天津教师招聘，天津教师招聘考试好考吗

1，天津教师招聘考试好考吗

天津的教师招聘主要考教育综合知识和学科专业知识，要么考其一要么两者都考按比例出题，一早上就能考完。但是也有个别区比如西青区一科一考，早上+下午。复习的话建议以这两科为主，其中学科专业知识以高中阶段复习为主。

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2，天津教师招聘时间

根据往年天津教师招聘考试情况，每年各区的招聘时间一般集中在3-8月份。除了区招，个别学校和区域还会出单独或编外招聘考试公告，例市五所一般会提前进行招聘，滨海开发区、中心生态城、海河教育园、空港的地区也经常会单独进行招聘。去年年底，教育部已经明确发话：招聘尽早安排。但是因为天津突如其来的疫情，给公告时间带来了未知，无法提前预测。特别给小伙伴们汇总了2019-2021年天津各区教师招聘公告发布时间及考试时间，可参考：2019年滨海新区在春节假期结束第一天（2月11日）就发布了招聘公告，但是2020、2021年因为疫情原因，考试相较之前有所推迟，大约在4月份开始。2021天津教师招聘汇总（表格为2021年一招公告，不含和平区二招以及西青区赴外招聘）2021年“市五所”重点学校单招通常天津“市五所”会在区招之前率先发布公告，主要针对应届生进行招聘。下面是2021年“市五所”的招聘详情2020天津教师招聘汇总2020年由于疫情等原因考试延后，最早4月20日发布公告！（下面是大型公告汇总）2019天津教师招聘汇总2019年滨海新区在春节假期结束第一天（2月11日）就发布了招聘公告（大型公告）不过小熊老师觉得区招公告开始时间和去年2021年应该差不多，同学们尽量在4月底之前保证三轮结束，还有小伙伴不知道现在复习安排的可以找小熊老师帮你规划一下！（需要提前留言哦~）

天津教师招聘时间

3，天津教师招聘一年几次啊下半年还有吗

您好，中公教育为您服务。教师招聘的话下半年还会有的，但是具体的是要看你想考的是哪个学校，学校方面都会提前出公告的，1 3 5 7 9 月专技岗都会有教师招聘，每个区时间不同，你随时关注一下天津教师考试网，以免错过了报名时间。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。陕西教师资格一年考一次，一般会在年初出公告，年后考试，您可以参考一下2014年陕西各个地市教师资格考试公告，希望能够帮到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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4，天津教师招聘都什么要求必须得是天津户口吗

天津教师招聘要求遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，另外需要具有一定的职称，外地户口也可以。以2019年中新天津生态城教育系统教师（在职）公开招聘为例，天津教师招聘要求如下：1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。2.初级及以上职称，且具有3年及以上与应聘岗位相一致的基础教育一线教育教学经验。3.具有初级职称的在职教师须达到全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位，且第一学历为全日制本科；具有中级职称的在职教师须达到全日制本科及以上学历、学士及以上学位；具有高级及以上职称的在职教师须达到大学本科及以上学历。4.具有初级、中级职称的在职教师年龄在35周岁以下，即1984年7月12日及以后出生;具有高级职称的在职教师年龄原则上要求,男性45周岁及以下，女性40周岁及以下，即男性1973年7月12日及以后出生，女性1978年7月12日及以后出生。（报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日。）5.语文学科教师普通话水平测试须达到二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等及以上。6.外省市人员须符合天津市人才引进条件。扩展资料：具有下列情形之一者不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.现役军人；4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；5.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的；6.滨海新区在职在编教师不得报考。参考资料来源：中新天津生态城管理委员会-2019年中新天津生态城教育系统教

5，天津教师招聘考试一定要有教师资格证吗

教师招考的条件可以参考各区的公告，一般情况下，都是需要教师资格证的，部分区可以在入职的时候提供教师资格证或者部分区对应届生可以放宽到入职一年内取得教师资格证。天津教师招聘考试目前没有统一考试，天津教师教师招聘考试基本都是在事业单位专技岗位里面，基本每年的1、3、5、7、9、11月份基本都会出公告。

