公文写作与处理试题及答案，各位这是一道很简单的题目答案是常见的东西请问A与B可

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A、鸡 B、鸡蛋 C、熟鸡蛋 D、臭鸡蛋

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2，公文写作与处理真题1000题打印版含答案

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公文写作与处理真题1000题打印版含答案

3，事业编考试看什么书

您好，汕尾华图为您解答：遴选是公务员队伍内部的专任和选拔方式，简单来说就是二次择优的过程，所以是有难度的。遴选需要具有两年以上的公务员工作经历，不同职位还有其他的条件。对刚进入公务员队伍的人来说，尤其是基层公务员来说，遴选是进入上行通道的必要选择。很多人认为遴选和公务员是差不多的考试内容，这其实是很大的误区，不同于公务员招考，遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，遴选考试考什么？遴选最主要侧重的是：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达能力等。主要考试题型以案例分析，写作为主。也会有选择题，判断题，但所占的比重不是很大。通常占30%左右。政治理论水平。就是对政治理论的了解程度，主要测查应试者掌握马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、与实际工作相关的其它理论（如：管理学理论等）的程度及灵活应用的能力。主要通过选择题，判断题来测查。（2）公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理，包括报告、大事记、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有讲话稿、倡议书、演讲稿等形式的公文写作，这些体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。（3）文字表达能力。主要测试应试者是否具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字，表达思想观点的能力。这体现在答题的各方面，最主要贯穿于公文写作的内容当中。（4）分析和解决问题的能力。通过对材料的分析与综合、归纳与概括、判断与推理，获取材料所反映的关键信息，进而揭示问题本质的能力。主要通过案例分析题型来考察，比如：某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题，部分干部疏于管理，对此现象睁一只眼闭一只眼。假如你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出解决问题的思路和对策。公务员遴选的难度大吗？遴选不同于公考，公务员遴选是公考里的胜利者的角逐。首先，但凡敢报考遴选的，大部分都是感觉自己写材料有两把刷子的，剩下那部分没有这种自信的也会朝着这个方向去研究学习，这些人的学习能力是经过公考检验的，所以实力都很强。其次，岗位报名竞争异常激烈，这个激烈并不像省考国考，有较强的地域特征，但遴选就比较难了，尤其是国家遴选。最后一个，是最难的环节，就是进入考察的比例是二比一，很多笔试面试第一的考生，有了公考时候等额考察的思维，没有在考察环节发力，结果就是被淘汰。遴选考难，可是通过后却很甜，用苦尽甘来去形容再合适不过，会则易不会则难，所以要用心准备，努力备考，而放弃公开遴选公务员的影响不大，但千万不要轻言放弃。以上内容希望可以帮助到您，了解更多备考咨询请关注汕尾华图教育！事业单位考试考什么，事业单位考试科目及考试内容是每位参加事业单位考试考生关注的问题，这里小编也特地为广大考生做了信息汇总希望能够帮助参加事业单位考试的童鞋们。各地事业单位考试包含：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试，各地会根据招聘的岗位不同而不一样。一：公共基础知识介绍1.什么是公共基础知识考试?公共基础知识考试是公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中常考、必学知识，内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等。2.公共基础知识考试科目有哪些?目前来说事业单位公共基础知识考核的科目主要包含政治知识，经济知识，科技知识，法律知识等。3.公共基础知识答题技巧：1：客观排除法在解答公共基础知识的客观题时，排除法便是最有效的解题方法之一，并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中，考生根据自己平时所掌握的知识，便能将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉，选出正确答案。