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杭州教师编制,浙江杭州考教师编制要先有教师资格证吗

来源:整理 时间:2022-07-08 03:50:42 编辑:教育管理 手机版

1,浙江杭州考教师编制要先有教师资格证吗

一般考教师编制前必须有教师资格证书
参加教师招聘的考生前提是要有教师资格证,没有教师资格证的话,笔试通过后的资格复审也没法取得,这里是简为教育

浙江杭州考教师编制要先有教师资格证吗

2,外地人怎么考取杭州教师编制

部分外地人可以在浙江考,浙江教师资格证的考试对象一般为以下几类: 1、凡浙江省内(含户籍或人事档案在浙江省)申请幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格的人员须参加中小学教师资格考试。 2、按照浙江省教师资格考试改革试点工作过渡政策,试点工作启动前已入学的全日制普通院校师范类专业学生,可以持毕业证书申请直接认定相应的教师资格。 考取杭州教师编制注意:教师资格证考试没有具体的年龄限制,一般在你退休前都可以,但是教编可就不同了。杭州招聘教师要求年龄是35岁以下,具体的看公告~,但如果是准备参加杭州提前批考试的考生,有些地区要求应届生不能超过28周岁,例如萧山区。

外地人怎么考取杭州教师编制

3,杭州教师编制的户口问题

你考了就必须要把户口和档案都一起调过去,因为,没有户口,是办理不了社保,医保和住房公积金。你的问题现在很多人都会有遇到,因为,现在很多单位都还没有集体户口,很多人都是在省中心挂着,只要你是编制内的,有文件证明你身份,以后等你买到房子,就可以把户口迁进你的房子那里。

