湖北省人事考试中心，湖北省公务员考试地点是统一的吗

来源：整理时间：2022-07-11 06:33:54 编辑：教育管理手机版

1，湖北省公务员考试地点是统一的吗

现在公务员报名基本都是网上报名，然后网上确认、缴费。当然也有需要到现场报名的，这个你需要关注湖北省2012年的公务员招录简章了。

1. 2017年湖北公务员考试还未公布考点，具体考点需要打印准考证之后才能知道。2. 历年湖北省公务员考试的考点一般是在武汉各大高校。

在武汉的各大高校考试湖北省一般是三月报名，四月下旬考试。

湖北省公务员考试地点是统一的吗

2，考武汉的公务员有没有年龄限制是多少

你好，武汉公务员由湖北省统一举行，参照历年湖北公务员考试报考条件要求：（一）报考普通职位的，要求为“18周岁以上、35周岁以下。应届硕士研究生、博士研究生（非在职）经招录机关同意，招考年龄可放宽到40周岁以下。（二）报考公安机关（含森林公安）人民警察的，省公安厅机关、省森林公安局机关职位一般不超过35周岁（1976年6月30日后出生，下同）。省公安厅高警总队基层大队，市（州）及以下、直管市、神农架林区公安机关（含森林公安）职位一般不超过30周岁，应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，一般不超过35周岁。公安特警职位的年龄一般不超过25周岁。（三）报考监狱劳教机关人民警察的，省监狱管理局（省沙洋监狱管理局）、省劳动教养（戒毒）管理局机关职位一般不超过35周岁。其他司法行政部门监狱、劳教所一线干警职位一般不超过30周岁。应届硕士、博士研究生（非在职）及狱医、心理矫正等特殊职位一般不超过35周岁。（四）报考全省法院、检察院司法警察职位的，一般不超过30周岁。应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，一般不超过35周岁。（五）报考乡镇机关定向招录村（社区）主职干部职位的，要求40周岁以下。任村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任连续任职6年以上的，年龄可以放宽到45周岁。

考武汉的公务员有没有年龄限制是多少

3，公务员考试什么时候报考单位

因单位不同而异啊！一般都是在报考公务员报名时就确认某地某局某职。政府机关也可以啊，法学挺好报名的。祝君好运！！

这个要看你们那的通知是怎么要求的，现在报名时就确认的情况比较多，但是也不排除统招后等笔试面试成绩都出来再统一分的，你到时候看报名的公告就知道了。另外，法学专业不一定就只能报公检法的公务员，一般的单位都需要法学专业的学生的，所以报名的时候有一定的优势，选择范围比较大，我也是法学专业的，选择的是政府一个部门，现在也还不错。

一般都是在报考公务员报名时就确认某地某局某职。

国家公务员考试每年的10月中旬报名，11月的最后一个星期日笔试。地方公务员考试时间各不同的，不知道你是哪个省市的。请补充提问哪个省市的，我再回答！

报名的是是按照具体职位报的，比如你报考某法院书记员，那么你在报名填写表格的时候就直接填这个职位，笔试成绩的排名也是按照各职位来的。被录用后直接到你所填报的单位报到。法学专业除了公检法，其他职位要的相对比较少，但也有个别政府机构需要法学专业，具体要看招考简章上的要求。再或者你也可以报考不限专业的职位，不过这样的职位比较少，报考的人也比较多，竞争会比较激烈。还是找限制专业的比较好，至少会帮你挡掉很多竞争者。

公务员考试什么时候报考单位

4，公务员考试报名时间及考试内容

公务员考试分为两种，一种是国考，在今年的11月29日笔试已经结束了，还有一种是各个省份的省考因为不知道你说的是哪种，所以只能大概提供给你省考，是由各个省份根据自己的情况来制定的，因此时间分布很广泛，一般来说，都是由国考拉开当年的公务员招考大幕，各地省考粉墨登场，你要想报考哪个省份的公务员，提前注意一下你想要报考省份的人事考试网，注意公告，时间分布在每个月份，提前关注至于考试内容，不同的省份也会有所不同，但是基本上是行测、申论、公共基础知识三样中的两样或者一样或者其中的结合，如2009年湖北省公务员招考只考了行测一门，山东省2009年公务员招考考了行测和申论，安徽省考了申论和公共基础知识，当然，也会有些地区把行测申论和公共基础知识合在一起进行考试，这个要看你所报考地区的公告，还有，如果你报考的是警察类的公务员，那么你还要加考一门公安基础知识，祝你好运！

