重庆教师编制考试，重庆主城区教师公招考试的科目有哪些

来源：整理时间：2022-06-24 16:35:17 编辑：教育管理手机版

1，重庆主城区教师公招考试的科目有哪些

教育学，心理学，综合基础知识，教育法律法规

不需要现在招聘老师一般都考教育学和心理学，有的还要考专业知识。然后面试或试讲。

教育学，心理学，综合基础知识，教育法律法规

不需要现在招聘老师一般都考教育学和心理学，有的还要考专业知识。然后面试或试讲。

重庆主城区教师公招考试的科目有哪些

2，重庆教师编制考试条件

重庆教师编制考试条件有：1.具有中国国籍；2.热爱教育事业，具有良好的思想道德品质，无违法犯罪行为等；3.具有相对的教师资格证书；4.身体素质好，能胜任教师工作；5.符合其他的招聘岗位要求等。

重庆教师编制考试条件

3，重庆教师编制考试要怎么准备有人了解吗

谢邀，重庆这边普通公招的话主要是笔试和面试。笔试：《综合基础知识》、《教育基础知识》、《学科专业知识》三科考试科目又分为以下三种情况：一类为：公共科目《综合基础知识（教育类）》二类为：公共科目《综合基础知识》和专业科目《教育基础知识》。三类为：公共科目《综合基础知识（教育类）》和专业科目《学科专业知识》。注意：《综合基础知识（教育类）》指的是《综合基础知识》70%+《教育基础知识》30%面试：试讲；说课；机构化；试讲+结构化；说课+结构化；专业技能+结构化至于复习方式这个要根据自己情况来看，要找到适合自己的学习方式，不过对于考教师来讲笔试报班的有一部分，面试基本都会报班学习。这方面重庆高正教育做的还可以，他们笔试怎么样不晓得，但是他们面试是目前我晓得的做的最好的一、招教的时间安排招教考试通常集中在寒暑假期间，寒假12月--次年3月，暑假5月--9月，这期间是很多地区大规模招聘教师的时间，从招聘人数和招聘规模上对比，暑假超于寒假，致力于招教的小伙伴可以在这两个时间段多关注招考信息，普遍撒网，重点捕鱼。一般中小学幼招教考试通常是由县（市、区）人社局和教育局共同组织，每年也是招的比较多的，市直学校招聘也有，但是人数和单位相对会少一些，竞争力更大，难度五星级。大学毕业两年内是考教师的关键时期，多地招考条件明确限定报考人员的毕业年限，一般是毕业三年内，热门地区也有两年的，当然，也有不限毕业年限只限定年龄不超过32岁，因此，想考教师的学生，必须抓住机会，尽快考上。寒暑假很多地区都会有招考，所以只要时间不冲突，尽最大努力考试，多参加一些地区，哪个录取了去哪儿上班，如果都录取了，还可以有一个幸福的选择。之前有机会跟几个刚毕业的小朋友一块聊天，获悉一个暑假有参加六七个地区的招考，少的也有两三个，刚开始就好像在摸着石头过河，慢慢的越来越熟练，最后还真考上了一两个，当然，因为时间有冲突，也有放弃的，舍得舍得，有舍才有得，选择自己最想胜算又最大的那个。二、考试准备招教考试从信息发布开始，报名、打印准考证、笔试、面试、体检、审察、录取公示等环节，尤其是体检之前的环节，时间节点很重要，考试自己上点心，别错过时间，之后的环节人社局都会提前通知，按时去就可以，如果同一时间参加的考试比较多，更得注意时间安排。师范毕业的学生在笔试上比较占优势，笔试考的大多都是教育学、心理学的知识，不同的地区可能考察的侧重点不同，大同小异、触类旁通，参加的考试多了，就能发现出题规律，哪些知识点常考，哪些知识点不常考。关于复习，教育学、心理学的知识点是固定的，可以自己买教材学习，也可以参加培训班，根据自身的学习情况和经济状况自行选择。招教考试的笔试面试成绩比例是4:6，面试成绩占得比例大，很重要，面试主要包括试讲和答辩，有教学经验的准备起来会容易一些，主要是教姿教态和试讲技巧，以及对教材的熟悉程度，面试重要是练习，掌握技巧以后加紧练习会收到意想不到的结果，有的人容易紧张，克服紧张情绪是关键，可以在家练习让家人提建议，也可以到公园里去练习，慢慢就不紧张了。面试也有培训班可以报，现在报班的很多，为了提升成功率，可以选择适合自己的培训班。通过了面试，后面的体检、审察按照各地人社局的要求来就行了，只要过了面试，后面的环节只要不是太大的问题都没事的，招考单位也不会在这些环节卡人。加油！努力就会有收获。

重庆教师编制考试要怎么准备有人了解吗

4，2016重庆市教师资格怎么复核

可以，教师资格证全国通用、成人本科毕业证国家承认学历

重庆市规定：考生如对本人的考试成绩有异议，考生可在成绩公布10日内，向考区所在地的教育考试机构提出复核申请，逾期不再受理。复核范围为漏登分、错累分，漏评阅试题试卷，查卷必须符合规定，凡涉及评阅宽严尺度问题的一律不予复查。复查结果由区考试机构提供查询。考生须注明申请人姓名、身份证号、准考证号、需复核科目、成绩、联系电话等信息。

如对本人的教师资格考试成绩有异议，可在面试成绩公布后10个工作日内向考试所在考区提出复核申请。去中小学教师资格证考试网查看相关的通知，各个地区的都有，非常全面。

5，郑州招聘教师考试过了之后有编制吗

不是。高校也要考试。一般，高校招教师也是公招：公共基础知识+专业基础知识+政策性加分考试总成绩=笔试总成绩（含政策性加分）30%+面试成绩70%。有的高校没有专业基础考试，有的有。专业基础知识主要是考教育学心理学的内容。