杭州教师编制的户口问题

4,今天考入了市教育局的教师编制浙江二线城市这份工作怎么样

老师收入主要与职称和工龄有很大关系。教师收入分岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效津补贴、年终奖金等,如果是农村工作的老师,还有乡村津补贴。另外有“五险一金”。杭州作为经济发达地区,教师的收入还是不错的,笔者在网上收集了几位杭州小学老师晒的收入情况:在杭州余杭区的某小学当老师,本科学历,实习期满后每月基本工资3000多+绩效3000,公积金不清楚,年终奖不到5万。据她说研究生学历进来的基本工资更高,外加每年住房补贴3万。朋友B在杭州滨江区当小学老师,工资相对比余杭低一些。因为余杭有阿里巴巴,财政收入高。不过以上案例都是刚入职时间不长的几位老师。前几天看到杭州余杭区效区的一位小学体育老师晒的收入就可观,他的职称是副高六档,教龄二十六年,基本工资与内地教师相差不大,但年终奖有十万出头,还有住房补贴也有好几万,按他的说法税前年收入有28+万,令人羡慕!
老师收入主要与职称和工龄有很大关系。教师收入分岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效津补贴、年终奖金等,如果是农村工作的老师,还有乡村津补贴。另外有“五险一金”。杭州作为经济发达地区,教师的收入还是不错的,笔者在网上收集了几位杭州小学老师晒的收入情况:在杭州余杭区的某小学当老师,本科学历,实习期满后每月基本工资3000多+绩效3000,公积金不清楚,年终奖不到5万。据她说研究生学历进来的基本工资更高,外加每年住房补贴3万。朋友B在杭州滨江区当小学老师,工资相对比余杭低一些。因为余杭有阿里巴巴,财政收入高。不过以上案例都是刚入职时间不长的几位老师。前几天看到杭州余杭区效区的一位小学体育老师晒的收入就可观,他的职称是副高六档,教龄二十六年,基本工资与内地教师相差不大,但年终奖有十万出头,还有住房补贴也有好几万,按他的说法税前年收入有28+万,令人羡慕!具体情况不是很了解,只能简单分析一下。浙江地区教师的待遇应该不错。这里谈谈我个人的看法。首先,从工资待遇内容看教师待遇。教师属于机关事业单位人员,工资待遇一般有四大类:第一,基本工资,这是完全全国统一的。1、10%补贴。教师,尤其是中小学教师,国家以前规定可以享受基本工资10%的提额。2018年的国家调整机关事业单位基本工资的时候,将10%的基本工资提额直接融入到基本工资表内,不再单独设项,当然多数还略微提高了那么一点点。2、教师属于专业技术人员,工资分为岗位工资和薪级工资两大类。岗位工资从1675元一直到6665元,薪级工资从288元一直到7989元。这些,都是在全国统一执行。只要对应的职称和薪级相同,大家的基本工资的待遇就一样。第二,国家统一规定的津贴补贴。教师可以享受的补贴,一般是乡镇补贴和乡村教师补贴。教龄补贴也在这一范围内,国家最早规定的教龄补贴标准是3元,5元,7元,10元。一直没有再做任何调整和变动。不过一些地区因时因地制宜,也做了适当标准,比如深圳市将10元标准上调至25元。其余的标准分别是5元,7元,10元,15元,20元。第三,绩效工资待遇。绩效工资待遇全国并不一样,而且差距很大。主要是为了弥补各地生活水平的差异,但是一般一个区域内差距不大。在实施教师县管校聘以后,对于偏远乡村教师实施补贴了,一些乡村学校的老师待遇反而比县城的要高一些。这也是国家的一种,正向推动老师向乡村学校平衡的策略。第四,改革性补贴。主要涉及到住房补贴和车补。现在关于教师能不能享受车补问题,一直存在争议。但是,最好不要把车补当成一种福利。毕竟国家推动公车改革的目的是想降低行政成本,作出的要求是实施公车补贴的费用总额,要低于原先的公车费用开支。学校相应的公车要少得多,而且现在又开始推动校车服务,所以教师车补问题一直悬而未决。另外,还有一些年终一次性奖励等待遇,比如精神文明奖等等,不过未来这一部分有可能被规范取消。