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6，天津教师招聘考试一年几次

天津教师招聘考试目前没有统一考试，天津教师教师招聘考试基本都是在事业单位专技岗位里面，基本每年的1、3、5、7、9、11月份基本都会出公告

一次一、教师考试真题试卷（数套）二、教师考试全套视频课程及讲义三、教师考试各学科专业知识与题库四、教师考试教育心理学专业知识五、教师考试教育法律法规专业知识六、教师考试教育写作与面试知识七、教师考试职业道德修养知识参阅下这些复习资料啊，老胖子网里面有下载的。

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7，2016天津市教师招聘面试是干什么的

1、2016天津市教师招聘的面试形式是多种多样的，一般考核的内容有教师类结构化、专业技能、试讲、说课、答辩等。2、但是对于教师招聘有一个侧重点，面试考核试讲或者说课的比例是相对比较大的，但是还是看各地的考情，各个省市一级地区会有不同的侧重点，比如吉林考察的就是结构化。所以，在我们什么都不知道的情况下可以准备试讲和说课以及结构化，专业技能是最基本的，一定要过关。3、在不知道教材版本以及范围的情况下以人教版为主，小学范围太大，可以先看四、五年级，再看三年级和六年级；初中可以先看八年级；高中先看必修。4、具体时间安排可以按照8—15分钟的面试时间去做准备，面试公告出来再合理调整一下即可。这只是大多数的情况下，也有相对比较特殊的面试5分钟或者45分钟，具体情况具体分析。5、注意：这只是大多数的考情，具体的还要看当年的情况或者此次考试公告的面试形式。

一、2016天津市教师招聘面试的主要形式。比如有的面试公告上会如是说：“面试的形式是试讲加答辩，备课的时间是30分钟，试讲的时间是10分钟，答辩是5分钟。”这就告诉我们，我们需要准备的面试形式是试讲，而且是在10分之内说完，需要训练备课的时间是30分钟。具体时间安排参考招考公告。二、面试的主要流程。每个考场的流程，要求大面上都差不多，但是在细节上会有所区别。相同的地方是：有明确的集合时间；有明确的纪律要求；有专门的备课、候考、试讲、候分等区域。即先集合，工作人员宣读考场纪律，进入候考室抽签等待考试，去备考室在规定时间备好课，去有考官的地方说课，等候分数，离开考场。细节上会有：有的考场抽签是纸质或电子抽签，考官会说或不说考试的引导语，有的考场需要敲门有的不需要敲门，有的现场公布考试成绩有的不公布等等。不要过多的去纠结考场上会发生什么，可能会出现什么，考官会不会怎么样。因为面试考试尚未发生，谁也不知道你将面临的考场具体是什么样的。这种纠结没有什么实质性的意义，还会浪费精力和备考时间。

