大学生村官面试题，大学生村官面试一般都面试哪些内容

来源：整理时间：2022-05-17 21:04:20 编辑：教育管理手机版

1，大学生村官面试一般都面试哪些内容

（一）注重自我认知性题目的考查（二）注重考查干群关系统筹协调能力（三）注重考查应急应变危机处理能力（四）多采用基层“一元化”虚拟身份（五）注重基层“民生”问题设计在村官面试穿衣应注意：男士着装，在现代社会的公关社交活动中，人们普遍认为“西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的，村官面试也是如此。因此，西装一般成为许多男性考生的首选装束。女士着装，女性考生面试着装，一般推荐小西装配直筒长裤，职业干练；个子较高的女士也可以选择中款小风衣。

笔试陕西笔试的主要内容为中央有关“三农”的重大方针政策、涉农法律法规和时事政治等内容。笔试采取闭卷方式进行。

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2，求村官面试题目及答案越多越好要快

请谈谈你的朋友、亲近者的情况。22 你善于与他人协调、和睦相处吗？23 如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？34 单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待35 单位安排你负责一次外出活动而一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理36 大学四年中，你擅长的课程是哪些？不擅长的科目是哪些？37 如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上，你将怎么办？48 你正主持一个会议，意见对立的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？49 你是学文（理）科的吧？有用人部门反映，学文（理）的只会说（做）不会做（说），务虚有余务实不足（常是做事只见树木不见森林），你是否也这样？410 你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

村官已经考过试了，你想了解可以登陆一下网址： WWW.cn-gwy.com 上面可以查到一些

你可以到村官论坛看看,那有好的答案

让村民自相残杀村官就保的住了，要不就想云南麒麟珠街某些村，村夫人一天挑拨是非，让那些村民邻居打，杀，村官关系躲家里看热闹．真是太多了，土地变买，退出的土地就分给亲戚去种，真很垃圾啊．新闻７７７也从不敢报道，郁闷啊／羞愧啊～～

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3，大学生村官面试题

回答你的第一个问题如果你在现场先把反映的村民劝走明天把农家乐老板叫到村委会跟他严肃而耐心的交涉这个问题如果他不听或不理解你就上报镇综治办让他们处理！第二个问题先了解村情了解一部分人一：了解村里有威望讲道理的村民党员村民代表和他们一定要搞好关系重视他们有什么难题和他们说说勤跟他们沟通你越这样他们就越高兴因为你重视他们也就会为你解决难题出好主意会为你打抱不平二：了解胡搅蛮缠爱找村委会麻烦的人遇到他们找你麻烦先给他耐心解释如果他不听就放纵他激他的火让他做越轨的事然后找茬借助公安部门处理他决不能手软杀一警百下一步就是村委会的后勤人员奸诈的不服管的一定要开除顺气有好的环境才能干事！接下来要解决村民们特别关注的问题和部分有威望的党员和村民代表共同商量解决的方案最后把方案放到党员会村民代表会上表决少数服从多数一定要果断不要拖泥带水！第三个问题那都是书本上的理论在农村基本是用不上的发展经济是每个农村最重要的问题没有经济哪有和谐！上任以后根据村里的实际境况看看发展那一项我感觉农村还是要在土地上做文章搞工业园区招商引资村里出地收土地租赁费和他们协商工人必须用本村的村民和镇政府协商税收的问题村里可以争取税收和政府按比例分成这样即解决了村民就业问题又发展了集体经济。最后一定要倾听民生！！【胡说八道不要见笑】

大学生村官面试题

4，大学生选调生大学生村官面试的问题

大学生村官是选聘生，和选调生不一个概念。我有个同学今年参加的安徽2010选调生面试，她说有面试有三个题目： 1、你新进一个行政单位，领导对你提了一个要求：能力上要有危机感，待遇上要有满足感。请你就这句话谈谈你的看法。 2、你作为一名职场新人在进入单位后由于工作成绩突出，在一次单位大会上，领导当众着重表扬了你，本单位的一些老职员对此有些情绪，请问你将如何对待、处理。 3、你是一名乡政府的民政人员，在春节期间，你乡大批农民工返乡，上级请你面向返乡农民工组织一次主题为“我为家乡发展献一计”的活动，请你说说你将如何组织。内容应该说和公务员面试很接近，相信村官的面试将更注重基层问题，如留守儿童、农村医疗、治安等等。考场上注意事项是，不要有不必要的小动作，比如抖腿、回答时拿笔指着你打的草稿指指点点等等，还有就是穿正装，放开些，别太拘谨~~

您好，中公教育为您服务。大学生选调生（大学生村官）面试，面试工作在省选聘工作联席会议统一领导下，由各省辖市选聘工作联席会议负责组织实施。面试采取按县（市、区）分组进行。面试后,按1∶1的比例，从高分到低分确定体检对象。更多安徽省大学生村官考试信息，请关注：安徽人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

