初级经济师真题，初级经济师题型有哪些

1，初级经济师题型有哪些

　　答：初级经济师考试有2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。题型分布如下：

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2，送你初级经济师历年真题带你刷题带你飞

2019年初级经济师考试时间越来越近，刷题的考生已经无法自拔，刷到后期不知道再要做什么题了，那就问自己一个问题：初级经济师历年真题都弄懂了吗？历年真题都会做了吗？如果有一点迟疑，那就继续来刷初级经济师历年真题，初级经济师考前刷题刷到飞！2019年初级经济师考试真题答案（各科目）科目初级经济师考试真题考真题答案在线估分《经济基础知识》考试真题真题答案在线估分《人力资源管理》考试真题真题答案在线估分《工商管理》考试真题真题答案在线估分《金融专业》考试真题真题答案在线估分《财政税收》考试真题真题答案在线估分《建筑经济》考试真题真题答案在线估分《商业专业》考试真题真题答案在线估分《房地产经济》考试真题真题答案在线估分《公路运输》考试真题真题答案在线估分《农业经济》考试真题真题答案在线估分《保险专业》考试真题真题答案在线估分《邮电专业》考试真题真题答案在线估分《旅游经济》考试真题真题答案在线估分《铁路运输》考试真题真题答案在线估分《水路运输》考试真题真题答案在线估分《民航运输》考试真题真题答案在线估分全国2019-2005年初级经济师考试历年真题及答案汇总考试科目2019年2019年2019年2019年2019年2019年2019年2008年2007年2006年2005年基础科目经济基础试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案专业实务人力资源试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案工商管理试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案金融专业试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案财政税收试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案建筑经济试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案商业专业试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案房地产试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案农业经济试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案试题答案　　2019年初级经济师采用电子化考试，全部在计算机上进行。试题、答题要求和答题界面在计算机显示屏上显示，考生要使用计算机鼠标和键盘在计算机答题界面上进行答题，所以提前熟悉机考操作很重要！　　点击查看>>2019全国经济专业技术资格(初级)电子化考试操作指南