2：去同存异法这种解题技巧适用于考生对题目不能做出准确判断的情况。当考生在阅读完试题题干和所有选项后，如果发现选项中有内容或者特征大致相同的，就可以将其排除掉，并保留那些差别较大的选择项，再将剩余的选项进行比较、判断，最终确定符合题意的答案。这样做的目的是缩小目标，提高答题的准确率。3：互相比较法在解答单项选择题时，考生可以将各个选项同题目要求进行纵向比较，并根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。4.事业单位公共基础知识重点1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。5、机关工作人员的职业道德：机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。10、其他知识：的时政知识。5.事业单位公共基础知识题型一般包括单选、多选、判断等客观题型为主，但是目前很多省份公基的考试形式已不再是单纯的客观题型，多数倾向于公基+材料写作的形式，像湖北、江苏、河北等地的考试中，公基里政治、法律等内容也出现了主观题的形式，比如案例分析、简答、简析等题型。6.事业单位公共基础知识怎么复习在备考公共基础知识的过程中，由于考试科目很多，建议考生提前拟定一个详细的复习计划，计划内容应该包含公共基础知识中的各个学科门类。在各个具体学科复习过程中，首先是分析历年真题，其次是从头到尾梳理理论框架，再次是在历年真题和框架的基础上找出重点和难点，进行重点复习，最后是习题训练。习题训练建议先按照每个模块进行专项练习，临考前一周再做模拟卷，体验真实的考试状态。推荐：点击进入》》公共基础知识题库二：行政职业能力测试介绍1.什么是行测?行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者进入事业单位必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。同时也是其中难度较大的一项。2.行测考试题型有哪些?行测考试的题型主要包含言语理解，数量关系，判断推理，资料分析和常识判断这五个方面：1：言语理解每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。2：数量关系第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。3：判断推理第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。4：资料分析针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。5：常识判断常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。3.行测试题答题技巧：第一招：不会做的题别空着虽然不是最重要的，但是临场经验也能捞到不少分数。尤其是在公务员考试中，有时一个小数点后的数字都能决定你是否能进面试。比如，没时间看和不会的题绝对不能空着。如果是双选或者多选，就要把选项的数儿凑够了。第二招：先做自己擅长的题型介绍一种全新的做题顺序，从心理学角度出发，结合实际进行操作的答题顺序：首先，做类比推理。类比推理是仅次于常识判断难度的题目，而且可以说，除非是常识性的类比推理，一般智商的人，都可以很快做出并且做对。4.行测备考方法1.掌握方法比多做题重要，日常积累比临时突击要重要的多。2.心态的锻炼对考试成绩有举足轻重的作用。3.做题不在多而在精。4.避免南辕北辙。5.考生要与时俱进，按照年度考试大纲的要求进行准备。推荐：点击进入》》行测题库三：申论介绍1.什么是申论?申论是事业单位、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。2.申论考试题型有哪些?申论题型包含以下几个方面1：写文章反映的问题或背景，分两点或三点，或根据材料;2：根据反映出的问题找到原因，要和上题一一对应;3：根据上题原因提出相应对策，也要和原因顺序一致;(要提到贯彻科学发展观，以人为本，执政为民，统筹全局，维护社会的和谐稳定等国家相关政策。)4：给定题目写文章或自拟题目写文章《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为180分钟。3.申论考试答题技巧：1：确立中心议题应考者在下笔写之前，大脑里一定有个清晰的主线，也就是中心议题。2：确立论点由于时间的限制，论点不宜过多，安排也应有主次之分，尽可能得将重要的论点前置，次要的内容放在文章的后面，以免把时间耗费在意义较小的内容上面。3：论据的选择论据的选择是此类题目中一项非常关键的内容。针对性是论据选择的首要准则或要求。应考者应从说明或证明论点的需要出发，选出那些能够强化所提论点或对论点进行解释和论证的材料作为论据，使这些论据能够有效地为论点服务。