上海小学教师招聘，有个叫万什么的教师招聘网吗

1，有个叫万什么的教师招聘网吗

不用再考小学教师资格证的...有了高中教师资格证可以去小学,准备的话,你就多看看小学教材,学学怎样上课,以为面试的时候要试讲的

这个要看各个地方的教师招聘要求，一般小学是要求大专学历，中学要求本科学历，有些是要求师范专业有些对这个是没有要求的，但是有一点是必须要有教师资格证。

不是这样的，只要有相应的教师资格证就可以了。我们高中的政治老师就考了2个教师资格证，还有一个是历史的教师资格证，只要有证就可以。望采纳。谢谢。

1、阅读，2、读者与课本，感情3、阅读，解析4、实践5、协调6、阅读和实践仅供参考

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有个叫万什么的教师招聘网吗

2，武汉中学教师招聘

教育学，心理学，教学法规，还有学科知识的运用与积累，片段的教学案、教学案例分析、教学小论文之类的。

小学语文的专业知识主要是指语文的听说读写等方面的知识，例如，汉语拼音，写字识字等，不包括心理学，教育学，心理学和教育学是教师必备的专业知识。

虽然我没参加过，但是据我的了解，别的地方和南京考的差别还是挺大的，在百科知识方面没那么注重

南京苏程教师招聘培训学校在南师泰院开设过辅导班其实南京地区教师考试是其他考生的一个模本，其他有的地区大多数难度没有南京难如果想知道更多的可以去咨询南京苏程教师培训学校或许能给你更多帮助

不知道你是什么条件的教师证肯定是要的还有武汉本市好的初中高中很难进的除非你很有本事+背景找关系一般6-7月毕业生的时候就招了

武汉中学教师招聘

3，教师招聘中招聘条件是相应师范专业报的事小学语文但是大学读学前

上海市松江区教育局下属事业单位2013年教师招聘启事,2012年11月——2013年5月。其中2013年1月、4月组织综合素质测试。更多的考试报名详情请登录： http://url.cn/722Yzy报名地点：上海市松江区教育局或网上报名。报名条件需要热爱教育工作，师德高尚，身心健康，教育教学工作成绩突出。具有中级及以上教师专业技术职务任职资格；获得市、区教学骨干称号或在市、区级教学评比中取得一、二等奖的教师优先录用。特级教师或有突出贡献的中青年骨干教师不受以上条件限制。祝你成功、

明尚教育为你服务！考上幼儿园教师，还要考小学教师招聘考试的话要看具体情况的哦！考小学教师必须是大专以上学历的才行的哈你看下你是不是符合基本的条件！还要就是看下你的所在公办幼儿园教师的教育局是否同意放人让你考的哦！还有一种情况就是你能考的只要面试的公告单出来后没有人举报你就行！你可以看下我们网站相关中小学教师招聘考试的笔试和面试公告的哦！希望能够帮助你哈祝你考试成功！

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教师招聘中招聘条件是相应师范专业报的事小学语文但是大学读学前

4，上海市进问问上海市教师招聘是什么时候啊入编的那种是统招么

必须要有教师资格证，30岁以下，学历一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，同时还有一定的专业要求。所谓的编制考试就是国家设置的人事就业岗位考试，俗称“铁饭碗”。2020年考编制教师要求：有教师资格证，30岁以下，全日制本科以上学历，同时还有一定的专业要求。教师编制属于全额拨款事业单位编制，在编教师人员信息录入国家教育系统。编制人员工资由国家财政部门拨款发放，享受“五险一金”待遇，享受应有的津贴、福利和奖金，与国家公务员待遇一致。在编教师只要没有出现重大教学失误，定期成功注册，只要不辞职，就可享受一切福利到终老。教师编制报考的基本要求1、证书要求考教师必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证;对于应届生，有的省份可以让你先进行考编考试，但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。2、年龄要求为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考;研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。但放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。3、学历要求教师编的学历要求是五花八门的，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。而且从小学到高中要求学历是递增的!如果你不想被岗位筛选，那么你最好有个本科学历哦~4、专业要求这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过编制考试可不是那么容易的事。所以想要考教师编制考试的同学要注意基础知识的积累哦，让自己的基本功更扎实，才是应对一切考试的底气！