所以说,教龄补贴其实并不是全国统一的,真正全国统一的只有基本工资而已。教龄补贴属于对教师岗位的特殊照顾(像调查、警察都是有岗位补贴的),这又跟教师基本工资的10%提额特殊照顾形成累加,未来很有可能教龄补贴会跟10%的基本工资提额一样,并入到基本工资内的。形成一张专门针对教师的基本工资表,同时体现出对教师的工资照顾。其次,从浙江的经济实力和对教育的重视程度看教师待遇。近年来,浙江省的经济实力在全国始终名列前茅,浙江对教育的重视程度也是首屈一指。今年杭州已经宣布,教师待遇将高于同等级别公务员,这是浙江首个提出的地市。第三,从消费水平看教师待遇。浙江省的物价、房产等消费水平在全国也是比较高的。全国整体来说,浙江地区教师的待遇还是不错的。
老师收入主要与职称和工龄有很大关系。教师收入分岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效津补贴、年终奖金等,如果是农村工作的老师,还有乡村津补贴。另外有“五险一金”。杭州作为经济发达地区,教师的收入还是不错的,笔者在网上收集了几位杭州小学老师晒的收入情况:在杭州余杭区的某小学当老师,本科学历,实习期满后每月基本工资3000多+绩效3000,公积金不清楚,年终奖不到5万。据她说研究生学历进来的基本工资更高,外加每年住房补贴3万。朋友B在杭州滨江区当小学老师,工资相对比余杭低一些。因为余杭有阿里巴巴,财政收入高。不过以上案例都是刚入职时间不长的几位老师。前几天看到杭州余杭区效区的一位小学体育老师晒的收入就可观,他的职称是副高六档,教龄二十六年,基本工资与内地教师相差不大,但年终奖有十万出头,还有住房补贴也有好几万,按他的说法税前年收入有28+万,令人羡慕!具体情况不是很了解,只能简单分析一下。浙江地区教师的待遇应该不错。这里谈谈我个人的看法。首先,从工资待遇内容看教师待遇。教师属于机关事业单位人员,工资待遇一般有四大类:第一,基本工资,这是完全全国统一的。1、10%补贴。教师,尤其是中小学教师,国家以前规定可以享受基本工资10%的提额。2018年的国家调整机关事业单位基本工资的时候,将10%的基本工资提额直接融入到基本工资表内,不再单独设项,当然多数还略微提高了那么一点点。2、教师属于专业技术人员,工资分为岗位工资和薪级工资两大类。岗位工资从1675元一直到6665元,薪级工资从288元一直到7989元。这些,都是在全国统一执行。只要对应的职称和薪级相同,大家的基本工资的待遇就一样。第二,国家统一规定的津贴补贴。教师可以享受的补贴,一般是乡镇补贴和乡村教师补贴。教龄补贴也在这一范围内,国家最早规定的教龄补贴标准是3元,5元,7元,10元。一直没有再做任何调整和变动。不过一些地区因时因地制宜,也做了适当标准,比如深圳市将10元标准上调至25元。其余的标准分别是5元,7元,10元,15元,20元。第三,绩效工资待遇。绩效工资待遇全国并不一样,而且差距很大。主要是为了弥补各地生活水平的差异,但是一般一个区域内差距不大。在实施教师县管校聘以后,对于偏远乡村教师实施补贴了,一些乡村学校的老师待遇反而比县城的要高一些。这也是国家的一种,正向推动老师向乡村学校平衡的策略。第四,改革性补贴。主要涉及到住房补贴和车补。现在关于教师能不能享受车补问题,一直存在争议。但是,最好不要把车补当成一种福利。毕竟国家推动公车改革的目的是想降低行政成本,作出的要求是实施公车补贴的费用总额,要低于原先的公车费用开支。学校相应的公车要少得多,而且现在又开始推动校车服务,所以教师车补问题一直悬而未决。另外,还有一些年终一次性奖励等待遇,比如精神文明奖等等,不过未来这一部分有可能被规范取消。所以说,教龄补贴其实并不是全国统一的,真正全国统一的只有基本工资而已。教龄补贴属于对教师岗位的特殊照顾(像调查、警察都是有岗位补贴的),这又跟教师基本工资的10%提额特殊照顾形成累加,未来很有可能教龄补贴会跟10%的基本工资提额一样,并入到基本工资内的。形成一张专门针对教师的基本工资表,同时体现出对教师的工资照顾。其次,从浙江的经济实力和对教育的重视程度看教师待遇。