4：注意逻辑内容之间不能相互矛盾和冲突。切记应避免层次不清、语无伦次的现象。5：理论联系实际将所属理论同现实生活中的某些实事结合起来，并运用这些理论来对现实事物作出解释。6：回应主题这不但证明自己的逻辑清楚，同时还能使全文论点更加突出。4.申论考试注意事项(1)申论考试的限制性，主要通过给定的资料和“申论”各题题干的指令性要求来体现。(2)对材料提问题时往往给考生“虚拟身份”，要求考生站在“虚拟身份”的角色上来扬长避短，提出解决问题的对策。(3)申论题目中对字数有较为严格的规定。这其实是对考生归纳概括能力和文字表述能力的要求;一般情况下，概括问题在200字左右，解决方案在350字左右，论证分析在1 200字左右。(4)申论写作完全以实用为目的，文章的表达方式应以说明、陈述、议论等为主，以充分表现自己概括、分析的能力和提出问题、解决问题的能力，文风力求质朴。(5)申论写作要求论点正确，论据充实，论述深刻。通常，文章的结构应开门见山直截了当地点明论点，运用概念、判断、推理的逻辑形式，结合给定材料，揭示事物的内在联系、本质与规律，阐明主张。论证过程，应层次分明，条理清楚，结构严谨。(6)申论写作的语言要朴实简明，遣词造句应当准确、规范，戒除一切套话、空话。文章应当条理清晰，理据相谐，时间、地点、人员、范围、性质、程度等必须表达明确，范围应限定;用语应肯定，避免出现歧义，含糊不清，剔除一切冗余信息;使用的词语也要符合身份，语出有据，做到庄重得体;语句、段落和篇章结构都要体现合理的逻辑关系。(7)阅读资料和作答时间要合理分配。测试中所给定的参考阅读时间一般不低于40分钟，考生应认真阅读资料，抓住中心，不要盲目下笔，急于写作。(8)对标题的拟定也很重要。申论文的标题和大多数议论文标题一样，一般围绕着自己的论题或论点设题，可以用一句话，可以用一个短语形式，也可以用一个或几个词组，但作为标题的要求是基本一致的，要简洁，要与内容切合，要新颖、醒目。(9)材料的引述问题在申论文中也很值得一提。前面说过，申论文的写作虽然与传统的给材料作文相似，但在材料的利用上是有区别的。传统的给材料作文，材料往往只是作者借用的一个由头，文章由此生发开去。申论文给定的材料对作者的限定更加严格，写作过程中必须时时照应着材料，甚至照抄照录。但引述篇幅不宜过长，否则会占用自己的论述篇幅。引述材料时要选择典型，要准确。(10)对策要有针对性与可操作性。(11)对重点对策要进行充分论证。要对所提出的对策进行科学论证，如果提出了多项对策，则要把论证的重点放在最关键的、最熟悉的对策上，多花笔墨，切不可视各项对策为“半斤八两”、均衡对待。要明白，千字左右的论述文是不可能做到面面俱到的。推荐：点击进入》》申论题库四：综合能力应用介绍1.什么是综合应用能力测试?《综合应用能力测试》题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限120分钟，满分100分。2.综合应用能力(A类)《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力综合应用能力(A类)考试内容和测评要素主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。综合应用能力(A类)试卷结构试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。综合应用能力(A类)考试时间及分值考试时限为120分钟，满分为150分。2.综合应用能力(B类)《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。综合应用能力(B类)试卷结构试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。3.综合应用能力(C类)考试性质和目标《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。综合应用能力(C类)考试内容和测评要素主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。阅读理解能力：能够把握自然科学文献中的数据、事实和观点，全面准确领会材料含义。逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。数据加工能力：能够运用科学的方法，对信息和数据进行识别、收集、分析和评价，并将数据处理结果用于解决实际问题。文字表达能力：能够运用文字、数据、图表等准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。综合应用能力(C类)试卷结构试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。综合应用能力(C类)考试时间上午9:30—11:30《综合应用能力(C类)》下午14:00—15:30《职业能力倾向测验(C类)文/安徽中公事业单位