淡定从容语速不要过快语言要有条理相信你能行！我是过来人！

别考了，不好，我就一村官

5，大学生村官面试技巧

大学生村官面试技巧：拿高分的四大特征重形式：面试毕竟是面对面的一种直观交流和考察，所以举止仪表，语言表达等都时时刻刻在向考官360度全方位无死角的展示你是一个什么样的人。到底什么样的形式能在考官面前留下好印象呢?我们不妨换位思考，站在考官的角度来想想：如果一个人连话都不敢说，头都不敢抬，你会放心把工作交给他来做吗?道理很简单，所以好的形式：语言流畅，自然停顿，眼神直视......这些都能彰显出一个人的自信坚定，而如果你从头到尾都能做到从容淡定、侃侃而谈、胸有成竹，那么相信你在哪里都能获得成功的青睐。至于基本的礼仪问好感谢鞠躬这些，别人都做到了，你不做就显得礼数不周，但也不建议在这里过多做文章，会显得刻意，引起考官反感得不偿失。有逻辑：面试中的逻辑会要求的更加直观，需要考生用一些简单清晰的逻辑词来体现，比如：首先、其次、再次，第一、第二、第三等等。大家要知道的是，考场上考官的工作强度是非常大的，所以当你用一些清晰明了的逻辑词去组织你的语言表达你的想法时，考官往往能比较轻松的抓住你的要点，听明白你的想法，绝对是可以加分的。而如果你所有的想法机械地罗列无序地堆积，常会给人东一榔头西一棒槌糊里糊涂一锅粥的感觉，这显然是不利于得高分的。答要点：进入面试的机会十分难得，每个考生都很重视，多多少少都会做一些准备，然而不少同学只学到了皮毛，并未学到精髓，导致上了考场只会说一些毫无意义的套话，给考官造成模板化严重的坏印象，进而影响最终的得分。尤其是解决问题类题目，上来一定要说一句：领导交给我项工作，是对我的重视，我一定会认真负责......人际沟通类题目，一定都是在找自己的原因，完全不考虑题干背景事件的描述，也就是题目要点和关键词。面试考察的题目常常是政府机关的实际工作，这要求我们对政府机关工作有一定的了解，才能答出具体内容，如果只能答出那些套话，那么就会脱离题干中的要点和关键词，想当然不考虑实际情况的话，很多活动和方式根本是没法开展和执行的，试想一下，如果一个答案，它适合与很多题目，那它一定是最不好的答案。多积累，勤磨练：如果你语言表达个人形象气质都不错，答题也紧扣要点有条理，那就只需要最后一个不是技巧的经验啦!那就是勤学苦练!毕竟大部分考生是工作经验比较缺乏的，没有过实际工作经验，只能通过多看多听到多说，来慢慢达到驾轻就熟的境界。这就要求考生平时多关心时政新闻，多积累社会热点素材，多进行全真模拟演练。

6，村官面试一般问什么问题啊

一、有村干部强行高价征收农民土地用于盖房，你认为这种行为对不对，如果你是村干部怎么做？一考生回答：这种行为不对。如果我是村干部，会调解这一矛盾，必要时向政府申请补贴用于盖房。考官解题：这题不一定要拿出具体解决办法，主要考查考生解决问题的能力。作为村助理，每天要面对农民在生产、生活中遇到的各种磕磕碰碰。所以，考生要把会主动介入矛盾、了解情况、协调各方并及时采取恰当措施来解决问题的意见表达出来。二、大学生从基层岗位做起，你对此有何想法？一考生回答：我认为从基层做起比较公平，能体现个人价值。我会尽快融入农村，适应农民生活。考官解题：这题主要考查考生的思维能力和从基层做起的态度。想当大学生“村官”，一定要有扎根农村的思想准备，所以考生首先要表明自己的态度。其次，考生要用简短的语言，对如何适应艰苦的农村生活、如何将学校知识运用到农村等内容进行阐述。三、如果你当选了大学生“村官”，村民为你举行欢迎仪式，请发表3分钟的感谢辞。一考生回答：我是名从农村考出来的大学生，对不少农活还比较在行。虽然对这里村情还不了解，但我会协助村主要干部搞好协调，做好本职工作…… 考官解题：大学生“村官”面对的是朴实的农民，用朴实的语言和农民交流，是他们进入农村工作的前提，此题考查的正是考生的语言交流能力。 24 推荐五十一、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会？答：①随着社会的发展，旧城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考虑适应时代要求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保留传统，体现现代。 ②每个城市有每个城市的特色，它同样是"我个性故我存在"的，所以不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。如这个城市。。。。。。五十二、你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)？(你的择业观?) 答：（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名村官是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处. （2）人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色. （3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应. 五十三、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办? 答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理. 如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了. 第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径，一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你；二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法. 五十四、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处? 答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为村官要有和同事和睦相处的能力其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的. 第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言. 第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人. 第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等. 我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率五十五、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? 答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.