近年来,浙江省的经济实力在全国始终名列前茅,浙江对教育的重视程度也是首屈一指。今年杭州已经宣布,教师待遇将高于同等级别公务员,这是浙江首个提出的地市。第三,从消费水平看教师待遇。浙江省的物价、房产等消费水平在全国也是比较高的。全国整体来说,浙江地区教师的待遇还是不错的。如果是我选择的话,毫不犹豫选择初中编制。从工资上看,杭州的民办高中工资比初中编制工资高,我不知道杭州民办高中有没有公积金,我们这边是没有的,所以在我们这里表面上来看民办教师工资比公办教师要高,但是加上待遇公积金等,公办教师比民办教师多一点。杭州我不了解情况。但是从长远来看,初中编制岗位更加稳定,收入也更有保障,特别是退休后的生活有保障的多。我想起一句话,为什么3000块钱可以请到一个大学生却请不到一个农民工,就是我们看的未来的奖励或者说利益。从工作压力来看,高中直接面对的是高考,初中面对中考,这比较起来压力要小很多,初中生相比高中生管理起来也轻松许多,而且初中没有晚自习,时间上更自由充裕点。在我看来,年轻的时候需要的金钱,但是人一旦过了40岁就希望有更多时间去陪伴家人,也更希望有一份稳定的工作,不用终日为生活奔波。所以我一定会选择初中编制!
老师收入主要与职称和工龄有很大关系。教师收入分岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效津补贴、年终奖金等,如果是农村工作的老师,还有乡村津补贴。另外有“五险一金”。杭州作为经济发达地区,教师的收入还是不错的,笔者在网上收集了几位杭州小学老师晒的收入情况:在杭州余杭区的某小学当老师,本科学历,实习期满后每月基本工资3000多+绩效3000,公积金不清楚,年终奖不到5万。据她说研究生学历进来的基本工资更高,外加每年住房补贴3万。朋友B在杭州滨江区当小学老师,工资相对比余杭低一些。因为余杭有阿里巴巴,财政收入高。不过以上案例都是刚入职时间不长的几位老师。前几天看到杭州余杭区效区的一位小学体育老师晒的收入就可观,他的职称是副高六档,教龄二十六年,基本工资与内地教师相差不大,但年终奖有十万出头,还有住房补贴也有好几万,按他的说法税前年收入有28+万,令人羡慕!具体情况不是很了解,只能简单分析一下。浙江地区教师的待遇应该不错。这里谈谈我个人的看法。首先,从工资待遇内容看教师待遇。教师属于机关事业单位人员,工资待遇一般有四大类:第一,基本工资,这是完全全国统一的。1、10%补贴。教师,尤其是中小学教师,国家以前规定可以享受基本工资10%的提额。2018年的国家调整机关事业单位基本工资的时候,将10%的基本工资提额直接融入到基本工资表内,不再单独设项,当然多数还略微提高了那么一点点。2、教师属于专业技术人员,工资分为岗位工资和薪级工资两大类。岗位工资从1675元一直到6665元,薪级工资从288元一直到7989元。这些,都是在全国统一执行。只要对应的职称和薪级相同,大家的基本工资的待遇就一样。第二,国家统一规定的津贴补贴。教师可以享受的补贴,一般是乡镇补贴和乡村教师补贴。教龄补贴也在这一范围内,国家最早规定的教龄补贴标准是3元,5元,7元,10元。一直没有再做任何调整和变动。不过一些地区因时因地制宜,也做了适当标准,比如深圳市将10元标准上调至25元。其余的标准分别是5元,7元,10元,15元,20元。第三,绩效工资待遇。绩效工资待遇全国并不一样,而且差距很大。主要是为了弥补各地生活水平的差异,但是一般一个区域内差距不大。在实施教师县管校聘以后,对于偏远乡村教师实施补贴了,一些乡村学校的老师待遇反而比县城的要高一些。这也是国家的一种,正向推动老师向乡村学校平衡的策略。第四,改革性补贴。主要涉及到住房补贴和车补。现在关于教师能不能享受车补问题,一直存在争议。但是,最好不要把车补当成一种福利。毕竟国家推动公车改革的目的是想降低行政成本,作出的要求是实施公车补贴的费用总额,要低于原先的公车费用开支。学校相应的公车要少得多,而且现在又开始推动校车服务,所以教师车补问题一直悬而未决。