选调生和公务员的区别，选调生和公务员的区别在哪

1，选调生和公务员的根本区别

付费内容限时免费查看回答您好，您的问题我已经看到了哦，只是打字以及组织答案需要一定的时间，请您耐心等待几分钟哦。您好，有以下区别哦。一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。更多4条 

选调生和公务员的根本区别

2，选调生和公务员的区别在哪

一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。

选调生和公务员的区别在哪

3，选调生考试和公务员考试区别在哪应届生到底报哪个好呢

选调生和选调公务员二者概念完全不同，也极容易混淆。选调生是机关从应届高校毕业生中招录优秀公务员，招录后一般先放在基层锻炼2年以上，锻炼结束后表现优秀的可以就地提拔，多数返回原单位工作，省委组织部选调生一般含金量较高，纳入省委组织部单独管理序列，晋升提拔比普通公务员机率大很多。笔者认识个选调生博士毕业安排在基层当副区长，以后先后当了区委常委、宣传部长，团市委书记、区长、区委书记，40岁提拔了副厅。选调公务员是机关从事业单位、国有企业中选调四级调研员或副处长职务以上人员，选调后要办理调任手续。面向对象门槛较高，要求已经相当于副处级以上职务层次。国家公务员局每年和公开遴选公务员一并组织开展。你好，选调生是一种比较特殊的公务员，跟普通公务员相比，有较大的不同点。首先，介绍一下选调生的基本概念。选调生是由省委组织部从高校应届毕业生中择优选拔出来的特殊公务员，录用之后会安排到基层工作，当做省市机关工作人员或是领导干部的后备人选进行培养。目前，选调生可以分为两种，一种叫做集中选调生（普通选调生），另一种叫做定向选调生，后者明显优于前者。“定向”是指定学校、定专业，一般指定为世界一流大学建设高校A类（或985高校），或是世界一流学科建设高校（或211高校）的省内急需紧缺专业。其次，介绍一下选调生和普通公务员的区别。第一个区别，招考机构、招录考试不同。普通公务员主要通过国家公务员考试（国考）或省级公务员考试（省考、联考）进行招录，招录机构是国家公务员局或省公务员局。另外，公安民警还可以通过公安院校联考进行招录。而选调生有专门的选调生考试，招录机构是省委组织部。第二个不同，招录对象、报考要求不同。普通公务员既面向应届毕业生招录，也面向社会人士招录，相对来说，报考要求限制较少。而选调生仅限于本科以上的高校应届毕业生，并且有一系列附加条件，包括党员、学生干部、曾获得校级以上奖励等等，还要获得所在学校、学院的推荐。第三个不同，报名时候提供的岗位不同。现在，国考也好、省考也罢，提供的岗位大部分都是基层岗位，例如县直机关或乡镇街道。普通公务员想要往上走，只有两种途径，一是参加遴选考试，二是提拔为领导干部。而选调生考试中有不少岗位在省直机关、市直机关，主要集中在定向选调生。第四个不同，录用之后的工作安排不同。普通公务员录用之后就在所报考的机关工作，由单位在各处室（科室）之间进行分配，换句话说，录用后的工作单位和报名时的报考单位是一致的。而选调生录用后都要先安排到基层进行锻炼：1、集中选调生会分配到农村工作2年，期满后一般留在乡镇街道，很难回到上级机关。2、定向选调生在基层工作2年后会回到省直机关或市直机关。当然，如果想要在基层发展，经选调机关和当地组织部门同意，可以留下工作，不过，很少有人会这样选择。第五个不同，发展模式、发展前途不同。不管是选调生或是普通公务员，转正时都任命为科员或主任科员，起点是相同的。但是，定向选调生作为领导干部的后备人选，学历高、综合素质高、有基层工作经历、所在机关规格高，这些都是明显的加分项，未来的发展速度明显好于绝大部分普通公务员。最近，换届出现的很多年轻领导干部都是名校出身的定向选调生，由此可见一斑。而普通公务员的发展会受单位规格影响较大，单位平台较高，发展速度会比较快，单位平台较低，发展素质明显受限。至于集中选调生，目前的含金量明显偏低，个人感觉，发展前途有时候还不如普通公务员。最后，介绍一下选调生和普通公务员如何选择。1、如果是名校的应届毕业生，建议选择定向选调生考试或国考的部委机关，未来的发展机会更佳。2、如果想在省直机关、市直机关工作，最好是参加定向选调生考试。3、如果是往届生、社会人士，只能参加国考、省考，无法参加选调生考试。4、不太推荐集中选调生（普通选调生），另外，有些定向到县乡机关的选调生跟集中选调生没有本质区别，要注意辨别。5、国考、省考中有一些岗位不比选调生考试差，但竞争会很激烈，要看个人选择。欢迎关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。区别还是有的，但也有相似之处，选调生也是公务员，也要参加考试。一、招录对象选调生：有中央选调、紧缺选调（定向）、普通选调，都是作为领导干部的后备军培养的。中央选调招录部门都是最高的部门，如发改委、财政部、民政部等等，培养模式和各省在985高校定向招录的选调生相同，都是招应届生。普通选调是面向本年度高校本科及以上毕业的应届生和本省服务期满的服务基层项目人员中选调。公务员：面向社会在职、非在职人员和应往届毕业生，大专及以上学历（含自考、成教等），部分岗位无专业限制，而选调生都有专业限制。二、年龄要求选调生：普通选调生，应届博士毕业生32周岁以下，应届硕士毕业生30周岁以下，应届大学本科毕业生25周岁以下，“服务基层项目人员”和具有参军入伍经历人员相应放宽3周岁。紧缺选调生，应届博士毕业生35周岁以下，应届硕士毕业生30周岁以下，应届大学本科毕业生25周岁以下，具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。公务员：报考司法警察职位的人员，年龄在18至30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到35周岁。报考法官助理、检察官助理职位的人员，年龄在18至35周岁。报考其他职位的人员，年龄在18至35周岁；应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁。报考人民警察职位的人员，年龄在18至30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，年龄可放宽到35周岁；报考特警职位的人员不超过25周岁。三、考试内容选调生：普通选调生笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，紧缺选调生考一科，内容为思想、公共基础知识、公文写作等。公务员：综合管理、警务技术职位(含法医职位)笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；执法勤务职位(含特警职位)笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》。四、其他后续的面试、体检、考察等大体都差不多，建议考生朋友自行查查本省公务员公告和选调生公告，做个对比，就能知道有哪些区别了。

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4，选调生和公务员的区别是什么

选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学，其次必须是省内高校或籍外省，以前还要求要是党员，2012放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处：1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。6、培养管理的措施不同。