各地最低工资标准，全国各省的最低工资标准是多少

1，全国各省的最低工资标准是多少

400元

最低工资是500

全国各省的最低工资标准是多少

2，2022年上海最低工资标准是多少

2022年上海最低工资标准为2590元/月；小时工工资标准为23元/小时。一、全国其他各地最低工资标准是：1、北京月最低工资标准2200元2、上海月最低工资标准2480元3、重庆月最低工资标准1800元4、山西月最低工资标准一档：1700元，二档：1600,元，三档：1560元5、湖南月最低工资标准一档：1700元，二档：1540元，三档：1380元6、河北月最低工资标准一档：1900元，二档：1790元，三档：1680元7、辽宁月最低工资标准一档：1810元，二档：1610元，三档：1480元8、贵州月最低工资标准一档：1790元，二档：1670元，三档：1570元10、内蒙古月最低工资标准一档：1760元，二档1660元，三档1500元11、吉林月最低工资标准一档：1780元，二档1680元，三档1580元12、江苏月最低工资标准一档：2020元，二档：1830元，三档：1620元13、四川月最低工资标准一档：1780元，二档：1650元，三档：1550元。二、最低工资标准是应发还是实发呢?1、最低工资标准是指是应发工资。2、应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。3、实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。以上就是关于上海最低工资标准的相关内容，各个省市对根据各自情况不同，最低工资标准不同，最低工资标准每一至三年调整一次。您明白了吗？法律依据《企业最低工资规定》第十七条下列各项不作为最低工资的组成部分：1、加班加点工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3、国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。

2022年上海最低工资标准是多少

3，人社部官网更新全国各地区月最低工资标准和小时最低工资标准你怎么看

上调最低工资标准基本上市不会影响就业率的。2021年以来，10多个省份先后上调了最低工资标准，最早是甘肃省，在4月1日就开始了。然后还有辽宁省，准备在11月1日开始执行上调。目前最低工资标准最高的是上海，是2590元；临工工资最高的是北京，25.3元/小时。最低工资标准调整，与就业之间没有必然关系。简单举例说，上海最低工资标准是2590元，也是目前全国最高的。但在2021年7月，上海最新社平工资基数是10338元。2020年度上海全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元。2590元相对于平均工资来说，不过是四分之一。再有，最低工资标准一般是对于低收入劳动者有直接关系，这部分人群主要集中在部分农民工、中小微企业中的个别员工，劳动密集型企业中的部分员工等。这些工作岗位，基本上是一个萝卜一个坑，少不的人。其实正儿八经的企业，很少招聘员工的工资，会低于最低工资标准。只有一些技术性不强，可替代性很强，劳动强度不大的极小的工作岗位，工资相对比较低。还有一些销售人员，那是基础工资加销售提成。他们的基础工资有时候是非常低的，主要是靠业绩提成来带动。但平均下来，厉害的销售人员不说，只要能够有一定业绩，其实工资也是蛮可观的。绝大多数销售人员收入都在平均线以上，这个平均线是指社会平均工资。工资在最低工资标准附近的，其实是非常个别现象。包括清洁工、收银员、文员、普工等，其实工资基本上也是高于最低工资标准。但不排除个别企业主，为了省钱，会抠门一点，需要最低工资标准来保障低收入人群的工资。简单举例说，餐饮企业服务员，包括传单、迎宾、洗碗等，其实也是替代性很强的职位，但工资也基本上都远高于最低工资标准。最低工资标准针对的人群非常有限，基本上不会对就业带来什么影响。谢谢悟空邀请。欣闻8省市上调2018年最低工资标准，应该说是大好事，在全国带了个好头，为提高城市人员生活水平，保障生活质量提供了经济保障。这8省市的最低工资标准，提幅相比是快而高的。具体到我所处地区，分一、二、三类标准，分别是1600元、1450元、1300元左右，我处二类工资最低保障1450元左右，不算高，也不算低。如果正常的柴、米、油、盐还可以过得去，但至今社会发展快，经济增速猛，社交活动在不断增加，化费支出也在加大，要想生活正常运转，就必须有计划，合理开支，以确保最低工资标线不超。所以，现在很多人想享受生活，在感谢政府工资保障的同时，都很勤奋地工作着，努力去寻找更多的就业机会，创造更大的经济收入，以丰富生活，享受当今社会给人们带来的幸福生活。不过最低工资标准执行至今，从当初的几百元，到今天的一千多元，以上8省市己达二干四百二十元。这此己说明，政府对生活在城市人员的关心，据资料显示，这已是对最低工资标准，五连涨调了，所以说随着生活水平，经济发展，消费水平等的提高，各地政府视会视情，对城市最低工资作相应调整，我们只有工作着，快乐着，幸福着……有不同意见，可关注讨论？人社部今日发布全国各地区月最低工资标准情况与全国各地区小时最低工资标准情况（均截至2019年6月）。数据显示，上海月最低工资标准为2480元，为全国最高；北京小时最低工资标准为24元，为全国最高。一、关于“最低工资标准”的定义。所谓“最低工资标准”，根据百科可知，是指劳动者在法律规定的工作时间内提供了相应的正常劳动的前提下，用人单位所需支付劳动者的最低金额的相应劳动报酬。根据我国现行实施的《最低工资规定》，其中明确指出：最低工资标准一般采取的是，月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。其中前者适用对象限于全日制就业劳动者，后者适用对象限于非全日制就业劳动者。二、“最低工资标准”实施的意义。“最低工资标准”的实施，实际上是保障了劳动者的权益居多。首先，该标准中包含了包括对于加班工资、社保费、休带薪假、到手工资等在内的薪资最低标准。1、最低工资的上调，意味着对应加班工资的最低计算基数会随之上调。包含平时上班时间、休息日时间、及法定节假日时间的加班工资计算基数，会在原先对应的1.5倍、2倍、3倍进行上调。2、最低工资的上调，意味着到手工资也会直接提升。对于以“基本底薪+提成”作为工资构成的人员来说，（尤以基层劳动者、销售人员为甚），最低工资标准的上调，能直接影响其到手工资的增长与否。3、最低工资的上调，意味着休带薪假人员的薪资也会对应提升。正常条件下，每家公司都会有自己规定的带薪假期，如年假、产假、工伤假等。休这些假期的人员，一般领的都是最低工资标准规定的对应薪水。