另外,还有一些年终一次性奖励等待遇,比如精神文明奖等等,不过未来这一部分有可能被规范取消。所以说,教龄补贴其实并不是全国统一的,真正全国统一的只有基本工资而已。教龄补贴属于对教师岗位的特殊照顾(像调查、警察都是有岗位补贴的),这又跟教师基本工资的10%提额特殊照顾形成累加,未来很有可能教龄补贴会跟10%的基本工资提额一样,并入到基本工资内的。形成一张专门针对教师的基本工资表,同时体现出对教师的工资照顾。其次,从浙江的经济实力和对教育的重视程度看教师待遇。近年来,浙江省的经济实力在全国始终名列前茅,浙江对教育的重视程度也是首屈一指。今年杭州已经宣布,教师待遇将高于同等级别公务员,这是浙江首个提出的地市。第三,从消费水平看教师待遇。浙江省的物价、房产等消费水平在全国也是比较高的。全国整体来说,浙江地区教师的待遇还是不错的。如果是我选择的话,毫不犹豫选择初中编制。从工资上看,杭州的民办高中工资比初中编制工资高,我不知道杭州民办高中有没有公积金,我们这边是没有的,所以在我们这里表面上来看民办教师工资比公办教师要高,但是加上待遇公积金等,公办教师比民办教师多一点。杭州我不了解情况。但是从长远来看,初中编制岗位更加稳定,收入也更有保障,特别是退休后的生活有保障的多。我想起一句话,为什么3000块钱可以请到一个大学生却请不到一个农民工,就是我们看的未来的奖励或者说利益。从工作压力来看,高中直接面对的是高考,初中面对中考,这比较起来压力要小很多,初中生相比高中生管理起来也轻松许多,而且初中没有晚自习,时间上更自由充裕点。在我看来,年轻的时候需要的金钱,但是人一旦过了40岁就希望有更多时间去陪伴家人,也更希望有一份稳定的工作,不用终日为生活奔波。所以我一定会选择初中编制!
老师收入主要与职称和工龄有很大关系。教师收入分岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效津补贴、年终奖金等,如果是农村工作的老师,还有乡村津补贴。另外有“五险一金”。杭州作为经济发达地区,教师的收入还是不错的,笔者在网上收集了几位杭州小学老师晒的收入情况:在杭州余杭区的某小学当老师,本科学历,实习期满后每月基本工资3000多+绩效3000,公积金不清楚,年终奖不到5万。据她说研究生学历进来的基本工资更高,外加每年住房补贴3万。朋友B在杭州滨江区当小学老师,工资相对比余杭低一些。因为余杭有阿里巴巴,财政收入高。不过以上案例都是刚入职时间不长的几位老师。前几天看到杭州余杭区效区的一位小学体育老师晒的收入就可观,他的职称是副高六档,教龄二十六年,基本工资与内地教师相差不大,但年终奖有十万出头,还有住房补贴也有好几万,按他的说法税前年收入有28+万,令人羡慕!具体情况不是很了解,只能简单分析一下。浙江地区教师的待遇应该不错。这里谈谈我个人的看法。首先,从工资待遇内容看教师待遇。教师属于机关事业单位人员,工资待遇一般有四大类:第一,基本工资,这是完全全国统一的。1、10%补贴。教师,尤其是中小学教师,国家以前规定可以享受基本工资10%的提额。2018年的国家调整机关事业单位基本工资的时候,将10%的基本工资提额直接融入到基本工资表内,不再单独设项,当然多数还略微提高了那么一点点。2、教师属于专业技术人员,工资分为岗位工资和薪级工资两大类。岗位工资从1675元一直到6665元,薪级工资从288元一直到7989元。这些,都是在全国统一执行。只要对应的职称和薪级相同,大家的基本工资的待遇就一样。第二,国家统一规定的津贴补贴。教师可以享受的补贴,一般是乡镇补贴和乡村教师补贴。教龄补贴也在这一范围内,国家最早规定的教龄补贴标准是3元,5元,7元,10元。一直没有再做任何调整和变动。不过一些地区因时因地制宜,也做了适当标准,比如深圳市将10元标准上调至25元。其余的标准分别是5元,7元,10元,15元,20元。第三,绩效工资待遇。绩效工资待遇全国并不一样,而且差距很大。主要是为了弥补各地生活水平的差异,但是一般一个区域内差距不大。