事业单位考试考什么，事业单位考试科目及考试内容是每位参加事业单位考试考生关注的问题，这里小编也特地为广大考生做了信息汇总希望能够帮助参加事业单位考试的童鞋们。各地事业单位考试包含：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试，各地会根据招聘的岗位不同而不一样。一：公共基础知识介绍1.什么是公共基础知识考试?公共基础知识考试是公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中常考、必学知识，内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等。2.公共基础知识考试科目有哪些?目前来说事业单位公共基础知识考核的科目主要包含政治知识，经济知识，科技知识，法律知识等。3.公共基础知识答题技巧：1：客观排除法在解答公共基础知识的客观题时，排除法便是最有效的解题方法之一，并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中，考生根据自己平时所掌握的知识，便能将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉，选出正确答案。2：去同存异法这种解题技巧适用于考生对题目不能做出准确判断的情况。当考生在阅读完试题题干和所有选项后，如果发现选项中有内容或者特征大致相同的，就可以将其排除掉，并保留那些差别较大的选择项，再将剩余的选项进行比较、判断，最终确定符合题意的答案。这样做的目的是缩小目标，提高答题的准确率。3：互相比较法在解答单项选择题时，考生可以将各个选项同题目要求进行纵向比较，并根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。4.事业单位公共基础知识重点1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。5、机关工作人员的职业道德：机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。10、其他知识：的时政知识。5.事业单位公共基础知识题型一般包括单选、多选、判断等客观题型为主，但是目前很多省份公基的考试形式已不再是单纯的客观题型，多数倾向于公基+材料写作的形式，像湖北、江苏、河北等地的考试中，公基里政治、法律等内容也出现了主观题的形式，比如案例分析、简答、简析等题型。6.事业单位公共基础知识怎么复习在备考公共基础知识的过程中，由于考试科目很多，建议考生提前拟定一个详细的复习计划，计划内容应该包含公共基础知识中的各个学科门类。在各个具体学科复习过程中，首先是分析历年真题，其次是从头到尾梳理理论框架，再次是在历年真题和框架的基础上找出重点和难点，进行重点复习，最后是习题训练。习题训练建议先按照每个模块进行专项练习，临考前一周再做模拟卷，体验真实的考试状态。推荐：点击进入》》公共基础知识题库二：行政职业能力测试介绍1.什么是行测?行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者进入事业单位必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。同时也是其中难度较大的一项。2.行测考试题型有哪些?行测考试的题型主要包含言语理解，数量关系，判断推理，资料分析和常识判断这五个方面：1：言语理解每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。2：数量关系第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。3：判断推理第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。4：资料分析针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。5：常识判断常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。3.行测试题答题技巧：第一招：不会做的题别空着虽然不是最重要的，但是临场经验也能捞到不少分数。尤其是在公务员考试中，有时一个小数点后的数字都能决定你是否能进面试。比如，没时间看和不会的题绝对不能空着。如果是双选或者多选，就要把选项的数儿凑够了。第二招：先做自己擅长的题型介绍一种全新的做题顺序，从心理学角度出发，结合实际进行操作的答题顺序：首先，做类比推理。类比推理是仅次于常识判断难度的题目，而且可以说，除非是常识性的类比推理，一般智商的人，都可以很快做出并且做对。4.行测备考方法1.掌握方法比多做题重要，日常积累比临时突击要重要的多。2.心态的锻炼对考试成绩有举足轻重的作用。3.做题不在多而在精。4.避免南辕北辙。5.考生要与时俱进，按照年度考试大纲的要求进行准备。推荐：点击进入》》行测题库三：申论介绍1.什么是申论?申论是事业单位、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。2.申论考试题型有哪些?申论题型包含以下几个方面1：写文章反映的问题或背景，分两点或三点，或根据材料;2：根据反映出的问题找到原因，要和上题一一对应;3：根据上题原因提出相应对策，也要和原因顺序一致;(要提到贯彻科学发展观，以人为本，执政为民，统筹全局，维护社会的和谐稳定等国家相关政策。)4：给定题目写文章或自拟题目写文章《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为180分钟。3.