按劳分配为主体多种分配方式并存，有谁能回答下列高一政治问题

来源：整理时间：2022-07-09 00:07:16 编辑：教育管理手机版

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按劳分配为主体多种分配方式并存是基本经济制度，这句话是错误的。我国的基本经济度是以公有经济为主体，多种所有制经济共同发展，我国的分配制度是以按劳分配为主体，多种分配方式并存，题干中的表述把这两个制度弄混了，所以是错误的。社会主义经济中产品的分配方式是以按劳分配为基础的，按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。按劳分配是公有制在分配领域的实现。旧的社会分工是按劳分配的直接原因。按劳分配的具体含义和实现形式在市场经济条件下与非市场经济条件下有所不同。市场经济条件下，按劳分配分配的特点：社会主义市场经济条件下，按劳分配可以通过不同形式实现。扩展资料：按劳分配是社会主义公有制的产物，又是社会主义公有制的实现，是对剥削制度的根本否定，是历史的一大进步。这个原则对于调动劳动者的社会主义积极性，建设社会主义，有重大作用。由于劳动能力不同，家庭人口不同，劳动者的收入水平和生活水平实际上是不平等的，这是一个弊病，但在社会主义阶段是不可避免的。实行按劳分配的原则，必须加强思想政治工作，反对平均主义，选择合适的按劳分配的形式。

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1、以按劳分配为主体（1）按劳分配的基本内容和要求在公有制经济范围内，在社会总产品做出必要扣除后，以劳动者向社会提供的劳动为尺度进行分配，多劳多得，少劳少得。①按劳分配是在公有制范围内进行的，是公有制经济中个人收入分配的基本原则；②在公有制经济中，劳动者的劳动是向社会提供，而不是向某个人，某个团体提供；③劳动尺度是既考虑数量又考虑质量的，这样才能全面调动劳动者的积极性；④劳动者分配的财富应该是净财富，所以必须扣除财富创造过程中的各种消耗。（2）为什么要在公有制经济中坚持按劳分配？必然性包括三个方面：①公有制是前提；②生产力发展水平是物质基础；③社会主义条件下的劳动性质与特点是直接原因。重要性包括两个方面：①有利于调动劳动者的积极性、创造性；②体现劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。

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就是按劳分配.学校是事业单位,教师岗位也和公立医院的医生公务员一样的是吃财政饭的,准确的说按劳分配的范围应该是国有企事业单位以及集体经济,除了国有企业集体企业外只要他们的工资是政府发的都属于按劳分配

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决定我国实行按劳分配为主体多种分配方式并存的根本原因是我国的基本国情和现有的经济制度。一，社会主义初级阶段全社会的个人收入分配结构，是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的结构，这是由社会主义初级阶段的客观经济条件所决定的：社会主义初级阶段以社会主义公有制为主体的多种所有制共同发展的所有制结构决定了多种分配方式并存。分配形式取决于所有制形式，有怎样的所有制形式，就有怎样的分配形式。按劳分配是社会主义公有制所要求的分配方式，而社会主义公有制又是社会主义初级阶段所有制结构中的主体。所以，社会主义初级阶段的分配结构必须是以按劳分配为主体；另一方面，社会主义初级阶段的所有制结构中还存在多种所有制的并存和共同发展，多种所有制则要求与自身相适应的分配方式，这就决定着社会主义初级阶段的分配结构中必然存在多种分配方式。二，社会主义社会存在的多种经营方式要求多种分配方式并存。除了不同的所有制经济具有不同经营方式外，在社会主义公有制中，也存在多种经营方式。在这些不同的经营方式中，所有者、经营者、劳动者的职能和相互关系必然不同，从而他们获得收入的方式也就各异。三，社会主义市场经济体制的建立，要求实行多种分配方式。因为在市场经济中，各种社会生产要素在物质资料生产过程中起着不同的作用，而且社会生产要素的合理配置主要由市场机制来实现，各种生产要素都要通过市场买卖，才能进入物质资料生产过程，因而各种生产要素必然要参与收益的分配，形成多种分配方式。为实现分配上的公平和防止收入差距过大，政府通过财政政策进行转移支付、通过扶贫救济以及社会慈善事业等，使一部分人获得收入。

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有利于坚持社会主义的国家性质有利于国家的宏观调控对于经济的发展和社会的稳定有着不可替代的作用！！同时有利于调动更重经济形式的发展潜力，降低了金融危机的影响程度。有利于为经济营造一个良好的发展氛围。