在实施教师县管校聘以后,对于偏远乡村教师实施补贴了,一些乡村学校的老师待遇反而比县城的要高一些。这也是国家的一种,正向推动老师向乡村学校平衡的策略。第四,改革性补贴。主要涉及到住房补贴和车补。现在关于教师能不能享受车补问题,一直存在争议。但是,最好不要把车补当成一种福利。毕竟国家推动公车改革的目的是想降低行政成本,作出的要求是实施公车补贴的费用总额,要低于原先的公车费用开支。学校相应的公车要少得多,而且现在又开始推动校车服务,所以教师车补问题一直悬而未决。另外,还有一些年终一次性奖励等待遇,比如精神文明奖等等,不过未来这一部分有可能被规范取消。所以说,教龄补贴其实并不是全国统一的,真正全国统一的只有基本工资而已。教龄补贴属于对教师岗位的特殊照顾(像调查、警察都是有岗位补贴的),这又跟教师基本工资的10%提额特殊照顾形成累加,未来很有可能教龄补贴会跟10%的基本工资提额一样,并入到基本工资内的。形成一张专门针对教师的基本工资表,同时体现出对教师的工资照顾。其次,从浙江的经济实力和对教育的重视程度看教师待遇。近年来,浙江省的经济实力在全国始终名列前茅,浙江对教育的重视程度也是首屈一指。今年杭州已经宣布,教师待遇将高于同等级别公务员,这是浙江首个提出的地市。第三,从消费水平看教师待遇。浙江省的物价、房产等消费水平在全国也是比较高的。全国整体来说,浙江地区教师的待遇还是不错的。如果是我选择的话,毫不犹豫选择初中编制。从工资上看,杭州的民办高中工资比初中编制工资高,我不知道杭州民办高中有没有公积金,我们这边是没有的,所以在我们这里表面上来看民办教师工资比公办教师要高,但是加上待遇公积金等,公办教师比民办教师多一点。杭州我不了解情况。但是从长远来看,初中编制岗位更加稳定,收入也更有保障,特别是退休后的生活有保障的多。我想起一句话,为什么3000块钱可以请到一个大学生却请不到一个农民工,就是我们看的未来的奖励或者说利益。从工作压力来看,高中直接面对的是高考,初中面对中考,这比较起来压力要小很多,初中生相比高中生管理起来也轻松许多,而且初中没有晚自习,时间上更自由充裕点。在我看来,年轻的时候需要的金钱,但是人一旦过了40岁就希望有更多时间去陪伴家人,也更希望有一份稳定的工作,不用终日为生活奔波。所以我一定会选择初中编制!杭州比嘉兴的教师收入多得不多,但杭州的房价高得多。如购房有援助,努力考杭州,反之,还是冲嘉兴吧。当然,要考进这二个地方的在编教师还是很难的。教师收入和其他公职单位差不多,只能过上一般的生活。如电子信息类专业,并且为211以上学校,硕士研究生以上学历的,建议还是去考大公司,收入高得多。
老师收入主要与职称和工龄有很大关系。教师收入分岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效津补贴、年终奖金等,如果是农村工作的老师,还有乡村津补贴。另外有“五险一金”。杭州作为经济发达地区,教师的收入还是不错的,笔者在网上收集了几位杭州小学老师晒的收入情况:在杭州余杭区的某小学当老师,本科学历,实习期满后每月基本工资3000多+绩效3000,公积金不清楚,年终奖不到5万。据她说研究生学历进来的基本工资更高,外加每年住房补贴3万。朋友B在杭州滨江区当小学老师,工资相对比余杭低一些。因为余杭有阿里巴巴,财政收入高。不过以上案例都是刚入职时间不长的几位老师。前几天看到杭州余杭区效区的一位小学体育老师晒的收入就可观,他的职称是副高六档,教龄二十六年,基本工资与内地教师相差不大,但年终奖有十万出头,还有住房补贴也有好几万,按他的说法税前年收入有28+万,令人羡慕!具体情况不是很了解,只能简单分析一下。浙江地区教师的待遇应该不错。这里谈谈我个人的看法。首先,从工资待遇内容看教师待遇。教师属于机关事业单位人员,工资待遇一般有四大类:第一,基本工资,这是完全全国统一的。1、10%补贴。教师,尤其是中小学教师,国家以前规定可以享受基本工资10%的提额。2018年的国家调整机关事业单位基本工资的时候,将10%的基本工资提额直接融入到基本工资表内,不再单独设项,当然多数还略微提高了那么一点点。