延长石油集团招聘，延长石油今年会招聘大学生吗

1，延长石油今年会招聘大学生吗

当然，不过都是石油主干专业，一般去石油院校招聘，注意招聘信息

延长的待遇比长庆要好。不过长庆从长远上看，要比延长好的。

延长石油今年会招聘大学生吗

2，延长石油集团2010招聘

在2009年十月份到十一月份，已经在各高校招录一大部分毕业生了，人数在七八百左右，2010年三月份招考一批基层秘书人员到总公司.具体的要问公司相关人员。

延长石油集团2010招聘

3，陕西延长石油前景如何

您好，我来回答您这个问题。适逢延长石油在招聘之季，报名时间截止至12月29日，来回答您这个延长石油前景如何的问题。延长石油是《财富》世界500强，2013年排名第464位，2016年8月，陕西延长石油（集团）有限责任公司在"2016中国企业500强"中排名第61位。 [1] 2018年7月19日，2018年《财富》世界500强排行榜发布，陕西延长石油（集团）有限责任公司位列288位。所以我们可以看到，这个陕西延长石油集团的前景还是很棒的，而且我们也都知道，延长石油作为中国除石化，石油，航油以外的第四桶油，发展是很棒的。那么关于薪资待遇呢，据网传延长石油的待遇是在3000-4500左右的，而且有低价购买家属房的便利条件，那么大家关于延长石油有想了解更多的内容，可以在评论区留言，我给大家一一解答。

陕西延长石油前景如何

4，延长石油集团招聘的主干专业有些什么

延长石油集团分好几个公司呢，我在油田公司，告诉你几个油田公司主干专业：采油工程类、石油地质类、油藏开发类、注水工程类，钻井工程类、土木工程、安全工程等，希望对你有帮助。

5，延长石油集团招聘的主干专业有些什么

6，延长石油碳氢研究中心属于什么性质单位待遇 怎么样是不是归延长

延长石油集团是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一。延长集团拥有丰富的煤炭和煤焦油资源，目前的煤焦油产量为300万吨/年，五年内产量将超过600万吨/年。旗下延长石油碳氢研究中心在关中人才网上有招聘信息！具体可以去查询！

省级国营企业，是延长石油集团旗下的一个分院！

7，延长石油集团最近是不是有招聘

听从官方消息，小道消息有它的来源，但是否真实，有待于考证。

去他们网站看看就知道啦！

延长石油集团近期没有正式招聘

与公司联系就好!

最好不要相信小道消息

8，我是西安石油大学2010本科毕业生想去延长石油集团下属的延安炼油厂

炼油厂不错的，属于延长石油集团管理，500强企业，工资高，待遇好，一线员工5000左右，提供住宿，就餐，

我是延长石油采油厂的员工工资可以拿到5000多！

你是炼油厂子弟么？不是的话，那要看有没有去你们学校招聘没有的话，没有后门，那得30W...

具备你这样的学历和资质进去后走上来就是候补科级干部好好努力干！

9，陕西延长石油今年什么时候招聘

你好，这个一项只招本科生，技校毕业的除非是延长石油职工子弟读的那种技校才可以的！如果是石油学院毕业，专业对口，（每年4到5月好像有招聘）运气好的话不花钱，不找关系就能被聘走，其他的一律花钱找关系才行，少的十几万，多则30到40万。（必须是集团公司有指标的情况下）如果你不是子弟的话，那就没戏！不知这个答案满意不！

好像已经招过了

我所知道的是它们招聘的人培训完都已经回来了，你想应聘那个专业的？

10，延长石油集团在西安有几个研究院

有一个研究院，院里有四个研究所。

没有研究院的招聘计划你注意关注延长石油网的招聘计划这一栏一般研究院都是面向社会招聘，招收的在校研究生博士也有你如果是在校生的话就注意西安石油大学、中国石油大学、长江大学、重庆石油学院、中国地质大学、西北大学等的网站招聘信息，一般比较快；但如你是社会人员则关注延长石油网的招聘信息比较好（延长石油网上没有在校生的招聘信息，只有社会招聘）。或者你有人的话可以去丈八北路的集团公司人力资源部问一下

11，延长和中国石油那个好

一般来讲，大厂石油信誉保证高——就是说，中国石油好

12，延长石油集团属下哪个单位现在要人

以前是其他油田没招的全收，今年比较牛，找的人少，都是关系户。你可以看看长庆或延长的合同化用工，就是社会招聘的。

搞的呢好像多有才似地，想走就走，想进就进啊！

那是要关系，要钱的。你得看你准备了多少。估计少20万是没戏

你好！你可以看看长庆或延长的合同化用工，都是关系户，找的人少，今年比较牛以前是其他油田没招的全收，就是社会招聘的如果对你有帮助，望采纳。

呵呵~~~我们家是延安炼油厂的~~~门槛三十万~~~~

呵呵~你以为延长石油没人进了是不是？无语~要找工作也先打听打听企业背景，不然还觉得自己能当老总呢。。。

13，我是延长石油集团公司的一名聘用工签了三年劳动合同现在己经是第四

有经济补偿的。工作第四年没有签订劳动合同，但是你本人实际付出劳动并在该单位上班，因此作为事实劳动关系处理，也就是说单位和你连续建立了四年的劳动关系。（单位超过一个月没有与你签订劳动合同，则必须支付你每个月两倍的工资）公司让你们加入劳务派遣，可能是作为节省成本的考虑。如果是劳务派遣，是不与你现在的单位建立劳动关系的，而是与劳务派遣公司建立劳动关系，你与现在上班的地方则是用工关系。不知道你是哪个地区的，我们上海这里是同工同酬的，并且社保统一，所以区别不大。如果你觉得不划算就不要签。如果合同到期不续签，就视作劳动关系自动终止，可以收到的经济补偿是你劳动合同约定工作年限，每满一年支付你一个月经济补偿金，满6个月不满一年视为一年，不满6个月视作半年支付半个月经济补偿金。补偿金的标准是你前12个月的平均工资。也就是你三个月的工资所得。至于你没有签合同的第四年，因为没签合同要支付你双倍工资，也可以申请经济补偿金，看你这第四年工作了几个月了。

你好！没有经济补偿。企业没有续签被视为签订了一份与上一份权利义务内如一样的劳动合同。打字不易，采纳哦！

你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

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