大连养老保险，b大连养老保险b缴费基数

1，2021年em大连养老保险em缴费标准

法律分析：缴费比例方面主要是恢复了正常的社保缴费比例，用人单位需要根据全额比例进行社保费用的缴纳。20年执行的社保减免政策将不会继续延续到21年，所以从21年1月开始，用人单位需要正常承担企业要承担的三项社会保险费用，要重新计算社保费用总额，然后根据规定上报到社保局，按月缴纳相应费用。大连缴费基数的调整：每年的社保缴费基数都是会进行调整，需要根据上一年度的社平均工资来调整。根据2021年大连社保缴费标准来看，最低缴费基数还是按照3143元来规定，而最高缴费基数则为15714元。因为本身社保缴费比例就是固定的，所以只需要上报职工社保缴费基数，就可以计算出每个月的社保费用是多少。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2021年em大连养老保险em缴费标准

2，b大连养老保险b缴费基数

法律分析：2021年大连社保缴费基数最低缴费基数是2881元，最高缴费基数是15714元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

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3，辽宁省实现养老保险省级统筹对大连有影响吗

辽宁省实现养老保险省级统筹，对大连有影响吗？如果辽宁实现了养老保险的省级统筹，对于辽宁人来讲，应该是一个好消息，也就是说今后在辽宁省内，可以做到缴费基数统一，退休计算标准统一，而且不用来回转接养老保险关系，只需要凭一张社保卡就会走遍辽宁，对于促进辽宁省内的人才流动和经济发展是非常有好处的。但是省级统筹也有自己的弊端，这种弊端主要体现在由于各地的经济发展水平不同，大连在辽宁省属于计划单例城市，副省级城市待遇，经济水平在辽宁省名列前茅。如果在没有实现省级统筹之前，职工养老保险的缴费基数是按照大连市的上一年度职工社会平均工资来作为缴费基数，由于大连市的职工社会平均工资要高于辽宁省全省的职工社会平均工资，缴费基数会下降，缴费基数是今后养老金计算中比较关键的因素，缴费基数高，个人账户资金余额也就会高，今后的养老金也就会更高。但是任何事情都是有得也有失，对于灵活就业人员来讲，他们并不需要缴费越高越好，他们需要有一个合适的缴费基数，可以减轻自己的缴费压力，这样今后也有一份属于自己的养老金待遇。从退休待遇来讲，辽宁省实现省级统筹以后，对养老金也会产生一定的影响，一方面是职工社会平均工资降低了，不但是缴费基数有所降低，在今后办理退休时，过去大连作为一个独立的统筹区，养老金的计算，是按照大连市上一年度职工社会平均工资来计算的，现在实行了省级统筹以后，是按照辽宁省上一年度职工社会平均工资来计算的。辽宁省的职工社会平均工资在统计时虽然也包括大连市在内，但是全省平均以后，还是要低于大连市单独统计的数据，所以在基础养老金的计算方面大连人要吃亏。一般职工社会平均工资按照新的计算方法，职工的基础养老金水平大概占了职工社会平均工资的10%左右，这个比例还是比较高的。但全省统筹也是有好处的，好处总体上还要大于不利之处。虽然大连的经济比较发达，但是大连的人才也是来源于全省各地，这样对于大连吸引省内其他地方的人才来大连创业、工作是有好处的，可以更好促进大连经济社会的发展，提升大连市的竞争能力。在辽宁省内就业的人员，不会因为需要再多次转移养老保险关系而烦恼，只需要凭比本人社保卡，就可以在辽宁省内任何一个区县缴纳养老保险；随着养老保险的全省统筹，医疗保险也会实现省级统筹，这样今后在辽宁省内就医，到药店买药，都有可以实现社保卡全省通用，这对辽宁省内的居民好处还是比较大的。综上所述，辽宁省实现养老保险省级统筹，对于大连人来讲在有好处的同时，也有一定的不利因素，主要影响是降低了大连人的缴费基数，对退休养老金的计算中职工社会平均工资，必须采用辽宁省统一的职工社会平均工资标准，大连人的退休待遇在短期内可能会降低，但从长远来看，实现省级统筹的好处还是大于市级统筹，而且这也是一种时代进步的标志。