上海教师招聘各个区的招聘条件不一样，外地人可以参加考试，但是会有很多条件，比如学历、教师资格证、职称等等问题，需要自己查阅各个区的招聘公告的。

或许可以。

一般七月份前所有区都结束了，不是全市统考。应届生一批，社会人员一批，条件要看你要考的那个区的。

我。。知。。道加。。我。。私。。聊

5，2020年考编制教师要什么条件

教育学，心理学，教学法规，还有学科知识的运用与积累，片段的教学案、教学案例分析、教学小论文之类的。

虽然我没参加过，但是据我的了解，别的地方和南京考的差别还是挺大的，在百科知识方面没那么注重

6，上海教师招聘考试都是什么时间

招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。（二）年龄一般在35周岁以下（1983年1月20日及以后出生）。其中，报考A类岗位须为全日制普通高校毕业生（2017、2018、2019届）；报考B类岗位放宽至35周岁以下全日制普通高校毕业生。专业对口。岗位标识详见《2019年昆山市教育系统公开招聘中小学教师岗位简介表》（以下简称“岗位简介表”）。（三）考生须有相应层次的教师资格证书，或已经参加全国中小学教师资格考试（笔试）且成绩合格。（四）非昆山户籍考生须符合下列条件之一：1．2019届全日制普通高校师范类本科毕业生，在校期间获江苏省师范生教学基本功大赛三等奖及以上，专业对口。（音乐专业的毕业生可不作师范生基本功大赛获奖要求）2．2019届全日制硕士研究生，本硕学习期间获江苏省师范生教学基本功大赛三等奖及以上或获得过优秀毕业生、三好学生称号。专业对口，本硕所学专业（或专业方向）相同或相近。（音乐专业的研究生可不作师范生基本功大赛和校级获奖要求）（五）符合照顾条件的报名者（夫妻分居两地、父母身边无子女），须具备本科及以上学历，专业对口，有报考学科教师资格证。年龄须在35周岁以下（1983年1月20日及以后出生）；具有硕士研究生学历的，年龄可放宽至40周岁以下（1978年1月20日及以后出生）；具有博士研究生学历的，年龄可放宽至45周岁以下（1973年1月20日及以后出生）。*夫妻分居两地，指一方已经具有昆山户籍，在昆山有固定工作且缴纳社保，另一方是非昆山的在编在职教师。父母身边无子女，指父母双方都具有昆山户籍，子女是非昆山的在编在职教师。（六）《2019年昆山市教育系统公开招聘中小学教师岗位简介表》中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。（七）下列人员不得报考：1．现役军人；2．在读非应届的普通高校生；3．被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；4．在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；5．法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

上海教师招聘是由各个区自行招录的，每年集中有两次，上半年的话集中在3-4月份，下半年集中在10-11月份。考试的内容各区都不一样，考生可以仔细阅读公告了解信息。

你好！上海教师招聘考试的时间是比较固定的一般是年初比较多，建议是自己多多关注一下想考的区的教育人才网还有一些比较单独的教师招聘考试主要是学校缺少师资的时候就会对外招聘，因此主要还是自己要多关注想参加的区的教育网更对信息关注上海中.公教师资格证考试希望对您有帮助！

您好！上海教师招聘入编考试，都是根据各区的时间自定的建议您可以多多关注相关的区教师招聘信息。2014年上海普陀区教育系统教师招聘876人公告招聘程序及时间安排一凡符合以上条件的人员，均可于2014年2月14日(星期五)之前向招聘单位报名应聘(详见附件);二区教育局按公开招聘的范围、对象和条件对报名人员完成资格审查。对审查合格者发放考试等通知;三区教育局组织综合测试、专业笔试和面试。具体时间、地点另行通知;四考试合格者，将在规定时间内统一参加体检(标准参照普陀区招录公务员体检标准执行)、心理测试和综合考核，并确定拟聘用人员;五将拟聘用人员在“普陀教育人才网”上公示7天;六办理相关聘用手续。更多信息可登陆中.公教师考试网查询，我们会有相关的汇总信息这样可以么？

每个地区的教师招聘时间不同，江苏1年都会有大大小小的招聘，各个地区的考试内容也不同，你可以了解一下您所在地区历年的考试情况。每年一次招聘，有时也会没有。

7，考上幼儿园教师还可以参加小学教师招聘

你好！2020上海宝山教师招聘招录程序如下：1、上报计划各单位在核定的编额内制定上报招录计划，经教育局审核同意后，报上级部门审批。2、发布公告经上级部门审批同意，由教育局统一发布招聘信息。3、报名受理应聘者进行网上注册报名，用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。(网上报名通知另发，请关注“宝山区人民政府网→委办局→教育局https://www.shbsq.gov.cn/shbs/jyj →教师招聘”)4、组织笔试初选人员由教育局上报参加笔试，笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目，其中有一项不及格者即予“淘汰”，两项均及格者继续进入面试。5、组织面试由用人单位统一组织，成绩及格者继续进入试教，不及格者即予“淘汰”。同时对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。6、组织试教由用人单位统一组织，成绩及格者纳入总分值测算，不及格者即予“淘汰”。7、组织体检用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值(笔试占30%[2项笔试各15%]、面试占30%、试教占40%)，并按总分排序择优确定“拟录用”人选，同时组织参加体检。(注：2019年获取教师资格证的人员免体检)8、确定人选用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。9、材料送审和组织公示用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。10、办理录用手续经批准录用的人员携相关材料到区公务员局、教育局和用人单位(含学区)报到，同时与用人单位签订《聘用合同》，并办理聘用登记和社保缴费等手续。