申论考试答题技巧：1：确立中心议题应考者在下笔写之前，大脑里一定有个清晰的主线，也就是中心议题。2：确立论点由于时间的限制，论点不宜过多，安排也应有主次之分，尽可能得将重要的论点前置，次要的内容放在文章的后面，以免把时间耗费在意义较小的内容上面。3：论据的选择论据的选择是此类题目中一项非常关键的内容。针对性是论据选择的首要准则或要求。应考者应从说明或证明论点的需要出发，选出那些能够强化所提论点或对论点进行解释和论证的材料作为论据，使这些论据能够有效地为论点服务。4：注意逻辑内容之间不能相互矛盾和冲突。切记应避免层次不清、语无伦次的现象。5：理论联系实际将所属理论同现实生活中的某些实事结合起来，并运用这些理论来对现实事物作出解释。6：回应主题这不但证明自己的逻辑清楚，同时还能使全文论点更加突出。4.申论考试注意事项(1)申论考试的限制性，主要通过给定的资料和“申论”各题题干的指令性要求来体现。(2)对材料提问题时往往给考生“虚拟身份”，要求考生站在“虚拟身份”的角色上来扬长避短，提出解决问题的对策。(3)申论题目中对字数有较为严格的规定。这其实是对考生归纳概括能力和文字表述能力的要求;一般情况下，概括问题在200字左右，解决方案在350字左右，论证分析在1 200字左右。(4)申论写作完全以实用为目的，文章的表达方式应以说明、陈述、议论等为主，以充分表现自己概括、分析的能力和提出问题、解决问题的能力，文风力求质朴。(5)申论写作要求论点正确，论据充实，论述深刻。通常，文章的结构应开门见山直截了当地点明论点，运用概念、判断、推理的逻辑形式，结合给定材料，揭示事物的内在联系、本质与规律，阐明主张。论证过程，应层次分明，条理清楚，结构严谨。(6)申论写作的语言要朴实简明，遣词造句应当准确、规范，戒除一切套话、空话。文章应当条理清晰，理据相谐，时间、地点、人员、范围、性质、程度等必须表达明确，范围应限定;用语应肯定，避免出现歧义，含糊不清，剔除一切冗余信息;使用的词语也要符合身份，语出有据，做到庄重得体;语句、段落和篇章结构都要体现合理的逻辑关系。(7)阅读资料和作答时间要合理分配。测试中所给定的参考阅读时间一般不低于40分钟，考生应认真阅读资料，抓住中心，不要盲目下笔，急于写作。(8)对标题的拟定也很重要。申论文的标题和大多数议论文标题一样，一般围绕着自己的论题或论点设题，可以用一句话，可以用一个短语形式，也可以用一个或几个词组，但作为标题的要求是基本一致的，要简洁，要与内容切合，要新颖、醒目。(9)材料的引述问题在申论文中也很值得一提。前面说过，申论文的写作虽然与传统的给材料作文相似，但在材料的利用上是有区别的。传统的给材料作文，材料往往只是作者借用的一个由头，文章由此生发开去。申论文给定的材料对作者的限定更加严格，写作过程中必须时时照应着材料，甚至照抄照录。但引述篇幅不宜过长，否则会占用自己的论述篇幅。引述材料时要选择典型，要准确。(10)对策要有针对性与可操作性。(11)对重点对策要进行充分论证。要对所提出的对策进行科学论证，如果提出了多项对策，则要把论证的重点放在最关键的、最熟悉的对策上，多花笔墨，切不可视各项对策为“半斤八两”、均衡对待。要明白，千字左右的论述文是不可能做到面面俱到的。推荐：点击进入》》申论题库四：综合能力应用介绍1.什么是综合应用能力测试?《综合应用能力测试》题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限120分钟，满分100分。2.综合应用能力(A类)《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力综合应用能力(A类)考试内容和测评要素主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。综合应用能力(A类)试卷结构试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。综合应用能力(A类)考试时间及分值考试时限为120分钟，满分为150分。2.综合应用能力(B类)《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。综合应用能力(B类)试卷结构试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。3.综合应用能力(C类)考试性质和目标《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。综合应用能力(C类)考试内容和测评要素主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。阅读理解能力：能够把握自然科学文献中的数据、事实和观点，全面准确领会材料含义。逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。数据加工能力：能够运用科学的方法，对信息和数据进行识别、收集、分析和评价，并将数据处理结果用于解决实际问题。文字表达能力：能够运用文字、数据、图表等准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。综合应用能力(C类)试卷结构试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。综合应用能力(C类)考试时间上午9:30—11:30《综合应用能力(C类)》下午14:00—15:30《职业能力倾向测验(C类)文/安徽中公事业单位我是今年上半年上岸的，情况跟题主差不太多，先自我介绍一下把。我是专科学历，考的是公基，因为疫情的关系备考时间比较长，一共复习了3个月，成功上岸了乡镇的事业单位，目前已经入职差不多半年了。