辽宁省实现养老保险省级统筹对大连有影响吗

4，em大连市em城镇个体劳动者基本em养老保险em暂行办法

第一条　为保障个体劳动者年老时的基本生活，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《辽宁省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》及有关规定，结合大连市实际情况，制定本办法。第二条　大连市城镇内的个体劳动者，均应依照本办法参加养老保险。　　本办法所称个体劳动者，是指领取营业执照的个体工商户业主和其招用的从业人员，或未领取营业执照但从事有固定收入经营活动的自由职业者，以及下岗后自谋职业的人员。第三条　个体劳动者缴纳基本养老保险费的缴费基数，可在大连市上年度职工社会平均工资60％－300％范围之内自行确定；缴费比例为自行确定缴费基数的18％。个体工商户招用从业人员的，业主须按自行确定缴费基数的10％为从业人员缴纳基本养老保险费，从业人员个人缴纳8％。第四条　个体劳动者的基本养老保险费可按月、季、半年或一年缴纳，由管辖地的工商行政管理部门每月10日前代为收缴。收缴的基本养老保险基金，实行财政专户存储，收支两条线管理。工商行政管理部门代办费用，由财政部门从收缴的个体劳动者的基本养老保险基金中按一定比例拨付。第五条　个体劳动者收入较少或歇业无收入，不能按时缴纳养老保险费的，应向劳动行政部门所属养老保险经办机构（简称养老保险经办机构）提出申请，经批准后，可缓缴或不缴。第六条　个体劳动者的基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的制度。养老保险经办机构按其缴费基数的11％计入个人帐户，其余部分作为社会统筹基金。　　个人帐户储存额按大连市城镇职工养老保险个人帐户记帐利率（不低于同期银行定期居民储蓄存款利率）计息，缴纳养老保险费间断的，其个人帐户储存额不间断计息。第七条　养老保险经办机构应每年为参加保险人员打印个人帐户对帐单，并随时提供无偿查询服务。第八条　享受基本养老保险待遇的条件：　　（一）达到国家规定的退休年龄，即男年满60周岁、女年满50周岁；　　（二）按规定缴纳基本养老保险费；　　（三）个人缴费年限累计满15年以上。　　同时符合上述条件的参保人员，可享受基本养老保险待遇，按月领取基本养老金。第九条　个体劳动者退休后享受的待遇，按辽宁省政府的规定执行。　　个体劳动者享受的待遇，先在个人帐户储存额中支付；个人帐户储存额不足支付时，从统筹基金中支付，直至失去领取条件时止。第十条　基本养老金计发办法：　　基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成。基础养老金按退休时上年度全市社会平均工资20％计发；个人帐户养老金按退休时个人帐户储存额的1／120计发。计算公式为：　　基本养老金＝上年度全市月社会平均工资×20％＋退休时个人帐户储存额÷120　　参保人员虽达到退休年龄，但不同时具备第八条规定的其他条件，不享受基本养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。第十一条　个体劳动者未达到退休年龄，个人帐户储存额不得提前支取，另有规定的除外。第十二条　个体劳动者在参加保险期间死亡的，其个人帐户储存额中个人缴费部分，一次性支付给指定的受益人或法定继承人。第十三条　非本市城镇户口的个体劳动者结束在本市个体经营，或本市城镇个体劳动者迁入外省、市定居，其个人帐户储存额可一次性支付给本人，并终止养老保险关系，亦可转移到重新从业地区养老保险经办机构，继续参加养老保险。个体劳动者出国或到港、澳、台定居，其个人帐户储存额一次性支付给本人，并终止养老保险关系。第十四条　个体劳动者在参加保险期间升学、应征入伍，其个人帐户由养老保险经办机构予以保存。第十五条　个体劳动者不参加养老保险或无正当理由停止缴纳养老保险费的，由劳动行政部门按有关规定处理。第十六条　个体劳动者达到退休年龄，应及时到养老保险经办机构核定个人帐户储存额，持居民身份证到所在地劳动行政部门办理退休审批手续。第十七条　个体劳动者退休后，由所在地的区、街退休管理服务机构负责管理，并执行本市养老金调整办法。第十八条　本办法由市劳动行政部门会同市工商行政管理部门组织实施。第十九条　本办法由市劳动局负责解释。