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4，河南省最低工资标准是多少

一、二、三类行政区域月最低工资标准分别为1720元、1570元、1420元，小时

从今年7月1日起，河南省18个省辖市开始上调最低工资标准。依据各地经济社会发展水平的差异分为三类行政区域，郑州市等一类行政区域执行月最低工资800元、小时最低工资9元的标准；开封市等二类行政区域执行月最低工资700元、小时最低工资7.9元的标准；三类行政区域执行月最低工资600元、小时最低工资6.8元的标准。

目前，我省执行的仍是2007年调整后的最低工资标准，即根据地区不同分为3个档次：月最低工资标准分别为650元、550元、450元，小时最低工资标准分别为7.5元、6.5元、5.5元。

目前河南执行的月最低工资标准，三类行政区域标准分别是800元、700元、600元。

5，各地最低工资标准是扣除五险一金后还是扣除之前

最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准的定e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333365633865义：1. 最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴；2. 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬；3. 正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育 (产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者；4. 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用最低工资标准。具体来讲，最低工资标准只适用于在岗职工，它不适用于退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工。

6，2019年社保最低工资标准是多少

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:三一课件库2019年最低工资标准是多少全国各地区月最低工资标准情况，第一档，上海最高，为2190元。深圳(2030元)与天津(1950元)分列第二、三位。｜　　作为劳动者最关心的肯定就是自己辛苦工作所能换来的工资收入有多少。而在这方面我国是加强了对劳动者的利益保护的，即规定了用人单位不得低于当地最低工资标准来支付员工工资。那▲2017年最低工资标准是多少呢？若你不清楚的话，请跟随小编一起在下文中进行了解吧。　　　　全国各地区月最低工资标准情况，第一档，上海最高，为2190元。深圳(2030元)与天津(1950元)分列第二、三位。　　　　全国各地区月最低工资标准情况，第一档，上海最高，为2190元。深圳(2030元)与天津(1950元)分列第二、三位。　　　　今年以来，针对上调最低工资标准和制造业工人工资上涨出现了不少质疑之声。一些企业认为，调高最低工资增加了制造业用工成本，直呼工资涨不起。也有专家担心，最低工资增长过快，可能促使企业通过机器换人来降成本，最终让劳动者失去饭碗。　　▲相关法律知识：最低工资究竟会影响哪些群体，涨或不涨，又该依据什么进行判定?　　最低工资标准及适用范围最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

自2016年4月1日起，上海月最低工资标准从2020元调整到2190元，增加170元；小时最低工资标准从18元调整到19元。

7，聊城市最低工资标准是多少

最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业（连续3个月以上不能正常发放职工工资的），支付给提供正常劳动的劳动者的最低劳动报酬。目前，东昌府区、临清、经济开发区、高唐、茌平执行的月最低工资标准为430元，小时最低工资标准3.5元；冠县、莘县、阳谷、东阿月最低工资标准为390元，小时最低工资标准3.2元。据悉，根据有关规定和 “富民优先”的政策导向，为维护劳动者合法权益，我市今年拟再次提高全市的最低工资标准，并对职工最低工资标准适用地区进行调整。特别需要指出的是，我市拟将最低工资标准由两档归并为一档，即在全市范围内统一执行500元的月最低工资标准。这次最低工资标准的调整，是我市深入贯彻落实十七大精神，关注民生，保障民生的重要举措之一。聊城市最低工资标准是500元。

聊城市最低工资标准是750元。

2012年3月1日起，调整后的全省月最低工资标准分为3类：1240元、1100元、950元；小时最低工资标准为13元、11元、10元(各市最低工资标准见附件)。《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》鲁政字〔2012〕33号一、1240元包括：济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区青岛市：市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区淄博市：张店区、临淄区、淄川区东营市所辖县（区）烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市潍坊市：潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市威海市所辖市（区）二、1100元的包括：济南市：长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县青岛市：胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市淄博市：博山区、周村区、桓台县枣庄市：市中区、滕州市烟台市：莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县潍坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县济宁市：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、微山县泰安市：泰山区、新泰市、肥城市日照市所辖县（区）莱芜市所辖区临沂市：兰山区、罗庄区、河东区滨州市：滨城区、博兴县、邹平县三、920元的包括：淄博市：沂源县、高青县枣庄市：薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、苍山县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县德州市所辖县（市、区）聊城市所辖县（市、区）滨州市：沾化县、无棣县、阳信县、惠民县菏泽市所辖县（区）

聊城市最低工资标准是500元。