毕业生就业信息，有什么大学生就业网站

1，有什么大学生就业网站

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各大院校基本都有自己的就业网站，基本上是为企业和学生提供就业的相关信息的；另外还有很多的商业性质的网站，如中华英才网、51job、及地方性的网站

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有什么大学生就业网站

2，就业意向怎么填

大学毕业就业意向填写时要尽可能的明确就业目标和方向，要与自己的专业、能力、特长相符合，力求语言干练简洁，突出重点，明确告知未来的招聘单位，本人想做什么工作或职位以及本人的角色定位，本人的专业特长，避免和就业意向无关或空空其谈的内容。大学毕业生在填写就业意向时，意向不要太多，只写和自己专业和兴趣相符的一两个即可，要有针对性，切忌就业意向没有针对性，多写甚至随便填写岗位，也不考虑岗位的跨度合适问题。大学毕业生的就业意向是表明本人的具体职业规划，有的人想做管理者，有人想做程序员，但只这样简单写的话会太笼统，比如程序号又有PHP程序员和JAVA程序员，因此在就职意向中要清晰标明自己的专业方向、擅长内容，明确就业意向方向。确定好就业意向后，就需要根据意向去挖掘本人过往的专业经验、技能成就等，也就是说所有的简历信息内容都要与意向相符合，要表明自己的专业及经验、技能都与本人的就业意向相匹配，同时要注意论述语言的简练，不要空空其谈。

就业意向怎么填

3，毕业生如何获取就业信息300字

1.个人走访收集。个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式直接到自己感兴趣或向往的单位面对面的和人力资源主管进行交流表达自己的求职愿望。 2.向学校就业指导部门询问。 3.直接去人才招聘会现场咨询。 4.通过互联网搜索、查询。 5.通过社会关系如通过老师、亲戚、朋友的介绍。 6.社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任从而为自己的就业创造机。 7.新闻媒介。每年大学生毕业之际广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。自己在重新组织一下语言

首先，在山东高校毕业生就业信息网注册信息，如果是省外高校毕业生，注册成功后显示信息需审核然后，去当地地级市人事局毕业生就业科办理会员账户激活业务。应届毕业生需要提交身份证原件及复印件，就业推荐书原件及复印件（需加盖学校公章），往届毕业生提交身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件，学位证原件及复印件，报到证原件及复印件，如果你有四级证，计算机二级证一并提交原件及复印件。最后，人事局确认，通过审核，激活你的账户，（该过程是人事局的哈、工作，你只需等待）你的信息通过审核后，就业信息网会往你这侧信息里填的邮箱里发送一封通知信，告知你的账户已激活，至此，所有程序完成。

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4，大学生就业意向怎么写

求职意向简明扼要的写，根据你自己的专业特长，填写想求职的种类, 设计师、文员、销售经理等ps:切忌写很多意向，如果写了很多意向，特别是相关性不强的。

1、面临现在的毕业就业前景，你是否考虑过自主创业？ a：是，一直有这个打算 b：有是有，但不知道怎么操作 c：没有，我觉得就业比较稳妥 2、你对大学生创业的看法是： a：认同，是实现理想的一个途径 b：应该会是一个不错的选择. c：反对，大学生还是应该以学习为主 d：其他 3、你怎么理解创业？ a：开一个小店铺或者公司 b：只要开创一份事业都算是 c：其他 4、你创业的首要目的是什么： a：赚钱 b：解决就业 c：挑战自我 d：其他 5、你了解国家以及所在省对于大学生创业的各种优惠政策么？ a：很清楚 b：不清楚 c：好像听说过一些，没有系统地了解过 6、如果自主创业，大概多少的资金投入是你能够承受的？ a：2万元以内、5万元以内 b：无所谓，视项目情况而定 7、如果创业，那么你会选择哪种形式： a：合伙创业 b：家庭创业 c：自己创业 d：其他 8、如果创业，那么你会选择哪个领域： a：与自身专业相结合的领域 b：自己感兴趣的领域 c：往当今热门的方向发展(如软件、网络等高科技行业) d：启动资金少、容易开业且风险相对较低的行业 9、在市场风险、回报率这两方面你更看中哪个？ a：回报率 b：市场风险 10、你认为大学生在创业过程中最大的障碍是什么： a：资金不足，没有好的创业方向 b：经验不够，缺乏社会关系 c：创业环境，社会关注和支持力度不够 d：其他 11、你认为大学生创业最需要的是什么？ a：个人魄力和创业头脑 b：适合的社会环境和政策支持 c：学校或社会提供的各类创业培育和服务 11、如果有这么一个专场的关于大学生创业研讨会你会考虑参加么？ a：肯定会 b：不会