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3，2012初级经济师考卷是多少分

初级经济师考试单科总分140分，及格84分。

初级经济师全国统一考试时间安排在11月3-4日。

2012初级经济师考卷是多少分

4，谁能给发个历年初级经济师真题直接传到邮箱word或者pdf的谢谢各位

　　9、关于目标管理法的说法，正确的是()。　　A.目标管理法能够使各级员工明确工作目标　　B.目标管理法可以激发员工的自觉性，调动员工的积极性　　C.目标管理法可以较容易地实现关于目标的沟通，管理成本低　　D.目标管理法倾向于聚焦短期目标，可能会牺牲企业的长远利益　　E.由于许多目标难以量化和具体化，目标管理法在实施时有一定的难度　　标准答案： A, B, D, E 　　解析：本题考查目标管理法。目标管理是一种沟通的程序或过程，它强调企业上下一起协商将企业目标分解成个人目标，并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准。优势：(1)有效性;(2)启发员工的自觉性，调动员工的积极性;(3)实施过程易操作;(4)较为公平。劣势：倾向于聚焦短期目标;会高估企业内部自觉、自治氛围形成的可能性;可能增加企业的管理成本;目标有时可能难以制定。　　10、关于平衡计分卡法的说法，正确的是()。　　A.平衡计分卡是一种战略性的绩效管理方法　　B.平衡计分卡实现了评估系统和控制系统的结合　　C.平衡计分卡综合考虑所有重要绩效指标，可以提高企业发展的协调性　　D.平衡计分卡的设计需要有企业高层管理者的充分参与　　E.平衡计分卡操作简便，实施成本相对较低　　标准答案： A, B, C, D 　　解析：本题考查平衡计分卡法。平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，它着眼于公司的长远发展，从四个角度关注企业的绩效：财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。高层管理者需要积极参与平衡计分卡的实施，多与下级进行沟通。优势：消除了财务指标一统天下的局面，将客户角度、内部流程角度、学习与发展角度的目标纳入评估体系，为企业的长远发展打下基础。从企业的战略层次考虑问题，并揭示了四个考核角度之间的因果关系，发展了战略管理系统。实现了评估系统与控制系统地结合。迫使管理者将所有的重要绩效指标放在一起综合考虑，提高了企业发展的协调性。劣势：实施成本很高。要耗费大量的人力、物力和财力。hb.yd119.cn 　　11、关于职位评价方法的说法，正确的是()。　　A.排序法缺乏具体详细的评价标准，评价的主观性较大　　B.分类法在定义等级标准时主观性较大　　C.因素比较法的可靠性较高，而且可使不同职位之间更具可比性　　D.要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法　　E.要素计点法和因素比较法设计复杂，实施难度较大　　标准答案： A, B, C, E 　　解析：本题考查职位评价的方法。　　比较基础比较范围　　定量方法定性方法　　直接职位比较法因素比较法排序法　　职位尺度比较法要素计点法分类法　　排序法优点：简单易行;成本较低;易于与员工沟通;局限：由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大。排序法只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值。分类法优点：简单;容易解释;能真实反映有关企业的结构;局限性：等级定义比较困难;存在着较大的主观因素。要素计点法优点：更为精确，评价结果更容易被员工所接受;同时允许对职位之间的差异进行微调。局限：设计与实施都比较复杂;对管理水平要求较高。因素比较法优点：较为完善，可靠性高;使不同的职位之间更具可比性;可由职位内容直接求得具体薪酬金额。缺点：评价体系设计复杂;难度较大;成本较高;该方法不易理解，员工对其准确性和公平性容易产生质疑。　　12、对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括()。　　A.专业知识　　B.业务技能　　C.领导技能　　D.经营技能　　E.工作态度　　标准答案： A, B, E 　　解析：本题考查培训与开发的类型。人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。　　13、培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。　　A.公司战略　　B.可获得的培训资源　　C.企业文化　　D.人员技能、能力和综合素质　　E.公司整体人力资源状况　　标准答案： A, B, C, E 　　解析：本题考查培训与开发的需求分析。需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析包括三个方面的因素(1)公司战略 (2)可获得的培训资源 (3)组织支持此外，企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。

5，初级经济师难吗题都是书上的练习题嘛

经济师考试难度都不大，基本上都是对教材内容的考查，难点就是知识考查的很细，覆盖面广，需要我们仔细看教材。经济师的考试题型全部是选择题。

没考过，一般我们都直接考中级，个人认为初级没什么用啊

初级经济师并没有太大难度，把书上的知识了解透彻了，做做练习，但要比较权威的练习册，比如梦想成真应试指南，都是客观题，一般没太大问题。可以看看我空间资料的网站。

6，经济师初级考试

楼主是可以报考的。经济师考试报考指南 http://www.chinaacc.com/wangxiao/jingjishi/zhinan.shtml#3 2010年经济师考试报名信息汇总http://www.chinaacc.com/new/15_22_/2010_4_2_su9315275947124010223313.shtml

凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试

7，初中毕业可以报考初级经济师考试吗

初中毕业不能报考初级经济师。申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一：1、一般是取得高中以上学历就可以报考，个别地区需要从事专业工作满一年。具体要以当地通知为准。2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）文件精神，应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。

申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一： 1、取得高中以上学历，从事专业工作满一年。 2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）文件精神，应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。所以，您的情况是不能报考初级经济师的

8，中级经济师报考条件是什么

中级经济师报考条件具备以下条件之一者，均符合中级经济师报考条件：中专毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格者；取得大专学历后，从事专业工作满六年；取得本科学历后，从事专业工作满四年；取得第二学士学位或研究生班毕业后，从事专业工作满两年；取得硕士学位后，从事专业工作满一年；取得博士学位。有的省份工作年限计算是不包括自考专科、本科前的工作经验的详细请留意各省当年经济师考试考务通知。凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，具备下列条件之一者，均可报名参加中级经济师：1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6、具备博士学位。上述报名条件中有关学历的要求是指国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，从事相关专业工作年限一般是指取得规定学历前后从事该项工作的时间总和（注意：部分地区报名工作年限从毕业后起算），其计算截止日期为报考当年12月31日。符合报名条件的香港、澳门和台湾居民，报名时须提交国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书，相应专业机构从事相关专业工作年限的证明和居民身份证明等材料。台湾居民还须提交《台湾居民来往大陆通行证》。

