叶县招教，叶县最近两年中学招教题型是什么选择题所占的比例专业知识的难

来源：整理时间：2022-07-20 00:32:52 编辑：教育管理手机版

1，叶县最近两年中学招教题型是什么选择题所占的比例专业知识的难

招教题型：单选多选简单论述材料分析名词解释专业知识中高考知识的难度

支持一下感觉挺不错的

叶县最近两年中学招教题型是什么选择题所占的比例专业知识的难

2，我考上了平顶山叶县教育局教体局组织的招教我就想问问是不是国

你好！是仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

乍

平顶山叶县教育局教体局招教的如果没有说临时的，而且是考上的，那么就是国家的公务员，享有国家在编人员的福利和待遇。

我考上了平顶山叶县教育局教体局组织的招教我就想问问是不是国

3，叶县这次招教的编制问题

大小是个官儿，强过卖水鸭儿！

带编制。村官和教师其实差不多。老师好于村官。村官是没有财政编制的。如果家里有人的话也还可以以后跑跑。

你好！还是老师好如有疑问，请追问。

叶县这次招教的编制问题

4，2014叶县招教

1、叶县招教考试内容包括教育理论：涵盖教育学、心理学、教育心理学、职业道德修养及教师法律法规。语数外及理化生会考专业课，音体美专业只考教育理论。 2、叶县招教考试时间一般安排在寒暑假期间。 3、招教入职一年试用期，试用期合格办理事业编制入职手续。 4、叶县招教工资待遇中等，主要是比较稳定。想参加叶县2014年招教的，进群368247548，大家交流下。分给我吧，打了这么多字！

5，叶县招教辅导班哪个好

新东方好一些吧我是英语专业的学生虽然不考cet-4但是身边好多同学都报的那个班反映不错还有好像分的挺细的又是词汇又是听力什么的比较权威

们这边都感觉兰州唯实教育口碑不错。外面的辅导班太多，也不敢相信。最后还是院子里的大妈给我推荐唯实的。我让孩子去咨询一下，孩子很喜欢。孩子说，其他老师都让他们死记硬背，也不是很远，我没去，我们在铁路局，唯实教育在东方红广场附近。现在孩子的学校老师不好好讲课，让我们去她家补课

6，2015年叶县招教考试都需要什么条件

更多教师招聘详细信息关注河南招教网，我们会在每天发布最新招教相关信息及备考资料，欢迎关注。 2015年叶县小学招教考试笔试成绩查询 2015年平顶山叶县小学招教考试笔试成绩查询，叶县小学招教190人考试，报名时间：2015年6月24日00:00至26日下午17:00。打印准考证时间：7月9日-11日。笔试时间：7月12日；笔试内容：教育基础知识+学科知识/综合知识。面试内容：试讲。笔试成绩查询按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位以1:1.5的比例确定面试人选。进入面试范围的人员通过资格复审方可参加面试。资格复审时考生须携带有效身份证、户口本、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明、招录后须提供毕业证)、就业报到证(暂无就业报到证的，可提供高校加盖公章的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，招录后须提供报到证)、教师资格证原件(未取得相应教师资格证的要求在试用期内取得)。考生未按规定时间参加资格复审或审查不合格，取消其面试资格。面试人选比例达不到1:1.5的岗位按照笔试成绩依次递补。

1、叶县招教：是由叶县教育局通过统计全县范围内公里学校教师需求状况，统一组织选拔教师进行招聘考试。考试时间一般在寒暑假。分为面试和笔试，笔试120分、面试100分各占50%权重，按成绩择优录取。2、待遇：教师属于财政全供事业编制，在县城里属于中等工资，主要是比较稳定适合女生。3、考试竞争情况：跟其它各类考试一样，刚开始竞争小，随着越来越多人知道及毕业生增多，入围分数线接近90分。考试主要还是靠自己，只要认真提前准备没问题的，都是背的内容，毕竟还限制我们叶县户籍，报的人不多！我爸单位年轻人都是招教考上的，每年进好多人。准备15年叶县招教的进群 432301721交流下，有好资料共享。哈哈，楼主看妹子多有逻辑，赶快打赏吧！

7，招教和特岗有什么区别

招教和特教的区别是概念不同、考试形式不同、编制不同、考试内容不同、优惠政策不同。招教玑教师招聘考试，特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。学校招聘教师的考试。一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为<招教>或<招教考试>。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。概念不同：特岗︰主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中...适当兼顾乡镇中心学校。招教︰即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!考试内容不同特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定！优惠政策不同：特岗：国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘，每年11月份的国家公务员考试和9月份的河南省公务员考试也会有相当大一部分名额用于定向招聘服务期满的特岗教师。招教：事业单位编制和五险一金、津贴、奖金等待遇、俗称的“铁饭碗”。工作稳定，不会有太大变故。