2、教师属于专业技术人员,工资分为岗位工资和薪级工资两大类。岗位工资从1675元一直到6665元,薪级工资从288元一直到7989元。这些,都是在全国统一执行。只要对应的职称和薪级相同,大家的基本工资的待遇就一样。第二,国家统一规定的津贴补贴。教师可以享受的补贴,一般是乡镇补贴和乡村教师补贴。教龄补贴也在这一范围内,国家最早规定的教龄补贴标准是3元,5元,7元,10元。一直没有再做任何调整和变动。不过一些地区因时因地制宜,也做了适当标准,比如深圳市将10元标准上调至25元。其余的标准分别是5元,7元,10元,15元,20元。第三,绩效工资待遇。绩效工资待遇全国并不一样,而且差距很大。主要是为了弥补各地生活水平的差异,但是一般一个区域内差距不大。在实施教师县管校聘以后,对于偏远乡村教师实施补贴了,一些乡村学校的老师待遇反而比县城的要高一些。这也是国家的一种,正向推动老师向乡村学校平衡的策略。第四,改革性补贴。主要涉及到住房补贴和车补。现在关于教师能不能享受车补问题,一直存在争议。但是,最好不要把车补当成一种福利。毕竟国家推动公车改革的目的是想降低行政成本,作出的要求是实施公车补贴的费用总额,要低于原先的公车费用开支。学校相应的公车要少得多,而且现在又开始推动校车服务,所以教师车补问题一直悬而未决。另外,还有一些年终一次性奖励等待遇,比如精神文明奖等等,不过未来这一部分有可能被规范取消。所以说,教龄补贴其实并不是全国统一的,真正全国统一的只有基本工资而已。教龄补贴属于对教师岗位的特殊照顾(像调查、警察都是有岗位补贴的),这又跟教师基本工资的10%提额特殊照顾形成累加,未来很有可能教龄补贴会跟10%的基本工资提额一样,并入到基本工资内的。形成一张专门针对教师的基本工资表,同时体现出对教师的工资照顾。其次,从浙江的经济实力和对教育的重视程度看教师待遇。近年来,浙江省的经济实力在全国始终名列前茅,浙江对教育的重视程度也是首屈一指。今年杭州已经宣布,教师待遇将高于同等级别公务员,这是浙江首个提出的地市。第三,从消费水平看教师待遇。浙江省的物价、房产等消费水平在全国也是比较高的。全国整体来说,浙江地区教师的待遇还是不错的。如果是我选择的话,毫不犹豫选择初中编制。从工资上看,杭州的民办高中工资比初中编制工资高,我不知道杭州民办高中有没有公积金,我们这边是没有的,所以在我们这里表面上来看民办教师工资比公办教师要高,但是加上待遇公积金等,公办教师比民办教师多一点。杭州我不了解情况。但是从长远来看,初中编制岗位更加稳定,收入也更有保障,特别是退休后的生活有保障的多。我想起一句话,为什么3000块钱可以请到一个大学生却请不到一个农民工,就是我们看的未来的奖励或者说利益。从工作压力来看,高中直接面对的是高考,初中面对中考,这比较起来压力要小很多,初中生相比高中生管理起来也轻松许多,而且初中没有晚自习,时间上更自由充裕点。在我看来,年轻的时候需要的金钱,但是人一旦过了40岁就希望有更多时间去陪伴家人,也更希望有一份稳定的工作,不用终日为生活奔波。所以我一定会选择初中编制!杭州比嘉兴的教师收入多得不多,但杭州的房价高得多。如购房有援助,努力考杭州,反之,还是冲嘉兴吧。当然,要考进这二个地方的在编教师还是很难的。教师收入和其他公职单位差不多,只能过上一般的生活。如电子信息类专业,并且为211以上学校,硕士研究生以上学历的,建议还是去考大公司,收入高得多。谢谢邀请。首先祝贺你能够考入市教育局教师编制。能成为浙江二线城市的教师我看挺不错的。我之所以这样说是因为浙江省是我国经济发展最好的,尤其是工业基础厚实,增速快,是全国经济发展的火车头。从待遇上说,工资能足额发放,不会像些经济落后的省份,因财政困难而总是拖欠教师工资。从地位上说,经济越是发达地区越是尊师重教,尤其是城市对老师更是敬仰。从时间上说,虽然平时工作很忙,但和其他职业相比,毕竟还有寒暑假期。最后要提醒你的是,既然选择了教师这个职业,就要淡泊名利,热爱教育,有一颗爱孩子的心。