招录程序1、上报计划。各单位在核定的编额内制定上报招录计划，经教育局审核同意后，报上级部门审批。2、发布公告。经上级部门审批同意，由教育局统一发布招聘信息。3、报名受理。应聘者进行网上注册报名，用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。(网上报名通知另发，请关注“宝山区人民政府网—委办局—教育局(https://www.shbsq.gov.cn/shbs/jyj)—教师招聘”)4、组织笔试。初选人员由教育局上报参加笔试，笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目，其中有一项不合格者即予“淘汰”，两项均合格者继续进入面试。5、组织面试。由用人单位统一组织，成绩及格者继续进入试教，不及格者即予“淘汰”。同时对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。6、组织试教。由用人单位统一组织，成绩及格者纳入总分值测算，不及格者即予“淘汰”。7、组织体检。用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值(笔试占30%(2项笔试各15%)、面试占30%、试教占40%)，并按总分排序择优确定“拟录用”人选，同时组织参加体检。(注：2021年获取教师资格证的人员免体检)。8、确定人选。用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。9、材料送审和组织公示。用人单位对拟正式录用人员制作送审材料并报教育局人事科，经审核后报局领导复核，再报上级部门审批，同时组织公示。10、办理录用手续。经批准录用的人员携相关材料到区公务员局、教育局和用人单位(含学区)报到，同时与用人单位签订《聘用合同》，并办理聘用登记和社保缴费等手续。

1、上报计划2、发布公告3、报名受理4、组织笔试5、组织面试6、组织试教7、组织体检8、确定人选9、材料送审和组织公示10、办理录用手续

一般来说教师招聘招录程序如下：报名受理应聘者进行网上注册报名，用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。(网上报名通知另发，请关注“宝山区人民政府网→委办局→教育局https://www.shbsq.gov.cn/shbs/jyj →教师招聘”)组织笔试初选人员由教育局上报参加笔试，笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目，其中有一项不及格者即予“淘汰”，两项均及格者继续进入面试。组织面试由用人单位统一组织，成绩及格者继续进入试教，不及格者即予“淘汰”。同时对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。组织试教由用人单位统一组织，成绩及格者纳入总分值测算，不及格者即予“淘汰”。组织体检用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值(笔试占30%[2项笔试各15%]、面试占30%、试教占40%)，并按总分排序择优确定“拟录用”人选，同时组织参加体检。(注：2019年获取教师资格证的人员免体检)确定人选用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。材料送审和组织公示用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。办理录用手续经批准录用的人员携相关材料到区公务员局、教育局和用人单位(含学区)报到，同时与用人单位签订《聘用合同》，并办理聘用登记和社保缴费等手续。

1、上报计划各单位在核定的编额内制定上报招录计划，经教育局审核同意后，报上级部门审批。2、报名受理应聘者进行网上注册报名，用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。(网上报名通知另发，请关注“宝山区人民政府网→委办局→教育局https://www.shbsq.gov.cn/shbs/jyj →教师招聘”)3、组织笔试初选人员由教育局上报参加笔试，笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目，其中有一项不及格者即予“淘汰”，两项均及格者继续进入面试。4、组织面试由用人单位统一组织，成绩及格者继续进入试教，不及格者即予“淘汰”。同时对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。5、组织试教由用人单位统一组织，成绩及格者纳入总分值测算，不及格者即予“淘汰”。6、组织体检用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值(笔试占30%[2项笔试各15%]、面试占30%、试教占40%)，并按总分排序择优确定“拟录用”人选，同时组织参加体检。(注：2019年获取教师资格证的人员免体检)7、确定人选用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。8、材料送审和组织公示用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。9、办理录用手续经批准录用的人员携相关材料到区公务员局、教育局和用人单位(含学区)报到，同时与用人单位签订《聘用合同》，并办理聘用登记和社保缴费等手续。

您好，中公教育为您服务。面试考试程序 (一)候考：考生持面试准考证、身份证件，按时到达测试考点，进入候考室候考。 (二)抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。 (三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。 (四)回答规定问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。 (五)试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。 (六)答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。 (七)评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。面试主要考核内容主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试方法采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。面试分科目报名吗? 幼儿园教师资格考试面试不分科目，小学教师资格考试面试科目分为两类，小学甲类包括非艺术体育类所有科目，小学乙类包括音乐、体育、美术。中学教师资格考试面试科目，与笔试科目三“学科知识与教学能力”相一致。面试需要多长时间? 抽题备课(或活动设计)准备20分钟，试讲(展示)、答辩20分钟。考生考前须按准考证规定时间到达面试考点的候考室候考。面试考生试题如何确定? 面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题两种。备课(或活动设计)试题的确定：考生在备课前登录面试测评系统，计算机从试题库中随机抽取一组试题，考生任选其中一道试题并确认。规定回答问题的确定：考生在试讲(或演示)前，考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。更多山西教师资格考试信息请关注山西教师资格考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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