刚毕业的时候还有同学嘲笑我自不量力，好在我自己还是相信自己的，最后果然考上了，不再需要像其他同学那样到处奔波，每天按时下班做点自己喜欢的事情，生活别提多滋润了。现在一些当时嘲笑我的同学，也开始找我问考事业单位的事情了，我倒是没有把之前的事放在心上，问我什么我还是会好好解答。但是恍惚间感觉自己似乎还算是有了点肖成就，至少在同学中算是有了比较稳定的工作，当然了，跟那些回家继承家业的少爷还是没法比的，至少自己的生活也算有了保障，而且介绍对象的人一下子多了好多，看来单身多年的我也终于有希望脱单了。其实我备考也不是一帆风顺，期间遇到了很多问题，在选择资料的时候头疼了好一阵子。先是在家埋头背知识点，背了好几天感觉效果都不是太好，当时都想跟家里人说一下，放弃备考出去找工作了，好在后来在网上查了一些备考的经验，慢慢明白了该中没复习，也找到了适合自己的复习资料，后面才终于慢慢走上了正轨，之后的复习可以说就是水到渠成的事了。下面我也不多废话了，直接介绍一下我复习过程中用过感觉还不错的资料吧，各位可以根据自身的情况进行选择。我只能说没有最好的资料，只有最适合你的资料，我会把这些资料的特点告诉你，最后怎么选还是看你自己。复习资料在介绍资料之前我要先强调一下入手资料时要注意的点，首先就是要在正规渠道入手，事业单位考试是不会指定官方教材的，所以我们在选择教材的时候一定要非常小心谨慎，而且我们资料基本都是要用新的，如果你不从正规渠道入手，很难确定买到的是不是最新的，如果是老版的教材多少会有一些遗漏或者偏差。教材：粉笔公共基础知识教材最近几年用粉笔教材的人好像越来越多了，主要是它里面一些小细节的设计很不错，而且知识点也很全面，讲解的也比较清楚，一般都会结合一些历年真题去讲解，重难点都会用不同的颜色去标注，用下来的效果还是不错的。而且除了教材之外还会附带很多其他的资料，对复习来讲还是比较有好处的，不过中公和华图这些老牌子其实也一样不差，知识点方面都没什么问题，各位如果已经有教材了，就不需要额外再买一本了，毕竟教材主要还是起到一个预习和补充的作用。视频课：罗红军公基视频课、秦叶事考红宝课最开始其实我先用的是罗红军老师的课程，我只能说罗老师教的是真不错，而且听下来还感觉特别有意思。经常会举出很多生动的例子来讲解知识点，让人一听就有停不下来的感觉，而且罗老师本身还是教法律的，公基的法律部分教的自然也特别好，听下来感觉真的是受益匪浅。不过罗老师讲课有一个特点，听过的人肯定都知道，那就是语速比较快，我在听他的课时，因为基本还没什么基础，所以的时候总有一点跟不上节奏的感觉，时常要回放一下才能反映过来老师的意思。所以说各位要听罗老师的课，最好还是先有一定的基础再听。后来我又听了秦叶事考红宝课，之所以选这个课，是因为我这个人记忆力实在不行，背知识点怎么都背不住，这个问题一度让我非常头疼，这个课就是主打帮助知识点记忆的，而且还是这方面做的最厉害的。在听课的时候只要跟着老师的节奏听下去，知识点就能记住个七七八八，课下背知识点的时间都被省下来了。知识点经过老师的总结和归纳，理解和记忆都变的更轻松了。我在这个课刚刷完的时候进行的第一次模考，分数就突破了75，之后的复习感觉都是水到渠成的事了。刷题资料：华图公基6000题、粉笔app、历年真题华图公基6000题主要是里面的题比较丰富，而且是全国通用版的，买回来一共两本，一本是习题，另一本是答案解析。这本答案解析做的真是太好了，讲解的非常详细，我们做过的题目，除了那些一眼就能看到答案的题，大部分题目都需要看一遍解析，所以在这方面华图6000题还是有一定优势的。刚开始练习是在刷视频的时候，每个模块的视频刷完，就刷一些相关模块的题，这样不仅有助于记忆和理解，还能够让你尽快学会知识点的灵活运用。粉笔app也非常好用，首先它是完全免费的，里面的各种功能用起来也非常方便，可以根据自己所处的不同阶段来进行练习，做过的题目还会自动帮你统计，错题也不用自己再花时间记录了，省下了大把的时间。更重要的是它让你可以随时随地刷题，没有空间和时间的限制，把碎片化的时间都利用起来后，复习的效率自然就大大提升了。我复习过程中再粉笔app上刷的题是最多的，效果也还不错，在复习的后期阶段还可以参加里面的模考大赛，跟其他人一块交流一下，顺便看一下自己在备考大军中大概排在什么位置。历年真题的重要性是最高的，首先还是因为事业单位考试多是各地自行组织的，考试题目也都是各地自己出的，这也就导致各地区之间的题目或多或少会有些差异。想要了解所考地区的出题风格，就一定要多刷点真题，同时找出该地区考察频率比较高的知识点，这样后面的复习就轻松多了。总之一定要给真题留出足够的时间，刷练习题的提分效果远远不如真题，各位还是要多多注意。复习方法首先是在刚开始的时候可以先快速过一遍教材，对这个科目先有一个大致的了解，然后再开始刷视频，刷视频的时候也不能埋头只刷视频，还要结合着刷题和教材进行复习。刷题的时候要把错题都好好处理，准备一个错题本把做错的题目都做好记录。在根据自己做题的情况用教材进行补充，这时候看教材就可以根据自己对知识点掌握的程度做好标记，还可以在旁边进行备注，方便后面的复习。然后就是基础知识点复习完之后的强化刷题阶段，这个时候刚开始一定要分模块进行，从自己最薄弱的部分开始，刷哪个模块的题就只刷这一种题，花一些时间去重点突破。不过也不能太钻牛角尖，毕竟真题才是最重要的，花一段时间如果已经没有明显的提升了，就进行下一个模块，全部进行完就开始刷真题。刷真题的时候就不用分模块进行了，直接按照考试的规定来，开始做题之前先定好一个闹钟，适应一下考试的做题节奏，以免到考试的时候发现题目会做但是时间不够用。没做完一张卷子，首先是花时间对答案，把所有错题都解决掉，然后再花点时间总结。按照这样的方法多刷点真题，分数就有保障了。最后提醒大家，资料在精不在多，没必要买一大堆，挑选最适合自己的就好，最重要的还是自己多投入精力。

