首页 > 教育 > 问答 > 教育知识 > 上海人事,上海人事专员月薪一般多少

上海人事,上海人事专员月薪一般多少

来源:整理 时间:2022-05-27 05:59:55 编辑:教育管理 手机版

1,上海人事专员月薪一般多少

个人感觉差不多。薪资水平,一来看你所在公司的行业水平,公司规模及品牌知名度,互联网、地产、金融相对来说高一点,知名度又会更高一点;二来看你个人的水平,能为公司创造的价值有多大,自然能力高的,在薪酬范围内,会达到一个比较高的水平。 来自职Q用户:郭琦

上海人事专员月薪一般多少

2,上海人力资源管理师三级二级考几门课程

助理考两门:基础知识和专业能力,均为上机考试;《基础知识》包括单选、多选和判断,《专业能力》只有选择题)。 师级考三门:基础知识、专业能力和综合评审,均为上机考试;其中《基础知识》包括单选、多选和判断;《专业能力》均为单选题,《综合评审》为不定项选择题。
你好,很高兴为你解惑答疑。遇到这种情况我个人建议你多考虑一下你是不是真的对人力资源感兴趣,以后希望从事这个行业。不要一味的贪多些证,如果你对人事方面有兴趣,或者打算以后从事这个职业,那我可以肯定的告诉你,一定要考。因为在这个行业有证也是一件很重要的事情,很多的大公司都有这个强制的要求要有证上岗。如果你没有兴趣的话,那我建议你还是放弃算了,如果不感兴趣就去考了个证你不仅浪费了时间,你还会可能因为这个证从而去从事这个行业,但是你又不喜欢这个行业,那就害了你自己~希望我的回答能够帮到你!

上海人力资源管理师三级二级考几门课程

3,上海最底工资是一千一百二十元包括郊区津贴吗

根据以下文件:可以包括在最低工资内。 上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知 沪人社综发(2010)21号 市政府各委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司,各区、县人力资源和社会保障局,各有关用人单位: 经市政府同意,本市从2010年4月1日起调整最低工资标准,现就有关事项通知如下: 一、月最低工资标准从960元调整为1120元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付: (一)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 (二)延长法定工作时间的工资。 (三)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 (四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。 二、非全日制小时最低工资标准从8元调整为9元。小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费,相关社会保险费单位应按规定另行支付。 上海市人力资源和社会保障局 二○一○年三月二十八日

上海最底工资是一千一百二十元包括郊区津贴吗

4,2017年上海事业单位退休加工资是多少

2016年底百前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员,从2017年1月起调整月基本养老金。具体办度法为:是先统一增加60元;二是综合缴费年限(含视同缴费年限)和平均养老金水平两项因素,按本人退休时职专务(职级)对应的2016年12月同职务(职级)人员平均养老金为基数,挂钩增加3.9%。另外,为体现对高龄人员的关怀,本市今年继续对2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上两项普加的基础上再增加20元。可以问下你所在单位人属事
经国务院批准,人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,为企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为6.5%左右。 此次养老金调整,意味着自2005年以来,我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。该文件已经正式下方执行,各省市自治区正在根据该文件精神制定本地区的调整方案,估计在6月以后会陆续出台并公布调整政策。目前只有上海市公布了调整方案,其它省市自治区还没有公布方案。
2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员,从2017年1月起调整月基本养老金。具体办法为:zhidao是先统一增加60元;二是综合缴费年限(含视同缴费年限)和平均养老金水平两项因素,按本人退休时职务(职级回)对应的2016年12月同职务(职级)人员平均养老金为基数,挂钩增加3.9%。答另外,为体现对高龄人员的关怀,本市今年继续对2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上两项普加的基础上再增加20元。

5,在上海找工作

面对现实,不说大道理,自己的前途,自己来把握 .当我们追求理想时,当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合,找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时,你要分三步走。1)面对现实,只要能得温饱,有了一定的收入,你能从中得到物质的享受 2) 从实际出发,做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”,然后再说去追逐什么理想。3)逐步实现理想,做你不是最爱的工作,而在你不爱的工作上拚命,赚够了钱,解决了吃饭的问题,再去做你最爱的工作。 。。。 .理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划,必须付出,必须执著。 三百六十行,行行出状元,所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起,兢兢业业,然后才取得成功的。一个工作只要你喜欢,而且这个工作又特别适合你,能最大限度地发挥你的长处,那么,这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好,但是,在就业形势比较严峻的形势下,很难在就业的同时实现择业。在这种情况下,先就业后择业未必就不是一件好事,在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验,积累了许多职业技能,而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验,这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。 应该说哪一行都不好做,只要努力哪一行都能做好!.祝你成功! ..
其实现在竞争那么激烈 你也不用那么急 先在网上正规的地方投简历 看有什么适合你 再有目的性的去面试 也可以先在上海做做兼职 积累点经验 可以加我QQ聊
首先,要通过正规就业渠道就职,这点很关键,不要去一些私人的职介所;其次,要有良好的心态,因为上海人才实在太多,被淘汰是很正常的;第三,专科和本科有区别,同样职位专科工资普遍要低一点,当然有些职位只招专科,因为工资可以压低,公司一般是欢迎自考生的,但可能会有户籍歧视。上海还是有一些企业只招上海户口的,这点需要做好心理准备。
外来的话,真的很难,大多数都是客服和销售 客服工资1500-2000最多了,销售是要看你推销买出东西多少给提成!
文章TAG:上海人事上海人事专员月薪一般多少上海上海人人事

最近更新