8，2021高考新规有哪些

2021高考新规有加分最高不超过20分、增强试题开放性灵活性、优化校考内容和形式、部分领域扩大招生规模、贫困县脱贫后仍享专项计划、严查以设置奖金方式抢生源、高考分数不提供给中学、填报发挥中学主渠道作用、高校中学要加强衔接、设置必要的隔离考场。加分：最高不超过20分规定明确表示，烈士子女;在服役期间荣立二等功以上或被战区(原大军区)以上单位授予荣誉称号的退役军人;边疆、山区、牧区、少数民族聚居地区的少数民族考生;归侨、华侨子女、归侨子女和台湾省籍(含台湾户籍)考生，有以上情形之一的考生，省级招委会可根据本地投档录取办法决定，在其文化统考成绩总分的基础上增加一定分数投档;达到高校投档条件的，由高校审查决定是否录取。同一考生如符合多项增加分数投档条件的，只能取其中幅度最大的一项分值，且不得超过20分。此外，自主就业的退役士兵，可在其文化统考成绩总分的基础上增加一定分数投档，分值不得超过10分。命题：增强试题开放性灵活性2021年高考命题要坚持立德树人，加强对学生德智体美劳全面发展的考查和引导。要优化情境设计，增强试题开放性、灵活性，充分发挥高考命题的育人功能和积极导向作用，引导减少死记硬背和“机械刷题”现象。各地要加强国家教育考试工作队伍建设，完善教师参与命题和考务工作的激励机制，提升国家教育考试队伍能力和水平。强基计划：优化校考内容和形式今年，各试点高校仍深入实施强基计划。教育部要求，各试点高校完善招生程序和办法，提高人才选拔的科学性;要优化高校考核的内容和形式，充分运用考生综合素质评价档案，考查思想品德、专业兴趣、科研志向以及吃苦耐劳的精神等，着力选拔“有志向、有兴趣、有天赋”的优秀学生;加强与中学的衔接沟通，帮助学生了解强基计划专业的优势、培养模式和发展前景，引导适合的学生报考;要进一步优化人才培养模式，为学生设置多学科交叉培养的课程体系，提高学生服务国家战略需求的能力。高职：部分领域扩大招生规模各地各校要将分类考试招生作为高职招生的主渠道;统筹安排高职分类招考计划，重点向区域经济建设急需、社会民生领域紧缺和就业率高的专业倾斜;逐步取消中职本科贯通招生，适当在学前教育、护理、养老、健康服务、现代服务业等领域扩大中高职贯通招生规模。名额：贫困县脱贫后仍享专项计划各地各校要严格执行教育部核定的本科招生计划，不得随意更改招生计划;继续实施国家支援中西部地区招生协作计划，综合考虑生源数量及学校办学条件、毕业生就业状况等因素，继续将招生计划增量向中西部地区和考生大省倾斜。中央部门所属高校要严格控制属地招生计划比例，合理确定分省招生名额。招生：严查以设置奖金方式抢生源教育部要求，要全面加强规范管理，严肃招生工作纪律。要加强艺术体育等特殊类型招考管理，严格相关运动员技术等级证书审核查验，严格高校专业考试组织，严格考评人员管理，严格考生文化和专业考试成绩要求。加强高校招生录取批次管理，不得随意将普通批次招生专业安排至本科提前批次招生。各地要开展招生秩序专项治理，严肃查处违规宣传、通过设置奖金等方式违规争抢生源、违规承诺录取等行为。严厉查处违法违规行为，对于因疏于管理，造成考场秩序混乱、作弊情况严重、招生违规严重的，要依法依规对相关责任人严肃处理并追责问责;对违规承诺争抢生源的高校和工作人员，要追究相关责任。成绩：高考分数不提供给中学除教育部规定的特定事项外，只能将考生的高考成绩信息提供给考生本人及有关投档高校，不得向考生所在中学及其他任何单位和个人提供。此外，严禁宣传炒作“高考状元”“高考升学率”“高分考生”等。严禁各地政府、学校、培训机构以高考成绩为标准奖励教师和学生。志愿：填报发挥中学主渠道作用加强志愿填报指导。各地各校要积极运用信息化手段，为考生提供志愿填报的政策解读、参考信息和咨询指导。要充分发挥中学的主渠道作用，加强对高三年级班主任和任课教师的政策培训，增强志愿填报指导的针对性和有效性。要加强志愿填报管理，各地教育行政部门要联合市场监管等部门，对虚假宣传、违规开展志愿填报指导的经营机构进行严肃查处。改革：高校中学要加强衔接教育部要求，稳妥推进高考综合改革。河北、辽宁、江苏、福建、湖北、湖南、广东、重庆等第三批高考综合改革省份要全力做好新高考落地的各项工作，精心制定命题、考试和录取工作方案。上海、浙江、北京、天津、山东、海南要进一步总结完善试点经验，不断研究解决改革过程中遇到的新情况、新问题。各高校要加强与中学人才培养衔接，进一步优化选考科目要求，完善综合素质评价使用办法并向社会公布，逐步转变简单以考试成绩为唯一标准的招生模式。防疫：设置必要的隔离考场教育部要求，健全疫情防控常态化下高考组织工作机制。结合疫情防控实际，进一步细化组考防疫工作方案，制定疫情防控工作标准，强化命题制卷、考点考场、评卷等场所防疫举措，保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康;做好考生和考务人员日常体温测量和身体健康状况监测，按要求为每个考点配备防疫副主考，设置必要的隔离考场、隔离设施，配备充足的防疫物资;认真落实入场体温检测、考场全面消毒、通风、保持间距等措施。