5，就业信息主要包括哪些

就业信息，主要是指用人单位的需求信息，包括具体的招聘活动中各行业，企事业单位发布的具体需求信心，岗位的薪资状况，工作内容和职业发展前景等。下面具体了解就业信息的一般内容包括:完整的用人信息一般包括三个方面：1、关于职业的信息如职业岗位的名称，岗位数量，职业工作内容，性质或特点，职业待遇，工作地点与环境，发展前途等。2、应聘条件的信息如对从业者的知识，能力，年龄，性别，身高，体力，相貌等条件的要求。3、程序方面的信息如报名手续，联络方法，考核内容，面试与录用程序等。扩展资料就业能力有以下几点：1、一个人的态度、世界观、价值观、习惯；2、与工作有关的一些能力，主要是指处理与周围的人和工作环境的关系的能力，如怎样进行工作，如何与人相处等；3、自我管理能力，如决策能力、对现实的理解能力、对现实资源的利用能力，以及有关自我方面的一些知识、对学校所学课程与工作中具体运用之间的关系的理解能力。4、特殊就业能力是指某个职业所需的特殊技能和环境所需的某种特殊技能，如一个会计必须具备较好的数学功底，护士需要某种特殊的护理技能，美术工作者必须具备色调感、浓度感、线条感和形象感等。参考资料：百度百科-就业信息，主要是指用人单位的需求信息，包括具体的招聘活动中各行业，企事业单位发布的具体需求信心，岗位的薪资状况，工作内容和职业发展前景等。下面具体了解就业信息的一般内容包括:完整的用人信息一般包括三个方面：1、关于职业的信息如职业岗位的名称，岗位数量，职业工作内容，性质或特点，职业待遇，工作地点与环境，发展前途等。2、应聘条件的信息如对从业者的知识，能力，年龄，性别，身高，体力，相貌等条件的要求。3、程序方面的信息如报名手续，联络方法，考核内容，面试与录用程序等。扩展资料就业能力有以下几点：1、一个人的态度、世界观、价值观、习惯；2、与工作有关的一些能力，主要是指处理与周围的人和工作环境的关系的能力，如怎样进行工作，如何与人相处等；3、自我管理能力，如决策能力、对现实的理解能力、对现实资源的利用能力，以及有关自我方面的一些知识、对学校所学课程与工作中具体运用之间的关系的理解能力。4、特殊就业能力是指某个职业所需的特殊技能和环境所需的某种特殊技能，如一个会计必须具备较好的数学功底，护士需要某种特殊的护理技能，美术工作者必须具备色调感、浓度感、线条感和形象感等。参考资料：百度百科-就业

就业信息，主要是指用人单位的需求信息，包括具体的招聘活动中各行业，企事业单位发布的具体需求信心，岗位的薪资状况，工作内容和职业发展前景等。下面具体了解就业信息的一般内容包括:　　完整的用人信息一般包括三个方面：　　第一：关于职业的信息　　如职业岗位的名称，岗位数量，职业工作内容，性质或特点，职业待遇，工作地点与环境，发展前途等。　　第二：应聘条件的信息　　如对从业者的知识，能力，年龄，性别，身高，体力，相貌等条件的要求。　　第三：程序方面的信息　　如报名手续，联络方法，考核内容，面试与录用程序等。