公务员考试时间为 11月29日公务员考试内容为法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面

好好查查

国家公务员报名时间是10月8-15日哈.报名时间一般在4月份或10月份,考试时间会在报名的一个月后,成绩会在考试的一个月后公布!报名是网上报名，去人事网！基本上都考《行政职业能力倾向测试》和《申论》，具体请去当地人事网看具体职位要求

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5，公务员国考和省考有什么区别

公务员分为政务和业务两类。公务员国考和省考区别在于：组织机构不同、考试内容不同、编制和福利待遇不同。通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理。中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。中国国家公务员制度的基本内容在《国家公务员暂行条例》有18章88条，规定了10种制度：职位分类制度、录用制度、考核制度、任免制度、职务升降制度、奖惩制度、培训制度、交流制度、回避制度、申述控告制度。总的来说，政府应该推动研究改革以人为本关心公务员成长，制定措施吸引人才，精简机构和人员、分散下放权力强调制度的灵活性，加强能力培训，提高人员素质完善竞争机制改革分类制度改革业绩评估制度和考核制度建立灵活的工资制度提升道德标准。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。公务员考试也分国考和省考，两者的区别在于：1、组织机构不同地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。2、考试内容不同省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。3、编制和福利待遇不同通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

6，省公务员和国家公务员复习资料的区别

我参加了2010年的国家公务员考试、江西公务员考试、上海公务员考试、江苏公务员考试，对公务员考试的复习资料有一点初略的了解，。公务员考试的资料大体上分了《行政能力测试》和《申论》两类，国家公务员考试的资料也就这两本。其他的江苏的公务员考试上海的公务员考试分别加了《公共知识基础》和“专业技术”（其中包括《综合管理》、《经济金融》等等）两门，所以江苏和上海的公务员考试要考三门。至于全国其他地方比如江西、浙江、湖南、湖北基本上只考《行测》和《申论》在资料的难易上，国家公务员考试的复习资料比大多数省份公务员考试的复习资料都难（浙江、江苏、上海出外，这三个地方公务员考试试卷的难易程度和国家公务员考试的难易程度不相上下，有时还比国家的难）。所以如果你买了国家公务员考试的复习资料而且又能认真的复习的话，个人觉得应付省公务员考试绰绰有余了。当然从另外一个方面考虑，一般省公务员考试，特别是省公务员考试中的《申论》可能会出一些和本省有关的题目，所以用省公务员考试的复习资料也许能更有针对性的复习。在时间安排上，国家公务员一般考试时间比较早，很多考公务员的人都是先参加国家公务员的考试，然后接着参加省公务员的考试，而且这两个在复习上也不会有冲突，所以我个人建议你先买本国家公务员考试的资料复习着，然后参加国考，等国考结束后能上就上，不能上的话再买省公务员考试的资料继续看继续考。最后希望你能如愿的今年考上公务员。

你好，我也考过公务员，当时为了可以取得好的成绩，报了一个5000多的学习班，却没有什么帮助，我也是很苦恼，都接连考了两年了，也没有考进去，可是有一个朋友平时什么几乎都没有花什么时间学习，居然进到了面试一关。后来才知道，他在一个老手那里搞了一些比较有意义的资料。去年我也用了那个兄弟的资料，没有想到，居然一片绿灯，都过了！我现在已经是公务员了哦。努力确实很重要，但是方法更重要，如果你在找关于公务员方面最新最好用的资料，那你可以+下那兄弟ν信：m52927