事业编考试看什么书

4，求人力资源管理在线作业答案

参考答案： 1.D 2.B 3.A 4.A 5.B 6.A 7.A 8.C 9.C 10.A 11.C 12.D 13.D 14.D 15.C 16.C 17.B 18.A 19.B 20.A

5，公文写作能力较差如何锻炼

书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。多看，多看，多看。知识是靠积累的，你要多看看上级单位的文件，再去看看下级汇报的文件，也就是上行文、下行文、平行文；这些必须要注意你的写作口吻，由于不知道你所属单位的行政级别，无法给你更好的建议。多看，多看，多看。

每天坚持抄写报纸，半年后会有改变

1、多看、多分析别人起草的好公文；2、多写，找一个好老师；3、语言拿捏方面就要多翻词典了。总之要多琢磨，多写！

买本公文书多练练呀我以前学校里有教过，格式都差不多的，套用一个格式就能写好多篇了

6，三支一扶考试内容是什么

三支一扶考试内容分为笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责。《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶考试内容分为笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书；面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县（市、区）为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

7，一个关于公文写作的考试题

D是错的，一楼的回答错误公文如有附注，用3号仿宋体字，居左空2字加圆括号标识在成文时间下一行。B也是错的，任何发文都只能有一个文号，联合发文也只能有一个发文字号，不然文号的意义何在？就不能达到文号的目的了。因此，该题正确答案应该是ACE呵呵，本人在单位从事公文写作及处理多年，强项

ACDE

公文如有附注，用3号仿宋体字，居左空2字加圆括号标识在成文时间下一行。

题一：关于《关于长江大学设立开设管理文秘专业的请示》的批复xxxxx: 你处报送《关于长江大学设立开设管理文秘专业的请示》，已收悉。经过xx会议讨论决定如下：一、原则同意长江大学设立开设管理文秘专业。二、………………………… 三、…………………………湖北省教育委员会 xxxx年xx月xx日题二：关于请求同意出国考察的请示xxxx：为加快我省经济快速发展,提搞生产能力。我局xxxx年xx月曾与美国纽约市xx市设备公司签订定国引进设备合同。今年xx月xx日我局收到美国纽约市xx市设备公司邀请前往考察。为满足我省生产力需要，我局拟2008年元月10日组团（局长xx等五人）美国纽约市xx市设备公司检验引进设备，在美国考察需20天。所需外汇由我局自行解决。妥否，请批示附：1、美国纽约市xx市设备公司邀请函 2、出国考察人员名单 3、各项费用预算湖北省外贸局 xxxx年xx月xx日