就业信息包括哪些？这个就太广了。各行各类的信息都有，主要看你读哪方面就业，更感兴趣一些。

6，今年国家促进高校毕业生就业的措施有哪些

今年4月，国务院办公厅发出《关于进一步做好2004年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2004]35号)，4月21日，国务院召开全国高校毕业生就业工作电视电话会议，对当前和今后一个时期的高校毕业生就业工作进行了全面部署。国办发[2004]35号文件和国务院电视电话会议，进一步明确和完善了促进高校毕业生就业的政策和措施。主要内容是： (1)明确提出了2004年高校毕业生就业的工作目标，即确保到2004年9月1日，高校毕业生就业率达到或高于2003年的同期水平。 (2)进一步明确了高校毕业生就业实行中央和地方两级管理，以地方管理为主的工作体制。中央建立由国务院有关部门参加的高校毕业生就业工作联席会议制度，定期研究、协调解决工作中的重大问题。2004年7月前，各省、自治区、直辖市人民政府都要建立健全高校毕业生就业工作领导协调机制；地(市)级人民政府和县级人民政府也要建立相应的领导协调机制。 (3)加大支持力度，引导毕业生到西部、到基层、到祖国最需要的地方建功立业。政府支持的西部大开发、振兴东北地区等老工业基地、国家西部地区"两基"攻坚等重大项目，要积极吸纳高校毕业生。加大实施"大学生志愿服务西部计划"力度，由中央财政支持的西部志愿者规模扩大为10000名；各地区结合本地实际，实施地方项目，引导大学生到当地贫困地区服务，地方财政要给予支持。提倡高校奖学金适当用于鼓励和支持毕业生到西部、到基层贫困地区就业。 (4)培育和建设更加完善的毕业生就业市场。不得以盈利为目的举办高校毕业生招聘活动，严格规范各种毕业生招聘会秩序，切实维护毕业生的合法权益，保护毕业生人身安全。对发布虚假招聘信息，利用招聘进行欺诈、损害毕业生权益的，要及时严肃处理。 (5)继续加大对毕业生就业工作的政策支持力度。有条件的地区由地方政府确定，在现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。对于以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业以及到个体、私营等非公有制经济组织就业的高校毕业生，要按照有关规定，在工资支付、社会保险、劳动争议处理等方面维护其合法权益。 (6)深化人事制度和劳动用工制度改革，完善并严格执行职业资格准入制度。各级党政机关特别是地(市)、县、乡级机关录用公务员，要严格坚持"凡进必考"制度。国有企事业单位新增管理和技术人员，应主要面向高校毕业生公开招聘、择优录用。 (7)深化教育改革，全面提高学生综合素质和就业、创业能力。建立高等学校布局结构、发展规划、专业设置、招生规模、办学评估、经费投入、领导班子考核等工作与毕业生就业状况挂钩的管理制度和工作机制。组织实施职业院校技能型紧缺人才培养工程，开展"订单式"培养，积极推进高职毕业生毕业证书和职业资格证书"双证书"教育培训工作。 (8)构建更加完善的毕业生就业工作服务体系，加快高校毕业生就业信息化进程。2004年所有本科高校和有条件的高职(专科)学校，要开通就业服务信息网并与国家和省市网互联互通。 (9)加强高校毕业生就业教育和宣传工作，为促进高校毕业生就业营造良好的舆论氛围。 (10)建立完善的高校毕业生就业情况报告、公布、监督和评估制度。各省、自治区、直辖市要建立并不断完善高校毕业生就业监测体系，科学、准确、快速地报告就业工作进展情况，及时公布当地高等学校的毕业生就业率。