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出现这种分配制度是由多方面因素决定的：（1）生产决定分配，我国现阶段生产力总体水平低，发展不平衡和多层次的状况，不可能实行单一的分配制度．这是坚持以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的最终原因．（2）这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的．（3）这是发展社会主义市场经济的客观要求．

8，我国的emredbeg分配redendem制度反映了什么要素最受重视

劳动要素我国的分配制度反映了劳动要素最受重视。我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，可以调动各方面的积极性，促进经济效率的提高，推动生产力的发展。以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度实质上反映出劳动、管理、资本、技术、土地等各种生产要素，都按贡献参与了收益分配。其中按劳分配为主体反映了劳动要素是各种生产要素中最受重视的部分。社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件。生产资料公有制的建立，实现了劳动者在生产资料占有方面的平等，在公有制内部人们不能凭借公有的生产资料无偿占有他人劳动成果，从而使消费品能够按照有利于劳动者的、方式分配。在社会主义社会里，旧的社会成分上还没有消失，劳动还存在着重大差别，同时劳动还是人们谋生的手段，这些是实行按劳分配的直接原因。在这种情况下，只有承认劳动的差别，把劳动贡献和劳动报酬紧密地联系起来，才能充分调动劳动者的积极性，促进社会主义生产力的发展。

9，中国共产党是谁的先锋队

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。增写党徽党旗一章，对于维护党徽党旗的严肃性，发挥党徽党旗的感召力，增强党员的光荣感、使命感，增强党的凝聚力和影响力，都将起到重要的作用。十六大修改后的党章，将党的性质进一步表述为：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。这样表述党的性质，切合党的历史发展和现实状况，符合时代要求，有利于我们党始终坚持工人阶级先锋队的性质，增强党的阶级基础，有利于拓展党的工作的覆盖面，扩大党的群众基础，有利于全党同志更加深刻地认识和落实党所肩负的历史责任，团结和带领全国各族人民万众一心地建设中国特色社会主义。党的十五大以来，改革开放不断深入，党确定的20世纪末的奋斗目标已经实现。为了适应我国新世纪新阶段经济和社会发展的需要，党章总纲部分补充了如下新的内容：一是确立了本世纪头二十年全面建设小康社会的奋斗目标。总纲第七段指出，发展是我们党执政兴国的第一要务。在新世纪新阶段，我国经济和社会发展的战略目标是，巩固和发展已经初步达到的小康水平，到建党一百年时，建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会。经过这个阶段的建设，再继续奋斗几十年，到建国一百年时，人均国内生产总值达到中等发达国家水平，基本实现现代化。二是增写了我国社会主义初级阶段的基本经济制度和经济建设方面的内容。总纲第七段指出，我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，必须坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。在总纲第九段，增写了实施科教兴国战略和可持续发展战略的内容。在总纲第十一段，增写了坚持改革开放是我们的强国之路，要坚持和完善社会主义市场经济体制的内容。三是增写了依法治国，建设社会主义法治国家的内容。十五大总结党的历史经验特别是十一届三中全会以来治国理政的经验，提出了依法治国的基本方略和建设社会主义法治国家的重要任务。十六大进一步提出了发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明；明确了党的领导、人民当家作主和依法治国的统一性，强调要坚持这三者的有机结合和辩证统一，不断把社会主义民主政治建设推向前进。总纲第十二段增写这一内容，表明中国共产党和中国人民对自己选择的政治发展道路充满信心，有利于全党进一步增强法制观念，树立依法执政意识，自觉地在宪法和法律范围内活动。四是在总纲第十三段增写了中国共产党领导人民在建设物质文明、政治文明的同时，努力建设社会主义精神文明，实行依法治国与以德治国相结合的内容。