8，幼儿园老师考试试题

2015年幼儿园教师招聘幼师入编考试试题及答案一、填空题(本大题共15个小题，每空1分，共20分。在下列每小题的空格中填上答案) 1．家长工作管理的主要内容包括：家长委员会的管理、 __________ 、 __________ 以及群体家长工作的管理。 2．3～4岁幼儿学习的主要方式是 __________ 。 3．幼儿期的环境包括 __________ 和 __________ 。 4．格赛尔的“成熟势力学说”倡导__________。 5．文艺复兴时期的儿童观是人类关于儿童认识史上的一次“哥白尼式”的革命，这时出现了 __________ 。 6．教育的微观功能是促进人的 __________ 。 7．英国教育家洛克的“白板说”属于 __________ 决定论。 8．我国现代教育思想家陶行知认为幼儿教育应该解放儿童的__________。 9．贯穿杜威教学领域各个方面的基本原则是 __________ 。 10．我国第一所乡村幼稚园的创办人是__________。 11．《3～6岁儿童学习与发展指南》(简称《指南》)通过提出3～6岁各年龄段儿童学习与发展目标和相应的__________，帮助幼儿园教师和家长了解3～6岁幼儿学习与发展的和 __________ ，建立对幼儿发展的__________，实施科学的保育和教育，让幼儿度过快乐而有意义的童年。 12．不揠苗助长，不陵节而施，体现了 __________ 的教学原则。 13．创造性思维是思维的一种特殊形式，是发明或发现一种新的反应方式，它要求 __________ 概念，以便产生某种新的东西。 14．创办了世界第一所幼儿园，被世人誉为“幼儿教育之父”的人是 __________ 。 15．学习策略在学习过程中的主要作用是学习者对学习活动进行 __________ 。二、单项选择题(本大题共10个小题，每题2分，共20分)

除了介绍自己、家庭背景、学历爱好、为何离职等一般面试的常题，幼儿园的面试还会问：1。为什么会选择幼儿园的工作？（最好说详细一点，不要只是答：“因为我喜欢小孩。”）2。有照顾或教导小孩的经验吗？（如：孩子哭，你怎样让他停。孩子不听指示，旦伐测和爻古诧汰超咯你会怎么做等。）3。和幼儿园有关的特长。（如音乐、绘画、唱歌、跳舞等）最后，薪金和其他福利（如津贴、保险、培训等）要询问清楚，不要为了想得到这份工作而放弃自己的权益。

9，急急急公文写作考试题目求高手解答

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

格式　　行政公文的格式要素可划分为眉首、主体、版记三部分。红色反线以上的各个要素统称眉首；红色反线（不含）以下至主题词（不含）之间的各要素统称为主体；主题词以下的各要素统称为版记。　　结构用语　　公文结构的用语分为：中，国演。讲网，一是开头用语，用来表示行文目的、依据、原因，伴随情况等。如：为（了）、关于、由于、对于、根据、按（遵、依）照、据、查、奉、兹等。二是结尾用语。如：为要（荷、盼）、是荷、2代，写公。文，特此通知（报告、函告）等。三是过渡，电画：幺三二，二令五三，五零零六。用语。如为（对、因、据）此、鉴于、总之、综上所述等。四是经办用语。如：经、已经、业经、现经、兹经、办理、责成、试行、执行、贯彻执行、研究执行、切实执行等。五是称谓用语。有第一人称：我、本；第二人称：你、贵；第三人称：该。等等。　　版头　　由发文机关全称或者规范化简称加上“文件”二字或者加上带括号注明的文种名称组成，用套红大字居中印在公文首页上部。联合行文，可用主办机关名称，也可并用联署机关名称。　　发文字号　　由机关代字、年份和发文序号组成如：　　渝府字〔2009〕23号　　1、份号　　标注...　　格式　　行政公文的格式要素可划分为眉首、主体、版记三部分。红色反线以上的各个要素统称眉首；红色反线（不含）以下至主题词（不含）之间的各要素统称为主体；主题词以下的各要素统称为版记。　　结构用语　　公文结构的用语分为：中，国演。讲网，一是开头用语，用来表示行文目的、依据、原因，伴随情况等。如：为（了）、关于、由于、对于、根据、按（遵、依）照、据、查、奉、兹等。二是结尾用语。如：为要（荷、盼）、是荷、2代，写公。文，特此通知（报告、函告）等。三是过渡，电画：幺三二，二令五三，五零零六。用语。如为（对、因、据）此、鉴于、总之、综上所述等。四是经办用语。如：经、已经、业经、现经、兹经、办理、责成、试行、执行、贯彻执行、研究执行、切实执行等。五是称谓用语。有第一人称：我、本；第二人称：你、贵；第三人称：该。等等。　　版头　　由发文机关全称或者规范化简称加上“文件”二字或者加上带括号注明的文种名称组成，用套红大字居中印在公文首页上部。联合行文，可用主办机关名称，也可并用联署机关名称。　　发文字号　　由机关代字、年份和发文序号组成如：　　渝府字〔2009〕23号　　1、份号　　标注同一份公文正本份数的号.在秘密以上等级公文中标引。　　2、密级　　秘密，机密，绝密　　3、紧急程度　　特急，急件