行测基本上没什么区别可能是题型上国家的难点

我参加了2010年的国家公务员考试、江西公务员考试、上海公务员考试、江苏公务员考试，对公务员考试的复习资料有一点初略的了解，希望对你有所帮助。公务员考试的资料大体上分了《行政能力测试》和《申论》两类，国家公务员考试的资料也就这两本。其他的江苏的公务员考试上海的公务员考试分别加了《公共知识基础》和“专业技术”（其中包括《综合管理》、《经济金融》等等）两门，所以江苏和上海的公务员考试要考三门。至于全国其他地方比如江西、浙江、湖南、湖北基本上只考《行测》和《申论》在资料的难易上，国家公务员考试的复习资料比大多数省份公务员考试的复习资料都难（浙江、江苏、上海出外，这三个地方公务员考试试卷的难易程度和国家公务员考试的难易程度不相上下，有时还比国家的难）。所以如果你买了国家公务员考试的复习资料而且又能认真的复习的话，个人觉得应付省公务员考试绰绰有余了。当然从另外一个方面考虑，一般省公务员考试，特别是省公务员考试中的《申论》可能会出一些和本省有关的题目，所以用省公务员考试的复习资料也许能更有针对性的复习。在时间安排上，国家公务员一般考试时间比较早，很多考公务员的人都是先参加国家公务员的考试，然后接着参加省公务员的考试，而且这两个在复习上也不会有冲突，所以我个人建议你先买本国家公务员考试的资料复习着，然后参加国考，等国考结束后能上就上，不能上的话再买省公务员考试的资料继续看继续考。最后希望你能如愿的今年考上公务员～加油！！！

7，公务员考试考些什么内容

公务员考试笔试科目主要包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。国家公务员考试公共科目笔试的内容包括行测(即：行政职业能力测验)、申论两科。“行政职业能力测验”包括五大部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求，这五部分内部会有一些题型和题量的变化，但这五部分内容不会变。1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力，具有模拟公务员日常工作的功能。1、阅读理解能力阅读能力，就是读者运用本身已有知识、经验和方法顺利进行阅读的能力。这些能力包括认读能力、理解能力、欣赏能力、记忆能力及其阅读速度。在阅读理解的过程中，读者需要不断完成由事实上升到观点、由具体问题上升到本质属性，把一堆材料划分为几类材料，把分散的事物综合为具有一定内在联系的事物，由给定材料内的事物联系到以外的其他事物。所谓“横看成岭侧成峰”，同样一则材料，角度不同的人，往往会从中获得不同的信息。有的应考者能看得深些，有的应考者则看的浅些，这样就可以充分反映出应考者阅读理解能力的高低。2、分析归纳能力分析归纳就是指对材料的提炼加工，其能力就是从思维的具体到思维的抽象。申论考试给出的材料并不是完整的文章，一般仅仅是半成品，这些材料有些是按时间顺序编排的，有些则根本没有什么规律可言；有些内容反映了质的东西，而有些内容甚至完全是滥竽充数，增加对应考者的迷惑性的。在这种情况下，就要求应考者能够在众多材料中抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，把握具体事物运动的客观规律。要完成这个任务，一要分析给定材料的量的方面，即反映的内容和问题、方面和层次；二要分析给定材料的质的方面，即给定材料所表达的观点和意见。在实际应考的过程中，应考者不但要抓住矛盾的特殊性，具体问题具体分析，还要充分考虑材料所包含的两极，避免片面化、绝对化。这样对于后面所提出的方案，尤其是议论部分，都会有基础性的作用。3、解决问题能力这方面的能力是申论的主要考察目标。也就是考察应试者解决实际问题的能力。前面所说的阅读理解和分析归纳最终也表现在提出问题解决问题的能力上。公务员每天面对的就是许许多多具体的事务，怎样应对这些事务便反映了公务员的真正能力。这种能力一般分为两种：一是处理一般事物的能力，二是处理突发事件的能力。当然，在日常生活中这两方面实际上常常是融合在一起的。4、文字表达能力公务员要把材料所反映的主要内容进行书面汇报，就需要有一定的文字表达能力。主要表现为：规范、用词准确、简明扼要、说理透彻。申论的问题虽然非常灵活，但是对申论语言的要求一般没有很大的变化。其中间接可以说是最重要、最基本的一个要求。由此可见，申论不仅要求应试者具备相当的语言文字表达能力，它还需要应试者表现出深刻地阅读理解能力、较强的分析归纳能力，尤其是较高的提出问题、分析问题的能力。其难度显然大于一般意义上的命题作文。