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在社会主义初级阶段,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度,具有客观必然性.(1)公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构,决定了必须实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度.生产资料的所有制形式决定消费资料的分配形式.因此,公有制为主体决定了个人收入分配中必须坚持按劳分配为主体；社会主义初级阶段的所有制结构除作为主体地位的公有制经济以外,还有其他非公有制经济,这就决定了在按劳分配方式以外必然存在其他分配方式.(2)所有制实现形式的多样化决定多种分配方式.即使在同一种所有制经济中,也存在多种实现形式.如全民所有制经济,按照所有权与经营权适当分离的原则,根椐企业的性质、规模和技术特点,分别实行国家经营、承包经营、租赁经营、股份制经营等多种实现形式.在这些不同的实现形式中,所有者、经营者、劳动者的职能、利益存在差别,他们获得收入的方式也必然不同.(3)社会主义市场经济的存在和发展也要求实行多种分配方式.市场经济要求企业自主经营、自负盈亏.在市场竞争中取胜的企业可以获得一部分超额利润,并加入职工的收入分配,体现了不同企业的不同收入,产生了多种分配方式.另外,随着社会主义市场体系的完善和发展,各类市场活动也给人们带来多种收入.如房地产市场活动带来的资产收益,资金市场活动带来的资金收益,还有市场竞争中获得的机遇收益、风险收益等.总之,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度,是由我国社会主义初级阶段的客观经济条件决定的,这种分配制度适应现阶段我国生产力发展的要求,在分配关系上能够调动各方面进行投资和生产经营的积极性,促进社会生产力的发展.我国在社会主义初级阶段的基本经济制度是公有制为主体，多种所有制经济共同发展。相应地，分配制度是以按劳分配为主，多种分配方式并存。意思是在公有制经济中，实行按劳分配，在其它所有制经济中按生产要素的占有状况进行分配。按生产要素分配就其内容不同可以分为三种类型：一是以劳动作为生产要素参与分配。以劳动作为生产要素参与分配的主要是个体劳动者和被雇于非公有制经济的雇佣劳动者。二是劳动以外的生产要素所有者参与分配。主要包括利润、利息、租金等形式。三是管理和知识产权类的生产要素，如科技发明、创造、信息、专利等参与分配。

按劳分配为主体的含义是：按劳分配是整个社会个人收入分配中的主体；按劳分配是公有制经济个人收入分配中的基本形式；按劳分配是公有制经济中劳动者个人收入的主要内容。按劳分配为主体是由我国现阶段在所有制结构上是以公有制经济为主体决定的。生产决定着分配，所有制是生产关系的基础，所有制结构决定着分配结构。按劳分配是社会主义公有制经济范围内的分配方式，公有制经济为主体就必然要求分配上以按劳分配为主体，按劳分配为主体是公有制为主体在分配上的具体体现。多种分配方式并存的必要性、意义和非按劳分配方式（一）多种分配方式并存的必要性第一是由我国现阶段多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。如上所述，生产决定着分配，所有制是生产关系的基础，所有制结构决定着分配结构。在社会主义初级阶段实行公有制为主体的前提下的多种经济形式共同发展，就必然要求在分配制度上存在多种分配方式，除了按劳分配以外还需要有适合非公有制经济的各种非按劳分配方式。各种所有制经济在生产上投入的生产要素都需要通过不同的分配方式得到补偿。因此，坚持多种分配方式并存是多种所有制经济并存在利益上的保证，是多种所有制经济共同发展的基础。第二是公有制实现形式多样化的要求。股份制、股份合作制、合作制、承包制、租赁制等已成为现阶段公有制的普遍经营方式。不同的经营方式也需要有不同的分配方式来保证其所有者、经营者和劳动者各自的经济利益，使他们能够各司其职并且责权利相统一。比如，股份制需要有按股分红的分配方式；股份合作制则需要将劳动者的按劳分配与按股分红相结合；实行厂长经理负责制需要建立经营者年薪制等等。第三是完善社会主义市场经济体制的需要。市场经济条件下，一切社会资源或生产要素的投入、安排和使用都是在市场机制的作用下进行的。这里的市场机制就是价格、供求和竞争，其核心在于各个所有者的经济利益。这些资源或生产要素在生产或经营上的投入能够给它们的所有者带来合理的收入，使他们得到必要的补偿，就是对这些资源或生产要素投入的肯定、鼓励和支持；反之，则会打击这些资源或生产要素所有者的积极性，就不利于社会主义市场经济体制的完善。因此，市场机制作用愈充分，市场体系愈健全，愈应该承认按生产要素分配的合理性，愈应该坚持多种分配方式并存。第四是提高资源配置效率，转变经济增长方式的需要。我国的资本、技术、自然资源相对稀缺，实行多种分配方式，将按劳分配与按生产要素分配相结合，一方面，可以动员资本、技术、信息等生产要素更多的投入扩大再生产，提高经济增长质量；另一方面，使一切生产要素的使用者都遵循价值规律的要求进行有偿使用，才能提高稀缺资源的使用与配置效率，才有利于避免资源选择的任意性和浪费，从而有利于实现经济的集约型增长。第五是实现社会主义发展目标的必要途径。实现社会主义本质的宏伟目标，达到共同富裕，需要全体人民发挥空前的积极性和巨大的创造力。因此，必须坚持党的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动，不论是体力劳动，还是脑力劳动，不论是简单劳动，还是复杂劳动，一切为我国现代化建设做出贡献的劳动，都是光荣的，都应该得到承认和尊重。多种分配方式并存和按生产要素分配正是这一方针的体现，是调动最广大群众的积极性，实现共同富裕目标的有效途径。