9，初级经济师怎么复习

多做一下近几年的真题，可以把这几年初级经济师的考点掌握的比较清楚一些。根据大纲可以找一些练习题做，先自己做，再对答案，有错误的话，看书，再做。考场答题技巧： 1.答题时间分配：　　建议60分钟做单选题，70分钟做多选题，剩余时间填答题卡和检查。　　2.多选题的答题技巧：　　注意多选题的评分标准，多选题，记分方法是：少选、每个选择给0.5分，错选、多选没有分。所以选项上要慎重。在不完全确定的情况下，宁愿少选，不要多选。　　3.试卷的命题顺序性：　　做题时应按照大脑中对教材知识点的记忆顺序，考试的题目也是按教材顺序的。　　4.正确对待考试：　　不要只求速度，不顾准确率;也不要在一个题目上不停地纠结。　　5.客观题答题技巧：　　(1)单选题：　　在选择过程中有不少技巧，需要考生事先熟悉这些方法，在考试中灵活运用。　　1.题眼法：“题眼”是指题干中的关键词或关键符号，它具有提示信息的作用。一旦抓住了它，就能掌握选择的依据。　　2.归类法：根据句意，把选项分组归类，缩小范围，提高做题的速度和准确性。　　3.间接选择法(逐一排除法)：在知识点掌握的不是特别好，模棱两可的情况下可采用排除法。具体有几种情况适用：第一，有的选项根本没看过,书上没有相关知识点那这个选项就是凑数的,直接排除;第二，在单选题的四个选项中肯定只有一个是正确答案,若4个选项中有2个说的是一个意思,那么立刻排除,正确答案将在剩下的2个选项中产生,我们得分的机会也提高了一倍。第三，若选项中有2个表达的意思刚好相反,那一般情况下,正确答案就在其中。第四，不符合常理或者违背规律的要予以排除。　　(2)多选题：　　多项选择题有一定难度，考试成绩的高低往往取决于多项选择题的得分。多项选择题每题的分值是单项选择题的2倍，1道多项选择题相当于2道单选题。所以应考者应抓紧时间，保证在考试时间内把所有的题目都做一遍，尽量把多选题做完。　　多选题的一般情况下涉及的面比较广，一道题目下有5个选项。正确答案的个数在2-4个，不会出现5个全部正确的可能性。评分标准是错选，多选均不给分。漏选可以按照相应的分值比例进行给分。例如：一道题目中有4个选项是正确的，你选择了3个，并且这3个全是正确的，那么你可以得1.5分。遵循谨慎性的原则,我们应选择最有把握的，宁可少选也不要选错，宁“缺”勿“滥”。另外，在5个选项中如果遇到截然相反的说法首先排除一个错误的，正确的答案再从剩下4个中选择。

你好，初级经济师我已经考过了，我考的铁路专业，我报错了，我当初准备报金融或者工商或者税务的。忘记补充，初级经济师考了没多少用，除非你以后进国企或者有职称工资的企业，那么可以比没有职称的多那么点，中级才有必要考。你是可以报考初级经济师的，只要高中学历就可以报考，一般是下个月报考，十一月份考试，初级考两本书，一本是公共课，一本是专业课程。如果你打算考注册会计师，那我建议你报税务专业的初级经济师。初级经济师不难，分数线也不是采用60%作为合格线，一般是140的满分，全部都是客观题，但是计算是相对复杂的，有时候给出来4个选项都不是整数，整体上难度不大。注册会计师你要考的两门，我都过了，所以如果你这么搭配就好一些。如果你还有不懂的，百度搜索一下“湖南会计论坛”或者加我百度hi。最后祝你工作顺利，学业有成，考试顺利。