5,2019年在杭州江干区进编的小学教师有福利怎么样

在杭州江干区靖边的小学教师有福利怎么样?因为这种福利是还可以的教师行的。
2019年杭州江干飞区靖边的小学教师的话,福利是比较好的。进去的话就可以享受福利

6,知乎外地女生考杭州教师编好吗

杭州教师编制待遇是相对较高的,如果符合以下条件的话,可以关注一下杭州的招聘公告。以2020下半年杭州教师招聘考试公告要求为例,参加杭州教师招聘考试要求有以下情况:(一)招聘对象教师类岗位招聘对象为以下三类人员:1.在职教师,指在职在编公办教师或非事业编制教师。“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一:(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动;(5)杭州市中小学、幼儿园在职在编公办教师。非事业编制教师指具有杭州市户籍且在杭州市区任教的教师。2.应届毕业生,指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2021届毕业生及2020届尚未初次就业的毕业生。必须符合下列情形之一:(1)毕业研究生;(2)普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生;(3)浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生;(4)杭州市生源毕业生;(5)普通高校学前教育专业本科毕业生;(6)普通高校特殊教育专业本科毕业生。另,2018年12月26日至2020年12月25日期间取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证,具有杭州市户籍或硕士及以上学位的留学回国人员,未落实工作的,可按应届毕业生报考。3.社会人员,指具有杭州市户籍、本科及以上学历、学位的人员或具有研究生学历、学位的人员。

7,杭州市的教师编制招考条件有杭州市区生源毕业生那么萧山户籍

能考的,我就是萧山人,我已经考进编制,现在都是大杭州概念了,萧山能去杭州考,但是同样的杭州也能来萧山考,比较萧山教师待遇摆在那里,竞争激烈!实在不清楚,致电教育局人事科,不过我相信公告上都是写清楚的,请仔细看!
这么写就是不包括萧山余杭了再看看别人怎么说的。

8,杭州教师考编应该准备些什么资料呢

现在就开始学习教育学和教育心理学的额知识,还有有时间的话可以背背教育理论的内容,还有就是教材,以免学校考教材上的内容,加油祝你成功,多背书、
你复习小学语文和初中语文课文知识点就是了。 有试卷也不会有人给你啊。 还有最好也复习些教育心理学和教育学的知识。

9,关于杭州市教师编制考试

非杭户口,就要看教师招聘入编的简章或公告中有没有当地户口的限制。没有限制,面向全省以至全国,你就可以报;如果只限当地户口,你在报名时就过不了关。教师入编考试与全市的事业单位招聘考试同时进行,请关注市人社局、教育局的官方网站公告。
教师编制考试的具体时间每年都不一样,但每年至少有一次。笔试内容:综合公共知识(针对事业单位考试的,较大的书店有售)、教育教学知识(基本内容是教育学、教育心理学的知识)、专业基础知识。
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    教育知识 日期:2022-09-25

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    教育知识 日期:2022-09-25

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    教育知识 日期:2022-09-25

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    教育知识 日期:2022-09-25

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    教育知识 日期:2022-09-25

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    教育知识 日期:2022-09-25

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    教育知识 日期:2022-09-25

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    教育知识 日期:2022-09-25