7，毕业生就业协议及档案

　　你们学校不上就业指导课吗？学校发的协议是办派遣证的唯一凭证，你什么都不用想，想拿派遣证就必须签协议，我发现你们都是同样的问题，我也不用再那么细给你回答了，我粘贴过来你自己参考吧，我已经回答过这种问题太多了，希望对你有所帮助。　　毕业生就业有哪些程序？　　悬赏分：10 - 离问题结束还有 13 天 23 小时　　1、毕业生就业有哪些程序？　　2、毕业生签订《就业协议书》需要注意哪些问题？　　3、择业期内档案、户口由谁保管？　　4、毕业生未落实就业单位，要求将就业《报到证》签回生源所在地自主择业怎么办？　　5、毕业生与用人单位签订就业录用协议书后承担什么责任？　　6、哪些毕业生需要办理人事代理？如何办理人事代理？　　7、毕业生改派的规定和程序是怎样的？　　8、报到证遗失如何补办？　　9、签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办？　　10、毕业生可以通过哪些途径咨询与就业有关的问题？　　你咋这么多问题啊，我一个个简单给你回答一下吧，太多了。　　1、就业就是你与用人单位签订就业协议或者劳动合同，就业协议是你在校期间的合同，多对你是有约束作用的，多方签协议是要受到学校的处分的，签订就业协议才能领到派遣证，合同不能办派遣，协议是办派遣证的唯一凭证，省一级的教育厅是办理派遣的部门。　　2、签订就业协议必须慎重，国企、事业单位、还有一部分私企是必须要派遣证的，你要是乱签协议，违约时要经过学校的很多审核程序才能领到新的协议，一般正常办理的话在一个多月会领到新协议，但这就看你们学校的领导怎么样了，要是不给你签字，别说一个月，半年你都领不到新协议，这样你就不能签新的工作（最起码国企和事业单位是不可能的，有不用签协议的工作可以，但你的派遣证是根据协议派遣的，也就是说你去的是另一个公司，而你的派遣证是你原来签的那个公司，这个是很麻烦的)。协议没人一份，在学校都有备案，出现带签或用别人的协议都是会被查出来的，出现多方签协议学校会给你一定的处分，严重的就没学位了。　　3、我是搞就业的，户口的事不知道，至于档案大致分两种吧，国企和事业单位是有接收档案的权利，也就是说你的档案就可以放在单位里，私企，外企是没有接收档案的权利的，由当地的人事主管部门来接收档案（当地人事局或人才交流中心）。　　4、如果学校特殊要求必须这样的话，你暂时还不能就业，那就先办吧，不办的话估计学校也不让，办了以后再改派吧，如果学校说不办也可以，那我建议你不要办，拿着你的协议继续找工作，找到工作继续办派遣，这样方便一点。　　5、签订就业协议就要承担协议上所达成责任，也就是你要掏违约金，如果当时没有协商要违约金，也就是协议上没写要多少违约金，那你可以拒交，但这种就怕是单位不给你协议，不给你开解约函，这样你就拿不到新协议，影响你下一步的工作，所以如果你是这样的情况的话我建议你给他点钱解决了算了，也没多少钱，三千五千的。　　6、这个不是很清楚，要有搞人事的来专门解答，我不能乱给你解答。　　7、改派是需要拿到你原单位的违约函和你的协议，新单位的接收函，原报到证的上下联，拿上你的相关证件（毕业、学位证、身份证），到你的毕业学校的就业部门去办理改派就行了，一般需要四到五个工作日久能办出来了。　　8、这个要和你所在学校的就业部门咨询。各学校不一样，他会告诉你如何办理。　　9、这就是违约了嘛，需要承担违约责任，但各单位不尽相同，你记住，不管是什么事，都是会有商量的余地的，有的单位你考上研究生了，他就会放你一马，不收你的违约金，如果必须要你承担责任的话就给他点钱算了，没啥大不了的。　　10、最直接的办法就是到你们学校的就业部门，有相关的老师为你解答，其他的上网了解吧，别的办法原则上多的是，但都是扯淡呢，没用，都是些吃闲饭的王八蛋，不干正事。最好是自己多上网看看。　　终于写完了，你这家伙一下就问了这么多问题，希望我的回答能祝你一臂之力。　　同时就业也是个敏感的问题，希望我的回答能给毕业的兄弟姐妹们一点参考，祝你们都有个好的归宿。　　回答者：精灵721521 - 试用期一级 2009-6-2 20:08 　　关于就业协议与档案的问题. 　　悬赏分：80 - 离问题结束还有 14 天 16 小时　　据说签就业协议关系到户口与档案.我是本地生源.户口问题并不担心.担心的是档案的问题.目前虽有就业单位,但不想签. 如果不签就业协议.我的档案会何去何从? 会回到户口所在地的人事局么? 如果签了协议档案就会放在人材市场? 这两者有什么不同.对我那个选择更有利一些.?? 　　真是一个人一个说法啊，还是我给你解决吧！　　先说工作，工作是你一辈子的事，档案重要还是你工作重要啊，这点事还搞不明白呢，档案不管到哪也都不了，丢了你就告学校，这种东西不是随随便便就没的，做什么都要有个依据。发档案是需要有回执单的，这个你放心，还是关注一下你的工作吧。　　如果你是今年的毕业生，到你离校之前还不能找到自己如意的工作，那就不要管你的档案了，这种情况有两种去向，一个就是在九月份你还没办派遣的话，学校就把你的档案发回你的生源地所在的人事局或者人才交流中心，另外一种情况就是学校给你保管两年，在这期间是免费的，两年之后还没有办派遣那就发回生源地。　　档案所放的地方：国企和事业单位是有接收档案的权利的，自然签了这样的单位的话你的档案就去了单位，私企是没有接受档案的权利的，由当地的人事部门盖章，档案自然就去当地的人事局或者人才交流中心了。　　我觉得我说的够明白的了吧，不要管档案放在哪重要，也不要管存档案是否要钱，那东西一年能要多少钱啊，还是多考虑一下你自己的工作，另外我给另一个网友也回答了有关就业的问题，你自己参考一下。