9，天津教师招聘都什么要求必须得是天津户口吗

您好，中公教育为您服务。您好，根据天津公务员招考公告，招考对象及招考条件(一)招考对象。符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。(二)报考人员应当具备以下条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)18周岁以上、35周岁以下(1979年3月2日至1997年3月2日期间出生)，2015年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1974年3月2日以后出生);(3)拥护中华人民共和国宪法;(4)具有良好的品行;(5)具有正常履行职责的身体条件;(6)具有符合职位要求的工作能力;(7)具有大专以上文化程度;(8)社会人员需具有天津市常住户口，非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位;(9)具备市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员服务年限未满5年(含试用期)且所在单位不同意报考的，现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，在读的非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。如果您的不能以应届生的身份派遣就不能算是应届生了。具体您可以电话咨询您的报考单位。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

天津教师招聘要求遵守宪法和法律，具有636f7079e79fa5e9819331333431366364良好的品行，身体健康，另外需要具有一定的职称，外地户口也可以。以2019年中新天津生态城教育系统教师（在职）公开招聘为例，天津教师招聘要求如下：1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。2.初级及以上职称，且具有3年及以上与应聘岗位相一致的基础教育一线教育教学经验。3.具有初级职称的在职教师须达到全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位，且第一学历为全日制本科；具有中级职称的在职教师须达到全日制本科及以上学历、学士及以上学位；具有高级及以上职称的在职教师须达到大学本科及以上学历。4.具有初级、中级职称的在职教师年龄在35周岁以下，即1984年7月12日及以后出生;具有高级职称的在职教师年龄原则上要求,男性45周岁及以下，女性40周岁及以下，即男性1973年7月12日及以后出生，女性1978年7月12日及以后出生。（报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日。）5.语文学科教师普通话水平测试须达到二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等及以上。6.外省市人员须符合天津市人才引进条件。扩展资料：具有下列情形之一者不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.现役军人；4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；5.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的；6.滨海新区在职在编教师不得报考。参考资料来源：中新天津生态城管理委员会-2019年中新天津生态城教育系统教

不一定，要看当时的招考要求，一般滨海新区小学老师都会要求天津户口。其他的不一定。

天津市各个区招聘条件一般都有以zhidao下几种：（一）基本条件1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；2、具有岗位所需要的专业或技能；3、适应岗位要求的身体条件；4、符合回避的有关规定；5、招聘岗位所规定的其他条件。（二）学历及专业要求1、中学教师岗位要求本科及以回上学历，学士及以上学位。2、小学教师岗位要答求本科及以上学历，学士及以上学位。3、幼儿园教师岗位学前教育专业要求专科及以上学历；非学前教育专业的要求本科及以上学历，学士及以上学位。

天津市各个区招聘条件一般都有以下几种：（一）基本条件1、遵守宪法和法copy律，具有良好的品行；2、具有岗位所需要的专业或技能；3、适应岗位要求的身体条件；4、符合回避的有关规定；5、招聘岗位所规定的其他条件。（二）学历及知专业要求1、中学教师岗位要求本科及以上学历，学士及以上学位。2、小学教师岗位要求本科及以上学历，学士及道以上学位。3、幼儿园教师岗位学前教育专业要求专科及以上学历；非学前教育专业的要求本科及以上学历，学士及以上学位。

天津教师招聘报考条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国百国籍;2、拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;3、热爱教育事业，热爱教师职业;4、具有正常履行职责的身体条件;5、具有符合岗度位要求的专业技能和工作能力;6、具有相应学科高级中学教师资格证书。招聘过程中，尚未取得教专师资格证的，应在入职前取得相应学科的高级中学教师资格证书;7、本科生年龄在25周岁以下属(1995年1月1日以后出生),硕士研究生年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生),博士研究生年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生);8、具有岗位要求的其他条件。