格，省考面试更加侧重于对人整体的考察。考官不是看题目答得有多精彩，而是看这个考生到底是什么样的人，他的思想，他的内心，他的性格，他的人品。 4、能力警察都要求 “德才兼备，以德为先”，因此考生的德行也是重点要考察的，但是考生的能力要求也是非常重要的，综合分析要求的是分析、推理、解决问题的能力;人际关系要求的是人际相处，做好工作和谐的能力;情境应变要求处理问题协调能力;组织管理要求计划、组织、协调、管理能力;自我认知要求做人、做官、做事的能力;言语表达要求语言、构思的能力。这不难看出，理论方面任何考生下点工夫就能做得差不多，可是能力不是那么容易简单就可以具备，这需要长时间的积累和亲身的实践锻炼。 5、由才考德目前的招警考试面试突出对德能的考察，但是实际工作能力也是非常重要的，要德行上佳的人，还是要能力素质全面的人，是现在录用警察的方向。那么在面试考试中如何去看，去考一个考生是什么样的人呢，几道面试题就可以把一个人的内容映射出来吗?那么到底面试怎么考?现在的面试要由才考德。根据面试考察的测评要素就可以看出来，面试考察九大测评要素，而且是能力的要素，表面上是重视对能力的考察，也可以说是对才的考察，但是我们可以通过其背后的实质看出，想要具备警察的标准、想要当好警察，良好的德行是真才的基础。综合分析能力表面上是考察考生的分析、推理、判断能力，但是结合题目和实际，需要的是为人民着想的心，为工作负责的念，为大局维护的理，对现实客观的看法，为事物辨证的说法，对理念追求的执着。人际关系能力更加的突出个人的品行，达到解决问题的目的和完成工作的目标也是浅显的追求，在其背后也是需要个人品行的良好体现，平常心、友爱心、和谐心都是可以体现在答题中。事实证明了，就算是按照套路来回答问题，那么其内心的纠结和虚伪，还是会体现在语言和表情上。追求内心的和谐和统一才是人际的王道。组织管理和情境应变能力，更多的解决实际中出现的问题，现实问题。具备解决问题能力固然重要，解决问题是目标，同样的问题不同的人解决的肯定程度不同，结果会有一个，但是好坏却会很多，想把问题事情处理的更好，认真，负责是不可少了，能把所有的细节尽可能地抓住，能以长远的眼光处理事情，需要很高的素质。

笔试。 1、报考人民警察职位的考试类别见各市招录职位简章。 2、笔试内容 a类考试科目：《公共基础知识》（a）、《行政职业能力倾向测验》（a）和《申论》三科。 b类考试科目为：《公共基础知识》（b）和《行政职业能力倾向测验》（b）两科。体检。体能测评合格者参加体检。体检标准除符合本简章中报考条件第五条相关规定外，其它标准按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体能测评、体检由各市公安局、人事局负责组织实施。考生对体检项目中血检和尿检结果有异议的，经批准可在一周内复检一次，体检结论以复检结果为准。考生对其他体检项目（如身高、视力、体重、血压等）检查结果有异议的，可当场提出复检申请，经批准后当场复检。体能测评、体检时间安排在面试前进行。政审。报考人民警察职位的考生，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩。根据考试总成绩，按照职位拟录用人数（分性别）1：1的比例从高分到低分确定政审对象。政审按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。遇有不合格者，分职位按总分从高分到低分一次性递补。