唉，这学生当的真过关啊，都毕业了还不知道什么是入编考试。不过我知道啊。

有编制，试用期一年只是例行公事而已，只要这一年内不杀人放火没什么重大过错就ok，够通俗易懂了吧

当然不是同种了。招聘考试是随时可以解约的。编制考试不是。教师招聘考试有些是公开的。而教师编制考试是内部的，不会公开的。不会发证书，而是备录在案的。

只要是正规考试的都应该有编制，看省里面发布公告了吗。

6，重庆教师公招考试怎么考

不是

1、可以看重庆人社局的网站，下面各区招人的话看各区的政府网。还有各种招考公务员网。2、老师招聘是事业单位招聘，笔试考公共基础知识，淘宝或新华书店有卖，几十块就搞定。3、没有专业知识考试，所有教师考试是一套题。面试时是说课，报考中学说中学的课，报考高中说高中的课。4、毕业那一年可以报考。必须有教师资格证。毕业证没发可以开证明。政审前取到就行。打字不易，如满意，望采纳。

教师公招招聘高峰期集中在每年的3-7月份，万州一般是5月份出公告，6月份考试。笔试一般就是考综合基础知识、教育公共基础知识以及学科专业知识三科，像万州一般只考综合和教育两科。现在笔试竞争还是比较大，在教师考试高峰期前一定要好好准备好，不然机会多也抓不住，像我当年毕业那一年觉得机会多，不咋个好好准备，硬是毕业了一年才考上，一边上班一遍备考太痛苦了，后面还是报的高途的培训班上得岸。

综合基础知识(重庆出版社)，教育学(北京师范大学)，心理学(北京师大)，专业知识(这个要看具体区县的招聘要求了)，教育法规(这个一般比较少考)，不一定四科全都要考，每一个区要求考的科目不一样，比如有的区可能考综合和心理学，我建议你先看综合基础知识，因为很多区县都会考它，望采纳

一般是考教育学,心理学,还有综合基础知识``你要的资料我前年考试的时候就有,但是不知道怎么分享给你撒..你可以上网查一下关于相关的资料.网上都有的..还有考上了，还有面试呢..那个就有一大半是看你的关系了,要么你能力很棒罗..专业考试不难..放心拉..最多就专四的水平..不过每个区县不一定哈...先祝你成功..我们现在工资还可以,你可以努力一下哟..

7，招教和特岗有什么区别

招教和特教的区别是概念不同、考试形式不同、编制不同、考试内容不同、优惠政策不同。招教玑教师招聘考试，特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。学校招聘教师的考试。一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为<招教>或<招教考试>。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。概念不同：特岗︰主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中...适当兼顾乡镇中心学校。招教︰即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!考试内容不同特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定！优惠政策不同：特岗：国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘，每年11月份的国家公务员考试和9月份的河南省公务员考试也会有相当大一部分名额用于定向招聘服务期满的特岗教师。招教：事业单位编制和五险一金、津贴、奖金等待遇、俗称的“铁饭碗”。工作稳定，不会有太大变故。

8，2020年考编制教师要什么条件

必须要有教师资格证，30岁以下，学历一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，同时还有一定的专业要求。所谓的编制考试就是国家设置的人事就业岗位考试，俗称“铁饭碗”。2020年考编制教师要求：有教师资格证，30岁以下，全日制本科以上学历，同时还有一定的专业要求。教师编制属于全额拨款事业单位编制，在编教师人员信息录入国家教育系统。编制人员工资由国家财政部门拨款发放，享受“五险一金”待遇，享受应有的津贴、福利和奖金，与国家公务员待遇一致。在编教师只要没有出现重大教学失误，定期成功注册，只要不辞职，就可享受一切福利到终老。教师编制报考的基本要求1、证书要求考教师必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证;对于应届生，有的省份可以让你先进行考编考试，但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。2、年龄要求为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考;研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。但放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。3、学历要求教师编的学历要求是五花八门的，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。而且从小学到高中要求学历是递增的!如果你不想被岗位筛选，那么你最好有个本科学历哦~4、专业要求这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过编制考试可不是那么容易的事。所以想要考教师编制考试的同学要注意基础知识的积累哦，让自己的基本功更扎实，才是应对一切考试的底气！

9，教师编制考试要求是什么

教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。具体要求如下：1、有教师资格证现在全国各地不管是教师编还是合同制的招聘都是“凡进必考”，教师资格证就是报考的敲门砖，社会成员要求必须是有教师资格证。如果是应届支教的话，有的是可以让你先进行考编考试，但是需要你在规定时间内考到教师资格证。当然具体的还是根据当地考试公告为准。2、年龄要求为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有了一定的要求。我们都知道部分地区报考教师编的年龄要求一般是在35岁以下，还有少部分是40岁以下，但是40岁以上的就太少了。但如果你是研究生或以上学历的考生，那么对你们的年龄要求会被适当的放宽。但具体放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。3、专业相近这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同。建议考生在报考教师资格证时一定要报考与自己专业相同或相近的教师资格证。当然也有一些岗位是不要求专业，但还是少数，一切要以当地的考试公告为准。4、学历要求大家都知道报考教师资格证时有学历的要求，一般申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请小学教师资格。应当具备大学专科及以上学历;申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历，具体要以当地的教师资格笔试公告为准。报考教师编时也有学历要求，学历的要求也是五花八门的，有的要求大专，有的要求本科，有的要求研究生，部分岗位自考生也能报考，但具体的学历要求还是要看各个地区的招聘要求。